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四川省非金屬(鹽業(yè))地質(zhì)調(diào)查研究所2025年考核招聘11人公告
來源：四川省人力資源和社會(huì)保障廳人事考試專欄-事業(yè)單位 2025-06-20 09:25:32
四川省非金屬(鹽業(yè))地質(zhì)調(diào)查研究所2025年公開考核招聘工作人員的公告 根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳、中共四川省委組織部、中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）和《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于考核招聘地勘水文急需短缺專業(yè)技術(shù)崗位工作人員的通知》（川人社函〔2022〕528號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，四川省非金屬（鹽業(yè)）地質(zhì)調(diào)查研究所結(jié)合工作需要，擬面向全國(guó)公開考核招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 一、單位基本情況
二、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件 （一）考核招聘對(duì)象和范圍 面向全國(guó)考核招聘符合《附件1：四川省非金屬（鹽業(yè)）地質(zhì)調(diào)查研究所2025年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）（附件1）等相關(guān)崗位條件要求的人員。 報(bào)考者須在報(bào)名前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證(或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件)等。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。 （二）基本條件 1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件 （1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。 （2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。 （3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證和學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)嚴(yán)格與擬報(bào)考崗位的 學(xué)歷學(xué)位要求 和 專業(yè)條件要求 欄分別相符。 （4）符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得所在單位同意。 （5）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。 2.有下列情況之一者，不得報(bào)考： （1）曾受過各類刑事處罰的。 （2）曾被開除公職的。 （3）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。 （4）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。 （5）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。 （6）尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。 （7）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。 （8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。 三、考核招聘名額 本次考核招聘共計(jì)招聘11名。 具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。 四、報(bào)名 （一）報(bào)名方式 本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考者應(yīng)對(duì)報(bào)名資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。因提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整報(bào)名資料造成的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。 此次公開考核招聘不收取任何費(fèi)用。 （二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn) 報(bào)名時(shí)間：2025年6月23日至6月27日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。 報(bào)名地點(diǎn)：四川省自貢市大安區(qū)鹽都大道8號(hào)附11號(hào)四川省非金屬（鹽業(yè)）地質(zhì)調(diào)查研究所，5樓人事科。 咨詢電話：0813-5591880 （三）報(bào)名要求 1.報(bào)名時(shí)攜帶以下資料 （1）應(yīng)聘人員應(yīng)提供填寫完整的《附件2：四川省非金屬（鹽業(yè)）地質(zhì)調(diào)查研究所2025年公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一式2份。 （2）有效居民身份證原件及復(fù)印件正反面1份。 （3）有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告各1份。報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書作為判斷依據(jù)，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，四川省非金屬（鹽業(yè)）地質(zhì)調(diào)查研究所將在招聘的任一環(huán)節(jié)取消報(bào)考者的報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。留學(xué)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。 （4）提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料及對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄。 （5）招聘崗位有職稱任職資格要求的，按照招聘崗位條件要求提供專業(yè)技術(shù)職稱證書（或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件）。 （6）公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供單位同意報(bào)考證明及最低服務(wù)期限、試用期已滿的證明材料原件。 （7）其他與報(bào)考崗位要求相關(guān)的資料。 五、資格審查 資格審查由四川省非金屬（鹽業(yè)）地質(zhì)調(diào)查研究所組織實(shí)施。報(bào)名時(shí)按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。 資格審查工作貫穿公開考核招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，立即取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。 六、考核招聘方式 本次考核招聘采取初試、面試的方式進(jìn)行。 如同一招聘崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比大于3:1（不含3:1），單位將對(duì)通過資格審查合格的人員進(jìn)行初試，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試入圍人員，與最后一名面試入圍人員初試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍人員。 如同一招聘崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比小于3:1（含3:1），通過資格審查的人員直接進(jìn)入面試。若某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），且該崗位面試人員面試成績(jī)低于70分的，取消應(yīng)聘資格。 考試成績(jī)按以下原則計(jì)算： 考試總成績(jī)=筆試成績(jī) 40%+面試成績(jī) 60%。 筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照 四舍五入法 計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。 （一）初試 需要初試的招聘崗位僅限于同一招聘崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比大于3:1（不含3:1）的招聘崗位。 初試采取筆試的方式，為招聘崗位相關(guān)綜合知識(shí)一科。筆試成績(jī)滿分為100分，缺考人員筆試成績(jī)計(jì)為0分。 筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定的時(shí)間和要求參加初試者，視為自動(dòng)放棄初試資格。 （二）面試 1.面試方式及內(nèi)容 采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。 2.面試時(shí)間及地點(diǎn) 面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證按通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。 如因面試缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。 3.面試成績(jī)公布 報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。 （三）面試成績(jī)排名及體檢人員公告 面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng) 人事考試 專欄公布考試總成績(jī)排名及進(jìn)入?yún)⒓芋w檢人選。 