(2)取得二級建造師(公路工程、水利水電工程專業(yè)優(yōu)先考慮)、中級工程師職稱(建筑、市政、園林、路橋、測量、機械工程、機電、環(huán)境、材料、水利水電專業(yè))、二級造價師、造價員或施工員資格證書之一即可;

(3)3年以上工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗;具有園林綠化、水利水電、房地產(chǎn)、道路交通類項目設(shè)計與施工工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4)熟悉相關(guān)工程標準、規(guī)范，熟悉工程規(guī)劃設(shè)計方案、專項技術(shù)工程方案的編制與審批;

(5)熟悉工程管理、招投標等工作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力，有出色的組織管理能力;

(6)熟悉施工圖紙，熟練掌握質(zhì)量要求、施工工藝等;

(7)具有良好的計算機操作能力，熟練cad繪圖軟件;富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神;

(8)具有高級工程師(建筑、市政、園林、路橋、測量、機械工程、機電、環(huán)境、材料、水利水電專業(yè))、一級建造師或一級造價師資格證書及特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。

3.崗位職責

(1)負責市政建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)等各類工程項目的施工管理，對質(zhì)量、進度、成本、安全等進行監(jiān)督管理;

(2)負責編制工程項目的立項文件、項目技術(shù)文件、招標要求、工程量清單、施工圖紙等;

(3)負責牽頭編制項目預(yù)算文件，控制成本，對項目可行性進行分析評價;

(4)負責組織工程項目材料進場驗收、隱蔽工程、竣工驗收并編制、保存相關(guān)資料;

(5)負責工程項目結(jié)算、驗收與交接;

(6)負責項目實施過程中與各單位之間的溝通協(xié)調(diào)工作;

(7)負責進行現(xiàn)場合同管理，嚴格執(zhí)行合同規(guī)定，確保合同履約完成，協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜;

(8)完成上級交辦的臨時工作。

4.薪酬待遇：年薪酬總額6-13萬元，可面議。

二、報名條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，能夠履行縣屬國有企業(yè)人員的義務(wù)，具備良好的職業(yè)操守;

2.堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策，政治素質(zhì)好，無違法違紀行為，無不良記錄，廉潔自律，身體健康，品行端正;

3.愛崗敬業(yè)，敢于擔當，具有較強的責任心和團隊合作精神;

4.法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定;

5.具有報告崗位所需的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者，不得報名。

1.曾受過刑事處罰的，具有違法犯罪記錄的;

2.涉嫌違法、違紀正在接受審查調(diào)查的;

3.受黨紀政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的;

4.曾被開除黨籍、公職或被辭退、解聘的;

5.曾受到撤職及以上黨紀政務(wù)處分的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.其他不符合聘用條件或法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘分為公開報名、資格審查、統(tǒng)一筆試與面試、組織考察(背景調(diào)查)和聘用等階段。

(一)公開報名

1.報名日期：即日起至2023年5月5日18時止。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。

報名者須如實填寫應(yīng)聘登記表，可登錄武勝縣人民政府網(wǎng)(http：//www.wusheng.gov.cn/)或四川光明投資集團有限公司官網(wǎng)(https://www.scgmtzjt.cn/)下載該表，請于報名截止之日前將電子報名材料發(fā)送1938404836@qq.com郵箱。

報名材料(掃描件或資料照片)包括：

(1)應(yīng)聘登記表(附免冠彩色近照);

(2)身份證;

(3)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;

(4)工作經(jīng)驗證明材料;

(5)榮譽證書以及招聘條件要求的其他證件。

(以上資料投遞后，均不退回，公司承諾對個人信息嚴格保密。)

(二)資格審查

報名結(jié)束后，我司組織對報名人員進行資格初審，對初審合格者及時通知相關(guān)考試事宜，對初審不合格者不再專門通知。初審合格者須在復(fù)審時當場如實提交相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。資格審查貫穿公開招聘全過程，報名人員必須如實填寫個人信息，提供真實材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消參加公開招聘資格。

(三)筆試

筆試開考比例為3：1。報名工作結(jié)束后，如報名人數(shù)未達到開考比例，按比例縮減或取消職位計劃。筆試重點測查應(yīng)聘人員解決問題的能力和崗位所要求的專業(yè)能力，筆試成績按百分制計算，滿分為100分。筆試地點屆時通知。

(四)面試

按照筆試成績從高到低依次確定參加面試人員，按不低于2：1的名額確定參加面試人員，報名人數(shù)與招聘計劃之比如未達到開考比例，按比例縮減或取消職位計劃。因考生自動放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高到低依次遞補。面試當天放棄的，不遞補。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、專業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)、語言表達和臨場應(yīng)變的能力。面試成績按百分制計算，滿分為100分。面試地點屆時通知。

(五)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員，體檢人員在二級甲等及以上醫(yī)療機構(gòu)按指定的項目進行，并在規(guī)定的時間內(nèi)將體檢結(jié)果報人力資源部，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔。

(六)政審

體檢合格者確定為政審對象，對政審對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和家庭背景等情況進行考察，并對擬聘用人員資格條件進行復(fù)查。

若政審不合格者，取消錄用資格，可根據(jù)考核綜合成績從高到低的順序進行遞補。