一、單位簡介

四川大學(xué)是教育部直屬全國重點大學(xué)，是國家布局在中國西部的重點建設(shè)的高水平研究型綜合大學(xué)，是國家“雙一流”建設(shè)高校（a類）。學(xué)校歷史悠久，地處“天府之國”成都，是全國學(xué)科門類最齊全、辦學(xué)規(guī)模最大的高校之一，有36個學(xué)科型學(xué)院（系）及海外教育學(xué)院等學(xué)院，覆蓋了文、理、工、醫(yī)等12個門類，擁有國家重點學(xué)科46個、國家臨床重點?？?/span>45個；擁有博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科49個、專業(yè)學(xué)位授權(quán)點38個、博士后流動站39個；擁有國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、國家重點實驗室、國家工程技術(shù)研究中心等國家級科研基地21個。未來，學(xué)校將始終肩負集思想之大成、育國家之棟梁、開學(xué)術(shù)之先河、促科技之進步、引社會之方向的歷史使命與社會責(zé)任。

四川大學(xué)公共管理學(xué)院成立于2001年6月，是四川大學(xué)為實現(xiàn)不同學(xué)科門類交叉，優(yōu)勢互補而組建的新型學(xué)院。學(xué)院現(xiàn)有教職工117人，其中教授（研究員）36人，副教授（副研究員）46人?，F(xiàn)建設(shè)有公共管理、社會學(xué)、信息資源管理3個一級學(xué)科；其中，公共管理學(xué)科是學(xué)校第一、二輪“雙一流”建設(shè)中“管理科學(xué)與國家治理”學(xué)科群的主干學(xué)科；在教育部第四、五輪學(xué)科評估中，公共管理學(xué)科評為“a-”；在軟科“2022中國最好學(xué)科排名”中，公共管理學(xué)科為第十位，處于全國前5%。

我們秉持“公成天下，管法自然”的院訓(xùn)，學(xué)院學(xué)術(shù)氛圍濃厚，團結(jié)奮進，包容和諧，勇于創(chuàng)新，充滿朝氣和活力。

二、招聘崗位、條件及待遇

01、講席教授

招聘崗位	計劃招聘數(shù)量	應(yīng)聘條件	招聘學(xué)科	待遇
講席教授	不限	在服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求和經(jīng)濟社會發(fā)展等方面發(fā)揮重大作用，承擔(dān)國家重大戰(zhàn)略任務(wù)和“雙一流”建設(shè)重要任務(wù)，具有帶領(lǐng)學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進水平能力的學(xué)術(shù)大師。	1.公共管理 2.社會學(xué) 3.信息資源管理	提供具有競爭力的薪酬待遇、服務(wù)保障，一事一議。

02、海納特聘教授、海納青年學(xué)者

簡介	計劃招聘數(shù)量	應(yīng)聘條件	招聘學(xué)科	待遇
海納特聘教授	不限	在科學(xué)研究方面取得了國內(nèi)外同行公認的重要成就，在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新等方面做出重大貢獻的領(lǐng)軍人才及知名學(xué)者。	1.公共管理 2.社會學(xué) 3.信息資源管理	1.學(xué)校提供基于崗位類型的具有競爭力的薪酬保障，具體薪酬根據(jù)入選者情況面議；學(xué)院提供基于教學(xué)、科研、公共服務(wù)等任務(wù)的獎勵性績效。 2.學(xué)校、學(xué)院全力支持申報國家、省、市各級各類人才項目。 3.學(xué)校提供優(yōu)渥的科研啟動經(jīng)費（30-80萬元人民幣）；學(xué)院為海納特聘教授配套60萬元人民幣科研經(jīng)費，為海納青年學(xué)者配套50萬元人民幣科研經(jīng)費。 4.學(xué)校提供優(yōu)渥的安家費和購房補貼，可享有購買一套學(xué)校人才住房資格。 5.川大附屬華西醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)保障。 6.學(xué)校協(xié)助解決子女入托入學(xué)問題。
海納青年學(xué)者		創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ螅〉昧送怀鰧W(xué)術(shù)成果，具有卓越的科研攻堅和學(xué)術(shù)創(chuàng)新潛力的優(yōu)秀青年學(xué)者。

