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崗位職責(zé)： 1、客戶交流及售前支持：主動(dòng)與政企客戶進(jìn)行深度溝通，全面、準(zhǔn)確地理解其業(yè)務(wù)需求，并轉(zhuǎn)化為詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔；熟悉售前技術(shù)支撐工作，例如解決方案等 2、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)：基于業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行技術(shù)選型和架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括功能規(guī)劃、界面設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)等。在設(shè)計(jì)過(guò)程中，需要充分考慮到用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品的易用性，確保產(chǎn)品能夠滿足政府部門的實(shí)際需求。 3、團(tuán)隊(duì)管理：督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的開(kāi)發(fā)和技術(shù)研究工作，解決各類技術(shù)疑難問(wèn)題，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平； 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：跟蹤并梳理項(xiàng)目進(jìn)度，明確團(tuán)隊(duì)的開(kāi)發(fā)目標(biāo)，進(jìn)行任務(wù)劃分，并制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃；對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行人效管理； 5、質(zhì)量把控：根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)技術(shù)架構(gòu)進(jìn)行重構(gòu)調(diào)整對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)下的開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、代碼走查等；主持重大項(xiàng)目技術(shù)方案評(píng)審，對(duì)系統(tǒng)可用性、擴(kuò)展性及安全合規(guī)性進(jìn)行終審把關(guān)； 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或軟件相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有政府項(xiàng)目或復(fù)雜管理系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀的溝通能力，具備政府項(xiàng)目全周期技術(shù)管理能力，從售前支持到持續(xù)運(yùn)營(yíng)； 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力，能夠迅速理解并分析復(fù)雜業(yè)務(wù)需求； 能夠與政府部門客戶、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通； 4、有技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、項(xiàng)目管理等方面的能力； 5、具備一定的文檔編寫能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地撰寫產(chǎn)品需求文檔和設(shè)計(jì)文檔； 6、對(duì)新技術(shù)和新理念保持敏感，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，具備創(chuàng)新意識(shí)； 7、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備抗壓能力，具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。 8、持有PMP、TOGAF、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師等專業(yè)認(rèn)證優(yōu)先； 9、能接受出差，有C1駕駛證優(yōu)先 公司福利： 雙休，法定節(jié)假日均休，探親假;六險(xiǎn)一金(含大病醫(yī)療)，節(jié)日福利、電話費(fèi)補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、每年一次員工體檢、每個(gè)月團(tuán)建費(fèi)等。