成都
為進一步鮮明干事導向、拓寬發(fā)展空間，激勵引導社區(qū)干部擔當盡責、干事創(chuàng)業(yè)，經(jīng)研究，擬面向錦江區(qū)社區(qū)黨委書記公開考核招聘街道事業(yè)單位工作人員2名，本次公開招聘進入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)就有關事項公告如下。
一、招聘崗位基本情況
擬聘崗位為成都市錦江區(qū)街道綜合便民服務中心七級及以下管理崗位。
二、招聘對象及范圍
詳見《2024年成都市錦江區(qū)面向社區(qū)黨委書記公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（詳見附件1）。
三、應聘基本條件
（一）應聘人員應同時具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
2.現(xiàn)任成都市錦江區(qū)社區(qū)黨委書記且連續(xù)擔任我區(qū)社區(qū)黨委書記滿兩屆（任職時間計算到2024年4月1日）；
3.男性：1969年4月1日及以后出生且未領取基本養(yǎng)老金；女性：1974年4月1日及以后出生且未領取基本養(yǎng)老金；
4.具有大專及以上學歷，具備社會工作者職業(yè)資格；
5.具有與招聘崗位相適應的業(yè)務素質(zhì)和工作能力，表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認，近3年年度考核均為“稱職”及以上等次，并至少有1次為“優(yōu)秀”；
6.身體健康，體檢合格并具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）有關回避的規(guī)定。
圍繞全面建設踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)等重大決策部署和在急難險重任務中作出突出貢獻，獲得市級及以上表彰表揚的優(yōu)先。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
4.正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的；
5.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
6.有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
四、報名及資格審查
（一）報名時間
2024年4月1日15:00至4月11日17:00
（二）報名方式
招聘公告發(fā)布在錦江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.cdjinjiang.gov.cn）上。采取現(xiàn)場報名方式進行。應聘人員向所在街道黨工委提出申請，須提供以下資料：
1.《錦江區(qū)社區(qū)黨委書記報考事業(yè)單位工作人員登記表》（詳見附件2）一式三份；
2.有效《居民身份證》原件和復印件各1份；
3.應聘崗位條件規(guī)定的學歷證書原件和復印件各1份；
4.社會工作者職業(yè)資格證書原件和復印件各1份；
5.近24個月社會保險個人參保證明；
6.近期免冠一寸彩色照片電子版（JPG格式，文件名為應聘人員姓名+身份證號）。
（三）資格審查
1.資格初審：2024年4月1日至4月12日
應聘人員所在街道黨工委根據(jù)招聘條件進行資格初審，逐一核查應聘人員提交的資料。資格初審合格的，應聘人員所在街道黨工委向區(qū)委組織部擇優(yōu)推薦，填報《錦江區(qū)社區(qū)黨組織書記報考事業(yè)單位工作人員登記表》并在相應欄目加蓋公章。
2.資格復審：2024年4月15日至4月16 日
街道黨工委將初審合格人員的《錦江區(qū)社區(qū)黨委書記報考事業(yè)單位工作人員登記表》一式三份及公告要求的所有材料報區(qū)委組織部進行復審。區(qū)委組織部按規(guī)定征求相關部門意見，確定參加面試人員名單，并在參加面試人員的《錦江區(qū)社區(qū)黨委書記報考事業(yè)單位工作人員登記表》相應欄目加蓋公章，向參加面試人員發(fā)放《面試通知書》。
資格審查貫穿始終，凡年齡、工齡、黨齡、學歷、經(jīng)歷、身份和年度考核結(jié)果、表彰獎勵等有不符合有關法律法規(guī)或弄虛作假的，一律不得報考。
五、考核
考核采取“面試+量化考核”相結(jié)合的方式進行。同一招聘崗位實際參加考核考察人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達不到2:1時，劃定考核總成績合格分數(shù)線為80分。
（一）面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分，主要測評應聘人員基本政治素質(zhì)和從事“微網(wǎng)實格”治理、服務群眾、處理解決基層具體問題的綜合能力和水平。面試當場評判、成績當場宣布，并由主考官及應聘人員簽字確認?？忌鷳凑铡睹嬖囃ㄖ獣飞洗_定的時間、地點，持本人有效身份證、《面試通知書》參加考核。
（二）量化考核
滿分為100分，采取考察談話、走訪座談、民主評議、實地調(diào)查等方式進行群眾滿意度測評，注重對人選政治表現(xiàn)、工作實績、群眾基礎、業(yè)務能力特別是在重大斗爭考驗中的表現(xiàn)開展考核考察，并進行量化打分。
（三）成績公布
成績折算：考核成績（滿分100分）＝面試成績50％＋量化考核成績50％。綜合成績保留小數(shù)點后2位（四舍五入）。依據(jù)考核成績從高分到低分，按照同崗位1:1的比例等額確定初步人選名單。成績低于80分的為考核不合格，不得確定為初步人選。如出現(xiàn)并列，順延小數(shù)位確定綜合成績排序；如成績?nèi)匀幌嗤?，根?jù)量化考核成績的高低確定排序。如量化考核成績再相同，則加試面試，按加試成績排序。加試時間、地點以加試通知書為準。
六、體檢
進入體檢人員由區(qū)人社局通知并組織體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進入面試人員成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢，遞補不超過兩次。
七、確定人選
擬聘用人選由區(qū)委組織部在其所在街道、社區(qū)等一定范圍內(nèi)面向群眾公示，公示時間不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。
八、聘用備案
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按照事業(yè)單位人事管理權(quán)限報區(qū)人社局審核后，由各相關街道辦事處辦理人事聘用手續(xù)。試用期內(nèi)不合格的，解除聘用。試用期合格的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院第652號令）的規(guī)定，享受相應的工資福利和相關待遇。通過本次公開考核招聘進入事業(yè)單位的人員，組織選派到社區(qū)黨組織書記崗位上繼續(xù)工作時間原則上不低于5年。
九、紀律和監(jiān)督
嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定要求開展公招工作，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
招聘咨詢電話：028-86612559（錦江區(qū)委組織部），028-86745457（錦江區(qū)人社局）
舉報監(jiān)督電話：錦江區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀檢監(jiān)察組，028-84526509；錦江區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀檢監(jiān)察組，028-84522758。
中共成都市錦江區(qū)區(qū)委組織部
中共成都市錦江區(qū)委社區(qū)發(fā)展治理委員會
中共成都市錦江區(qū)委機構(gòu)編制委員會辦公室
成都市錦江區(qū)民政局
成都市錦江區(qū)人力資源和社會保障局
2024年4月1日
原文標題：2024年成都市錦江區(qū)面向社區(qū)黨委書記公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員公告
文章來源：http://www.cdjinjiang.gov.cn/jjq/c132623/2024-04/01/content_366d80c4701d48d2adc0b9ba8d0ef8c8.shtml
附件：