七、體檢 （一）體檢人員確定 根據(jù)崗位招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由四川省非金屬（鹽業(yè)）地質(zhì)調(diào)查研究所從高分到低分依次等額確定體檢人員，如考試總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高者確定體檢人選。 （二）體檢標(biāo)準(zhǔn) 體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行(費(fèi)用原則上由報(bào)考人員承擔(dān))。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部等部委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。 （三）體檢時(shí)間和地點(diǎn) 體檢由四川省非金屬（鹽業(yè)）地質(zhì)調(diào)查研究所組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的時(shí)間及集合地點(diǎn)另行通知。 未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。 （四）復(fù)檢及遞補(bǔ) 除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由四川省非金屬（鹽業(yè)）地質(zhì)調(diào)查研究所指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 體檢出現(xiàn)缺額或不合格者，可按考試（考核）總成績(jī)排名從高到低依順序遞補(bǔ)體檢人員。 參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予進(jìn)入下一步考察環(huán)節(jié)。 八、考察 四川省非金屬（鹽業(yè)）地質(zhì)調(diào)查研究所對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。 考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員，因此出現(xiàn)的缺額，可按規(guī)定遞補(bǔ)考察人選。 九、公示 經(jīng)體檢、考察合格后的擬聘用人員在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng) 人事考試 專欄上公示7個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。 對(duì)取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，可按規(guī)定遞補(bǔ)。 十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù) 經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的報(bào)考人員應(yīng)按通知的時(shí)間和地點(diǎn)將以下材料提交我單位。 （一）身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。 （二）招聘崗位要求的有關(guān)資料。 除以上材料外，在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到招聘單位應(yīng)聘的書面材料或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。通過審核確認(rèn)后，在職人員再按要求提供正式同意辭職或解除聘用（勞動(dòng)）合同的書面材料。 四川省非金屬（鹽業(yè)）地質(zhì)調(diào)查研究所負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并對(duì)符合公告要求的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)。通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。 四川省非金屬（鹽業(yè)）地質(zhì)調(diào)查研究所按照有關(guān)規(guī)定開展備案（核準(zhǔn)），憑四川省地質(zhì)調(diào)查研究院出具的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。 逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過我單位審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。 十一、紀(jì)律與監(jiān)督 我單位在考核招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 十二、特別提示 （一）考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由四川省非金屬（鹽業(yè)）地質(zhì)調(diào)查研究所在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng) 人事考試 專欄上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、聘用的，責(zé)任自負(fù)。 （二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。 （三）我單位和四川省地質(zhì)調(diào)查研究院不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 附件：1.附件1：四川省非金屬（鹽業(yè)）地質(zhì)調(diào)查研究所2025年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表 2.附件2：四川省非金屬（鹽業(yè)）地質(zhì)調(diào)查研究所2025年公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表 四川省非金屬（鹽業(yè)）地質(zhì)調(diào)查研究所 2025年6月19日
二、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件 （一）考核招聘對(duì)象和范圍 面向全國(guó)考核招聘符合《附件1：四川省非金屬（鹽業(yè)）地質(zhì)調(diào)查研究所2025年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）（附件1）等相關(guān)崗位條件要求的人員。 報(bào)考者須在報(bào)名前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證(或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件)等。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。 （二）基本條件 1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件 （1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。 （2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。 （3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證和學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)嚴(yán)格與擬報(bào)考崗位的 學(xué)歷學(xué)位要求 和 專業(yè)條件要求 欄分別相符。 （4）符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得所在單位同意。 （5）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。 2.有下列情況之一者，不得報(bào)考： （1）曾受過各類刑事處罰的。 （2）曾被開除公職的。 （3）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。 （4）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。 （5）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。 （6）尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。 （7）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。 （8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。 三、考核招聘名額 本次考核招聘共計(jì)招聘11名。 具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。 四、報(bào)名 （一）報(bào)名方式 本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考者應(yīng)對(duì)報(bào)名資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。因提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整報(bào)名資料造成的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。 此次公開考核招聘不收取任何費(fèi)用。 （二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn) 報(bào)名時(shí)間：2025年6月23日至6月27日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。 報(bào)名地點(diǎn)：四川省自貢市大安區(qū)鹽都大道8號(hào)附11號(hào)四川省非金屬（鹽業(yè)）地質(zhì)調(diào)查研究所，5樓人事科。 咨詢電話：0813-5591880 （三）報(bào)名要求 1.報(bào)名時(shí)攜帶以下資料 （1）應(yīng)聘人員應(yīng)提供填寫完整的《附件2：四川省非金屬（鹽業(yè)）地質(zhì)調(diào)查研究所2025年公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）一式2份。 （2）有效居民身份證原件及復(fù)印件正反面1份。 （3）有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告各1份。