四川省地質(zhì)環(huán)境調(diào)查研究中心 2025年公開考核招聘工作人員的公告 根據(jù)《四川省人力資源和社會保障廳、中共四川省委組織部、中共四川省委機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》（川人社規(guī)〔2024〕3號）和《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于考核招聘地勘水文急需短缺專業(yè)技術(shù)崗位工作人員的通知》（川人社函〔2022〕528號）等有關(guān)規(guī)定，四川省地質(zhì)環(huán)境調(diào)查研究中心結(jié)合工作需要，擬面向全國公開考核招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下?！ ∫?、單位基本情況
二、考核招聘對象、范圍及基本條件 ?。ㄒ唬┛己苏衅笇ο蠛头秶 ∶嫦蛉珖己苏衅阜稀端拇ㄊ〉刭|(zhì)環(huán)境調(diào)查研究中心2025年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）（附件1）等相關(guān)崗位條件要求的人員?！ 罂颊唔氃趫竺叭〉梅蠉徫粭l件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負?！ 。ǘ┗緱l件 1.報考者應(yīng)同時具備的條件 （1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強?！ 。?）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。 ?。?）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效畢業(yè)證和學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)嚴格與擬報考崗位的“學(xué)歷學(xué)位要求”和“專業(yè)條件要求”欄分別相符?！ 。?）符合條件的機關(guān)事業(yè)單位人員報考須征得所在單位同意?！ 。?）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意?！ ?.有下列情況之一者，不得報考： ?。?）曾受過各類刑事處罰的?！ 。?）曾被開除公職的。 ?。?）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的?！ 。?）有違法、違紀行為正在接受審查的?！ 。?）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員?！ 。?）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員?！ 。?）按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員?！ 。?）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。 三、考核招聘名額 本次考核招聘共計招聘5名?！ 【唧w崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。 四、報名 （一）報名方式 本次考核招聘采取現(xiàn)場報名方式，每人限報一個崗位，報考者應(yīng)對報名資料的真實性、準確性和完整性負責(zé)。因提供不真實、不準確、不完整報名資料造成的責(zé)任由報考者自負?！ 〈舜喂_考核招聘不收取任何費用。 ?。ǘ﹫竺麜r間及地點 報名時間：2025年6月23日至6月27日，上午9:30-11:30，下午14:30-16:30?！ 竺攸c：成都市金牛區(qū)一環(huán)路北二段三號，行政樓二樓人事科?！ ∽稍冸娫挘?28-83195886 ?。ㄈ﹫竺蟆 ?.報名時攜帶以下資料 （1）應(yīng)聘人員應(yīng)提供填寫完整的《四川省地質(zhì)環(huán)境調(diào)查研究中心2025年公開考核招聘工作人員報名登記表》（附件2）一式2份?！ 。?）有效居民身份證原件及復(fù)印件正反面1份?！ 。?）有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)籍認證報告和學(xué)位認證報告各1份。報考者的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書作為判斷依據(jù)，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準。不符者，四川省地質(zhì)環(huán)境調(diào)查研究中心將在招聘的任一環(huán)節(jié)取消報考者的報考（聘用）資格，責(zé)任由報考者自負。留學(xué)人員應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按有關(guān)規(guī)定進行第三方專業(yè)認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格?！ 。?）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料或養(yǎng)老保險繳費記錄?！ 。?）招聘崗位有職稱任職資格要求的，按照招聘崗位條件要求提供專業(yè)技術(shù)職稱證書和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件（取得任職資格時間為起算時間）?！ 。?）公務(wù)員、機關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供單位同意報考證明及最低服務(wù)期限、試用期已滿的證明材料原件?！ 。?）其他與報考崗位要求相關(guān)的資料。 五、資格審查 資格審查由四川省地質(zhì)環(huán)境調(diào)查研究中心組織實施。報名時按照招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。 資格審查工作貫穿公開考核招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的，立即取消報考資格，責(zé)任由報考者自負?！ ×?、考核招聘方式 本次考核招聘采取初試、面試的方式進行?！ ∪缤徽衅笉徫煌ㄟ^資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比大于3:1（不含3:1），單位將對通過資格審查合格的人員進行初試，按照3:1的比例確定進入面試入圍人員，與最后一名面試入圍人員初試成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員?！ ∪缤徽衅笉徫煌ㄟ^資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比小于3:1（含3:1），通過資格審查的人員直接進入面試。