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職位描述：
職責描述：
1、負責對新零售、o2o產(chǎn)品商業(yè)模式設計，通過數(shù)據(jù)系統(tǒng)指導鋪貨、動銷等一系列線下指標；
2、結(jié)合線上和線下消費者以及門店的銷售情況，設計產(chǎn)品形態(tài)及功能，明確產(chǎn)品實施路線圖；
3、負責協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品落地，跟進項目進度，與內(nèi)外部團隊有效溝通，提高項目整體質(zhì)量；
4、對產(chǎn)品的設計、線上線下互通以及新的商業(yè)模式探索負責。
5、負責新零售核心產(chǎn)品的規(guī)劃與設計。
任職要求：
1、5年及以上產(chǎn)品經(jīng)驗，有新零售、o2o、線下零售、商超、供應鏈管理互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和運營經(jīng)驗；
2、對新零售有較好地理解，對行業(yè)有創(chuàng)新和獨特的思考；
3、有激情，有良好的邏輯性和結(jié)構化思維，能從標準化角度去思考和實現(xiàn)產(chǎn)品；
4、責任心強，良好的跨團隊合作和組織協(xié)調(diào)能力，能夠應對復雜產(chǎn)品線的挑戰(zhàn)；
5、學習能力強，好奇心強，喜歡嘗試和體驗不同領域的新鮮事物；
6、有新零售（包含但不限于智慧門店、大數(shù)據(jù)智慧選址、新媒體運營、新零售等方向）從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
7、具有產(chǎn)品設計創(chuàng)新思維。