03、特聘研究員、特聘副研究員

招聘崗位	計劃招聘數(shù)量	應(yīng)聘條件	招聘方向	待遇
特聘研究員	5-10位/年	具有國內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)歷學(xué)位，知識結(jié)構(gòu)合理；從事2年及以上博士后工作，具有較高學(xué)術(shù)水平，學(xué)術(shù)思想活躍，創(chuàng)新能力強，在本學(xué)科領(lǐng)域取得了具有較高影響力的顯性成果；責(zé)任心強，具有較強的團結(jié)協(xié)作能力；原則上年齡不超過45周歲。	1.市域社會治理 2.智慧社保與服務(wù)創(chuàng)新 3.智能社會與數(shù)字治理 4.城鄉(xiāng)融合背景下的土地制度改革 5.數(shù)字技術(shù)賦能的教育發(fā)展與政策創(chuàng)新 6.公共管理基礎(chǔ)理論 7.健康社會學(xué) 8.文化數(shù)據(jù)資源開發(fā) 9.電子文檔智能化管理 10.共同富裕與低收入人口發(fā)展	1.學(xué)校提供基于崗位類型的具有競爭力的薪酬保障；學(xué)院提供基于教學(xué)、科研、公共服務(wù)等任務(wù)的獎勵性績效。 2.學(xué)校、學(xué)院全力支持申報國家、省、市各級各類人才項目。學(xué)院全力支持申報四川大學(xué)“雙百人才工程”計劃，入選后，學(xué)校給予豐厚的薪酬待遇。 3.學(xué)校提供優(yōu)渥的科研啟動經(jīng)費（15-30萬元人民幣）。 4.學(xué)校提供優(yōu)渥的安家費；為符合相關(guān)政策者提供購房補貼或租房補貼；為符合相關(guān)政策者提供周轉(zhuǎn)房。 5.川大附屬華西醫(yī)院提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)保障。 6.學(xué)校協(xié)助解決子女入托入學(xué)問題。
特聘副研究員		具有國內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)歷學(xué)位，基礎(chǔ)知識扎實，熟悉本學(xué)科前沿領(lǐng)域；從事2年及以上博士后工作，具有較高學(xué)術(shù)水平，學(xué)術(shù)思想活躍，創(chuàng)新能力強，科研成果突出，發(fā)展?jié)摿Υ?；?zé)任心強，具有較強的團結(jié)協(xié)作能力；原則上年齡不超過40周歲。
四川大學(xué)“雙百人才工程”計劃應(yīng)聘要求： “雙百人才”a類：具有較大國際國內(nèi)學(xué)術(shù)影響力的領(lǐng)軍人才或具有較高學(xué)術(shù)造詣的中青年杰出人才。主持國家或省部級重大重點項目，取得高水平科研成果，年齡52周歲以下。 “雙百人才”b類：具有較好發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W(xué)術(shù)骨干。主持國家級項目，或獨立從事高水平學(xué)術(shù)研究、發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，年齡40周歲以下。 入選四川大學(xué)“雙百人才工程”計劃，不受計劃招聘數(shù)限制。

04、博士后

招聘崗位	計劃招聘數(shù)量	應(yīng)聘條件	招聘方向	待遇
博士后	2位/年	年齡不超過35歲；具有國內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位，有良好的科學(xué)研究經(jīng)歷和教育背景，符合崗位要求的資格條件和工作能力。	數(shù)字治理（有計算機、信息技術(shù)背景者優(yōu)先）	1.學(xué)校年薪疊加省市資助年收入可達42萬元以上。 2.學(xué)校設(shè)有“博士后研發(fā)基金”（8-20萬元）、“博士后交叉學(xué)科基金”（10-20萬元）。 3.積極支持申報國家自然/社科基金、中國博士后科學(xué)基金、“博新計劃”等。 4.可申請學(xué)校周轉(zhuǎn)房；享受子女入托入學(xué)、醫(yī)療服務(wù)等后勤保障政策。

三、聯(lián)系方式

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學(xué)院聯(lián)系人：林老師，方老師

學(xué)院電話：028-85417066

學(xué)院郵箱：gggl@scu.edu.cn

學(xué)院網(wǎng)址：https://ggglxy.scu.edu.cn

學(xué)校人才辦聯(lián)系方式：028-85467055

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