電子科技大學(xué)是國家“985工程”、“211工程”重點(diǎn)建設(shè)的教育部直屬重點(diǎn)大學(xué)，坐落于有“天府之國”和“熊貓故鄉(xiāng)”之稱的西部經(jīng)濟(jì)、文化、交通中心——四川省成都市。為加快高水平研究型大學(xué)建設(shè)進(jìn)程，增強(qiáng)原始創(chuàng)新能力，提升整體基礎(chǔ)研究水平和學(xué)術(shù)影響力，電子科技大學(xué)于2014年成立了基礎(chǔ)與前沿研究院?，F(xiàn)學(xué)院因發(fā)展需要，thumu課題組現(xiàn)需招聘基礎(chǔ)行政助理崗位工作人員1名。

學(xué)院網(wǎng)址：。

團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人個人簡介：

udayabaskaraothumu,印度籍，2019年2月全職加入電子科技大學(xué)基礎(chǔ)與前沿研究院任教授。2013年畢業(yè)于印度理工學(xué)院，獲物理化學(xué)博士學(xué)位。2013-2017年在以色列威茲曼科學(xué)院從事博士后研究，2017-2019在葡萄牙國家納米中心任納米自組裝課題組負(fù)責(zé)人。以第一作者發(fā)表science，jacs，angew的多篇國際頂尖論文，論文被他引1000多次。課題組主要研究方向?yàn)橘F金屬納米新材料的合成與光電應(yīng)用。

要求如下：

一、應(yīng)聘條件:

1、愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，能夠適應(yīng)加班；遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團(tuán)結(jié)合作精神；

2、本科學(xué)歷及以上，理工科實(shí)驗(yàn)類背景、財務(wù)管理或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有流利的英語水平，熟練使用辦公軟件，具有一定的信息檢索能力；

4、年齡要求：年齡21周歲-35周歲；

5、無違法違紀(jì)記錄；

6、身體健康。

二、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常管理、實(shí)驗(yàn)設(shè)備購置以及實(shí)驗(yàn)室安全等事務(wù)；

2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)各類項(xiàng)目申報工作；

3、安排學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目流程，安排、參與外事接待；

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的博士后、研究生招收及管理工作；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)財務(wù)工作；

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的翻譯工作；

7、完成團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

三、應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘者需提交個人簡歷（英文版）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、及uday.tumu@gmail.com（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+聘教網(wǎng)），學(xué)院組織對應(yīng)聘者進(jìn)行資格和材料審查。報名截止日期為2019年9月30日。

四、聘任待遇：

1、月薪：面議，提供有競爭力的薪酬，業(yè)績薪酬按工作年限增長；

2、根據(jù)工作表現(xiàn)和績效在年終給予獎勵；

3、受聘期間的社會保險（養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險等）按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聘任程序和時間安排：

1、個人申請：提交簡歷及相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。

2、面試考核：安排時間對審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，并對初選人員的政治素質(zhì)和表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。

3、確定擬聘名單：聘任會議討論，確定擬聘方人員名單。

4、聘任：按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂聘任協(xié)議，新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動法規(guī)定，試用期限為3個月，以合同約定為準(zhǔn)。

5、預(yù)計上崗時間：2019年10月8日。

聯(lián)系人：吳老師

聯(lián)系電話：028-83201896

電子科技大學(xué)基礎(chǔ)與前沿研究院

2019年9月18日

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