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崗位職責(zé)
1.向新老客戶營銷我行分期產(chǎn)品，完成個(gè)人分期業(yè)務(wù)任務(wù)目標(biāo)；
2.嚴(yán)格按照規(guī)章制度及產(chǎn)品流程要求為客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，或按訂單上門為客戶辦理面簽、補(bǔ)件或其它收件任務(wù)。向客戶充分講解產(chǎn)品要素、業(yè)務(wù)費(fèi)率及逾期后果，確?？蛻舻南嚓P(guān)權(quán)益；
3.負(fù)責(zé)所營銷客戶的維護(hù)，及時(shí)有效處理分期營銷有關(guān)投訴，避免投訴升級及輿情風(fēng)險(xiǎn)；
4.根據(jù)業(yè)務(wù)要求對指定客戶進(jìn)行電話外呼營銷，向客戶推薦并協(xié)助其辦理相關(guān)分期業(yè)務(wù)；
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作；


外部招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)、道德品行、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康；
（二）大學(xué)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；
（三）年齡不超過35周歲；
（四）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在企業(yè)兼職的情形；
（五）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織審查調(diào)查的情形；