若某招聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），且該崗位面試人員面試成績低于70分的，取消應(yīng)聘資格?！ 】荚嚦煽儼匆韵略瓌t計算： 考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?！ 」P試成績和面試成績按照“四舍五入法”計算，保留到小數(shù)點后兩位?！ 。ㄒ唬┏踉嚒 ⌒枰踉嚨恼衅笉徫粌H限于同一招聘崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比大于3:1（不含3:1）的招聘崗位?！ 〕踉嚥扇」P試的方式，為招聘崗位相關(guān)綜合知識一科。筆試成績滿分為100分，缺考人員筆試成績計為0分?！ 」P試具體時間和地點另行通知。未按規(guī)定的時間和要求參加初試者，視為自動放棄初試資格?！ 。ǘ┟嬖嚒 ?.面試方式及內(nèi)容 采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績滿分為100分?！ ?.面試時間及地點 面試的時間及地點另行通知。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證按通知規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選?！ ∪缫蛎嬖嚾笨汲霈F(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應(yīng)聘資格?！ ?.面試成績公布 報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認。 ?。ㄈ┟嬖嚦煽兣琶绑w檢人員公告 面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布考試總成績排名及進入?yún)⒓芋w檢人選?！ ∑?、體檢 ?。ㄒ唬w檢人員確定 根據(jù)崗位招聘名額，按照報考者考試總成績，由四川省地質(zhì)環(huán)境調(diào)查研究中心從高分到低分依次等額確定體檢人員，如考試總成績相同，則以面試成績高者確定體檢人選。 ?。ǘw檢標(biāo)準 體檢項目和標(biāo)準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行(費用原則上由報考人員承擔(dān))。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部等部委《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行?！ 。ㄈw檢時間和地點 體檢由四川省地質(zhì)環(huán)境調(diào)查研究中心組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的時間及集合地點另行通知。 未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。 ?。ㄋ模?fù)檢及遞補 除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，由四川省地質(zhì)環(huán)境調(diào)查研究中心指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。 體檢出現(xiàn)缺額或不合格者，可按考試（考核）總成績排名從高到低依順序遞補體檢人員?！ ⒄铡豆珓?wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予進入下一步考察環(huán)節(jié)。 八、考察 四川省地質(zhì)環(huán)境調(diào)查研究中心對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認?？疾烊诉x達不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員，因此出現(xiàn)的缺額，可按規(guī)定遞補考察人選?！ 【拧⒐尽 〗?jīng)體檢、考察合格后的擬聘用人員在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄上公示7個工作日，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報?！ θ∠麛M聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，可按規(guī)定遞補。 十、審核確認和辦理聘用手續(xù) 經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的報考人員應(yīng)按通知的時間和地點將以下材料提交我單位。 ?。ㄒ唬┥矸葑C、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份?！ 。ǘ┱衅笉徫灰蟮挠嘘P(guān)資料?！ 〕陨喜牧贤猓诼毴藛T應(yīng)提供原單位出具的同意其到招聘單位應(yīng)聘的書面材料或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。通過審核確認后，在職人員再按要求提供正式同意辭職或解除聘用（勞動）合同的書面材料。 四川省地質(zhì)環(huán)境調(diào)查研究中心負責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查，并對符合公告要求的擬聘人員進行審核確認。通過審核確認的人員，取得聘用人員資格?！ ∷拇ㄊ〉刭|(zhì)環(huán)境調(diào)查研究中心按照有關(guān)規(guī)定開展備案（核準），憑四川省地質(zhì)調(diào)查研究院出具的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理?！ ∮馄诨虿荒馨匆筇峁┥鲜霾牧系囊约巴ㄟ^我單位審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補?！ ∈?、紀律與監(jiān)督 我單位在考核招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理?！ ∈?、特別提示 ?。ㄒ唬┛己苏衅高^程中如有調(diào)整、補充等事項，由四川省地質(zhì)環(huán)境調(diào)查研究中心在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、聘用的，責(zé)任自負?！ 。ǘ┱垐罂颊叽_保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。 ?。ㄈ┪覇挝缓退拇ㄊ〉刭|(zhì)調(diào)查研究院不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班?！ 「郊?.四川省地質(zhì)環(huán)境調(diào)查研究中心2025年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表 2.四川省地質(zhì)環(huán)境調(diào)查研究中心2025年公開考核招聘工作人員報名登記表 四川省地質(zhì)環(huán)境調(diào)查研究中心 2025年6月19日