報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位以其本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書作為判斷依據(jù)，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，四川省非金屬（鹽業(yè)）地質(zhì)調(diào)查研究所將在招聘的任一環(huán)節(jié)取消報(bào)考者的報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。留學(xué)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。 （4）提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料及對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄。 （5）招聘崗位有職稱任職資格要求的，按照招聘崗位條件要求提供專業(yè)技術(shù)職稱證書（或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件）。 （6）公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供單位同意報(bào)考證明及最低服務(wù)期限、試用期已滿的證明材料原件。 （7）其他與報(bào)考崗位要求相關(guān)的資料。 五、資格審查 資格審查由四川省非金屬（鹽業(yè)）地質(zhì)調(diào)查研究所組織實(shí)施。報(bào)名時(shí)按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。 資格審查工作貫穿公開考核招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，立即取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。 六、考核招聘方式 本次考核招聘采取初試、面試的方式進(jìn)行。 如同一招聘崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比大于3:1（不含3:1），單位將對(duì)通過資格審查合格的人員進(jìn)行初試，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試入圍人員，與最后一名面試入圍人員初試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍人員。 如同一招聘崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比小于3:1（含3:1），通過資格審查的人員直接進(jìn)入面試。若某招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），且該崗位面試人員面試成績(jī)低于70分的，取消應(yīng)聘資格。 考試成績(jī)按以下原則計(jì)算： 考試總成績(jī)=筆試成績(jī) 40%+面試成績(jī) 60%。 筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照 四舍五入法 計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。 （一）初試 需要初試的招聘崗位僅限于同一招聘崗位通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比大于3:1（不含3:1）的招聘崗位。 初試采取筆試的方式，為招聘崗位相關(guān)綜合知識(shí)一科。筆試成績(jī)滿分為100分，缺考人員筆試成績(jī)計(jì)為0分。 筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定的時(shí)間和要求參加初試者，視為自動(dòng)放棄初試資格。 （二）面試 1.面試方式及內(nèi)容 采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。 2.面試時(shí)間及地點(diǎn) 面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證按通知規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。 如因面試缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。 3.面試成績(jī)公布 報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。 （三）面試成績(jī)排名及體檢人員公告 面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng) 人事考試 專欄公布考試總成績(jī)排名及進(jìn)入?yún)⒓芋w檢人選。 七、體檢 （一）體檢人員確定 根據(jù)崗位招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，由四川省非金屬（鹽業(yè)）地質(zhì)調(diào)查研究所從高分到低分依次等額確定體檢人員，如考試總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高者確定體檢人選。 （二）體檢標(biāo)準(zhǔn) 體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行(費(fèi)用原則上由報(bào)考人員承擔(dān))。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部等部委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。 （三）體檢時(shí)間和地點(diǎn) 體檢由四川省非金屬（鹽業(yè)）地質(zhì)調(diào)查研究所組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的時(shí)間及集合地點(diǎn)另行通知。 未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。 （四）復(fù)檢及遞補(bǔ) 除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由四川省非金屬（鹽業(yè)）地質(zhì)調(diào)查研究所指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 體檢出現(xiàn)缺額或不合格者，可按考試（考核）總成績(jī)排名從高到低依順序遞補(bǔ)體檢人員。 參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予進(jìn)入下一步考察環(huán)節(jié)。 八、考察 四川省非金屬（鹽業(yè)）地質(zhì)調(diào)查研究所對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。 考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員，因此出現(xiàn)的缺額，可按規(guī)定遞補(bǔ)考察人選。 九、公示 經(jīng)體檢、考察合格后的擬聘用人員在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng) 人事考試 專欄上公示7個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。 對(duì)取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，可按規(guī)定遞補(bǔ)。 十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù) 經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的報(bào)考人員應(yīng)按通知的時(shí)間和地點(diǎn)將以下材料提交我單位。 （一）身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。 （二）招聘崗位要求的有關(guān)資料。 除以上材料外，在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到招聘單位應(yīng)聘的書面材料或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。通過審核確認(rèn)后，在職人員再按要求提供正式同意辭職或解除聘用（勞動(dòng)）合同的書面材料。 四川省非金屬（鹽業(yè)）地質(zhì)調(diào)查研究所負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并對(duì)符合公告要求的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)。通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。 四川省非金屬（鹽業(yè)）地質(zhì)調(diào)查研究所按照有關(guān)規(guī)定開展備案（核準(zhǔn)），憑四川省地質(zhì)調(diào)查研究院出具的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。 逾期或不能按要求提供上述材料的以及通過我單位審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。 十一、紀(jì)律與監(jiān)督 我單位在考核招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 十二、特別提示 （一）考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由四川省非金屬（鹽業(yè)）地質(zhì)調(diào)查研究所在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng) 人事考試 專欄上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、聘用的，責(zé)任自負(fù)。 （二）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。 （三）我單位和四川省地質(zhì)調(diào)查研究院不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 附件：1.附件1：四川省非金屬（鹽業(yè)）地質(zhì)調(diào)查研究所2025年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表 2.附件2：四川省非金屬（鹽業(yè)）地質(zhì)調(diào)查研究所2025年公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表 四川省非金屬（鹽業(yè)）地質(zhì)調(diào)查研究所 2025年6月19日 