二、考核招聘對象、范圍及基本條件 ?。ㄒ唬┛己苏衅笇ο蠛头秶 ∶嫦蛉珖己苏衅阜稀端拇ㄊ〉刭|(zhì)環(huán)境調(diào)查研究中心2025年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）（附件1）等相關(guān)崗位條件要求的人員?！ 罂颊唔氃趫竺叭〉梅蠉徫粭l件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負?！ 。ǘ┗緱l件 1.報考者應(yīng)同時具備的條件 （1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強?！ 。?）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。 ?。?）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效畢業(yè)證和學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)嚴格與擬報考崗位的“學(xué)歷學(xué)位要求”和“專業(yè)條件要求”欄分別相符?！ 。?）符合條件的機關(guān)事業(yè)單位人員報考須征得所在單位同意?！ 。?）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意?！ ?.有下列情況之一者，不得報考： ?。?）曾受過各類刑事處罰的?！ 。?）曾被開除公職的。 ?。?）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的?！ 。?）有違法、違紀行為正在接受審查的?！ 。?）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員?！ 。?）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員?！ 。?）按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員?！ 。?）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。 三、考核招聘名額 本次考核招聘共計招聘5名?！ 【唧w崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。 四、報名 （一）報名方式 本次考核招聘采取現(xiàn)場報名方式，每人限報一個崗位，報考者應(yīng)對報名資料的真實性、準確性和完整性負責(zé)。因提供不真實、不準確、不完整報名資料造成的責(zé)任由報考者自負?！ 〈舜喂_考核招聘不收取任何費用。 ?。ǘ﹫竺麜r間及地點 報名時間：2025年6月23日至6月27日，上午9:30-11:30，下午14:30-16:30?！ 竺攸c：成都市金牛區(qū)一環(huán)路北二段三號，行政樓二樓人事科?！ ∽稍冸娫挘?28-83195886 ?。ㄈ﹫竺蟆 ?.報名時攜帶以下資料 （1）應(yīng)聘人員應(yīng)提供填寫完整的《四川省地質(zhì)環(huán)境調(diào)查研究中心2025年公開考核招聘工作人員報名登記表》（附件2）一式2份?！ 。?）有效居民身份證原件及復(fù)印件正反面1份?！ 。?）有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)籍認證報告和學(xué)位認證報告各1份。報考者的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書作為判斷依據(jù)，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準。不符者，四川省地質(zhì)環(huán)境調(diào)查研究中心將在招聘的任一環(huán)節(jié)取消報考者的報考（聘用）資格，責(zé)任由報考者自負。留學(xué)人員應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按有關(guān)規(guī)定進行第三方專業(yè)認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格?！ 。?）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料或養(yǎng)老保險繳費記錄?！ 。?）招聘崗位有職稱任職資格要求的，按照招聘崗位條件要求提供專業(yè)技術(shù)職稱證書和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件（取得任職資格時間為起算時間）?！ 。?）公務(wù)員、機關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供單位同意報考證明及最低服務(wù)期限、試用期已滿的證明材料原件?！ 。?）其他與報考崗位要求相關(guān)的資料。 五、資格審查 資格審查由四川省地質(zhì)環(huán)境調(diào)查研究中心組織實施。報名時按照招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。 資格審查工作貫穿公開考核招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的，立即取消報考資格，責(zé)任由報考者自負?！ ×?、考核招聘方式 本次考核招聘采取初試、面試的方式進行?！ ∪缤徽衅笉徫煌ㄟ^資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比大于3:1（不含3:1），單位將對通過資格審查合格的人員進行初試，按照3:1的比例確定進入面試入圍人員，與最后一名面試入圍人員初試成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員?！ ∪缤徽衅笉徫煌ㄟ^資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比小于3:1（含3:1），通過資格審查的人員直接進入面試。若某招聘崗位實際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），且該崗位面試人員面試成績低于70分的，取消應(yīng)聘資格?！ 】荚嚦煽儼匆韵略瓌t計算： 考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?！ 」P試成績和面試成績按照“四舍五入法”計算，保留到小數(shù)點后兩位?！ 。ㄒ唬┏踉嚒 ⌒枰踉嚨恼衅笉徫粌H限于同一招聘崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比大于3:1（不含3:1）的招聘崗位?！ 〕踉嚥扇」P試的方式，為招聘崗位相關(guān)綜合知識一科。筆試成績滿分為100分，缺考人員筆試成績計為0分?！ 」P試具體時間和地點另行通知。未按規(guī)定的時間和要求參加初試者，視為自動放棄初試資格?！ 。ǘ┟嬖嚒 ?.面試方式及內(nèi)容 采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績滿分為100分?！ ?.面試時間及地點 面試的時間及地點另行通知。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證按通知規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選?！ ∪缫蛎嬖嚾笨汲霈F(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應(yīng)聘資格?！ ?.面試成績公布 報考者的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認。 ?。ㄈ┟嬖嚦煽兣琶绑w檢人員公告 面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布考試總成績排名及進入?yún)⒓芋w檢人選?！ ∑?、體檢 ?。ㄒ唬w檢人員確定 根據(jù)崗位招聘名額，按照報考者考試總成績，由四川省地質(zhì)環(huán)境調(diào)查研究中心從高分到低分依次等額確定體檢人員，如考試總成績相同，則以面試成績高者確定體檢人選。 ?。ǘw檢標(biāo)準 體檢項目和標(biāo)準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行(費用原則上由報考人員承擔(dān))。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部等部委《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行?！ 。ㄈw檢時間和地點 體檢由四川省地質(zhì)環(huán)境調(diào)查研究中心組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的時間及集合地點另行通知。 未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。 ?。ㄋ模?fù)檢及遞補 除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，由四川省地質(zhì)環(huán)境調(diào)查研究中心指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。 體檢出現(xiàn)缺額或不合格者，可按考試（考核）總成績排名從高到低依順序遞補體檢人員?！ ⒄铡豆珓?wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予進入下一步考察環(huán)節(jié)。 八、考察 四川省地質(zhì)環(huán)境調(diào)查研究中心對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認?？疾烊诉x達不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員，因此出現(xiàn)的缺額，可按規(guī)定遞補考察人選?！ 【拧⒐尽 〗?jīng)體檢、考察合格后的擬聘用人員在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄上公示7個工作日，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報?！ θ∠麛M聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，可按規(guī)定遞補。 十、審核確認和辦理聘用手續(xù) 經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的報考人員應(yīng)按通知的時間和地點將以下材料提交我單位。 ?。ㄒ唬┥矸葑C、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份?！ 。ǘ┱衅笉徫灰蟮挠嘘P(guān)資料?！ 〕陨喜牧贤猓诼毴藛T應(yīng)提供原單位出具的同意其到招聘單位應(yīng)聘的書面材料或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。通過審核確認后，在職人員再按要求提供正式同意辭職或解除聘用（勞動）合同的書面材料。 四川省地質(zhì)環(huán)境調(diào)查研究中心負責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查，并對符合公告要求的擬聘人員進行審核確認。通過審核確認的人員，取得聘用人員資格?！ ∷拇ㄊ〉刭|(zhì)環(huán)境調(diào)查研究中心按照有關(guān)規(guī)定開展備案（核準），憑四川省地質(zhì)調(diào)查研究院出具的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理?！ ∮馄诨虿荒馨匆筇峁┥鲜霾牧系囊约巴ㄟ^我單位審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補?！ ∈?、紀律與監(jiān)督 我單位在考核招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理?！ ∈?、特別提示 ?。ㄒ唬┛己苏衅高^程中如有調(diào)整、補充等事項，由四川省地質(zhì)環(huán)境調(diào)查研究中心在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、聘用的，責(zé)任自負?！ 。ǘ┱垐罂颊叽_保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。 ?。ㄈ┪覇挝缓退拇ㄊ〉刭|(zhì)調(diào)查研究院不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班?！ 「郊?.四川省地質(zhì)環(huán)境調(diào)查研究中心2025年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表 2.四川省地質(zhì)環(huán)境調(diào)查研究中心2025年公開考核招聘工作人員報名登記表 四川省地質(zhì)環(huán)境調(diào)查研究中心 2025年6月19日 
