成都市公共交通有限公司成立于1952年7月，是市政府出資設(shè)立的國有獨(dú)資公司，注冊資本54.38億元，現(xiàn)有總部部門13個(gè)，二級(jí)子公司15個(gè)，其中全資公司10家、參控股公司5家。成都公交按照“公益性+市場化”現(xiàn)代公交運(yùn)營模式，始終以服務(wù)群眾為核心，形成覆蓋城市公交客運(yùn)、巡游出租客運(yùn)、旅游客運(yùn)、機(jī)場專線、汽車租賃、汽車維保、場站綜合開發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營管理等為一體的多元產(chǎn)業(yè)生態(tài)，構(gòu)建了“運(yùn)業(yè)+產(chǎn)業(yè)”結(jié)構(gòu)布局，致力于建設(shè)公交出行綜合服務(wù)商，打造現(xiàn)代化公交產(chǎn)業(yè)。

為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向外部公開招聘工作人員17人。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及名額

本次招聘9個(gè)崗位共17人：財(cái)務(wù)專員7人;新能源系統(tǒng)運(yùn)維專員1人;項(xiàng)目經(jīng)理1人;容器工程師1人;數(shù)據(jù)庫工程師1人;前端開發(fā)1人;網(wǎng)絡(luò)工程師1人;業(yè)務(wù)專員2人;車輛維修崗2人。

二、報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)布之日起至2025年2月28日17:00。

三、資格條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的基本要求

1. 政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè);

2. 具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、管理能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;

3. 具有良好的個(gè)人品行和能夠正常履行職責(zé)的性格特質(zhì)及身體素質(zhì)。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的任職資格

具體崗位職責(zé)及任職資格詳見《成都公交招聘崗位職責(zé)及任職資格》(附件)。

(三)具有下列情形之一的，不得參與本次招聘

1. 因犯罪受過刑事處罰的;

2. 曾被開除黨籍、公職的;

3. 有吸毒、涉毒經(jīng)歷的;

4. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5. 受到黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7. 錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

8. 應(yīng)聘人員簡歷作假，或偽造、涂改招聘相關(guān)證件、證明資料，或在應(yīng)聘過程中存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)信息影響招聘結(jié)果公正性，或在應(yīng)聘、入職體檢過程中作弊的;

9. 應(yīng)屆畢業(yè)生未如期取得畢業(yè)證的;

10. 因本人原因未與原單位辦清離職手續(xù)、有各種經(jīng)濟(jì)糾紛或因各種違規(guī)行為被原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

11. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形，以及其他不符合公司用人要求的情形。

四、薪酬待遇

錄用人員薪酬待遇按所屬公司有關(guān)制度執(zhí)行。享受五險(xiǎn)二金(企業(yè)(人才)年金入職滿一年后繳納)、津補(bǔ)貼、健康體檢、職工食堂、運(yùn)動(dòng)健身、節(jié)日慰問、生日慰問、員工互助保險(xiǎn)、工會(huì)文體活動(dòng)等福利。

五、招聘程序

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審核、綜合測試、背景調(diào)查及入職體檢、錄用前公示的程序進(jìn)行。招聘程序進(jìn)行過程中，如因應(yīng)聘者未填寫郵箱地址、未填或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼或電話聯(lián)系不接聽等導(dǎo)致無法聯(lián)系，視為主動(dòng)放棄。

(一)自愿報(bào)名及資格審核

自愿報(bào)名：凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)均可報(bào)名。

資格審核：根據(jù)各崗位報(bào)名情況適時(shí)開展資格審核工作。按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，資格審核貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動(dòng)合同有效期限，任何時(shí)候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

簡歷初篩后，工作人員通知符合要求的應(yīng)聘人員參加綜合測試，未進(jìn)入綜合測試人員，不再另行通知。

(二)綜合測試

根據(jù)行業(yè)進(jìn)入資格、專業(yè)能力要求、崗位特點(diǎn)及報(bào)名情況等綜合確定綜合測試形式及內(nèi)容，測試不少于兩輪。

綜合測試結(jié)束后，在公司官網(wǎng)進(jìn)行為期不低于5個(gè)工作日的成績公示。

(三)背景調(diào)查及入職體檢

在綜合測試基礎(chǔ)上，按成績高低次序組織開展背景調(diào)查及入職體檢，若出現(xiàn)應(yīng)聘人員自主放棄的、背景調(diào)查或入職體檢過程中出現(xiàn)不符合公司要求被取消資格的，可按得分高低順位遞補(bǔ)。

(四)錄用前公示

對(duì)背景調(diào)查及入職體檢合格的擬錄用人員在公司官網(wǎng)進(jìn)行為期不低于5個(gè)工作日的公示，公示無異議后進(jìn)行人員錄用。

六、報(bào)名方式

此次公開招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名，請符合條件的應(yīng)聘人員在前程無憂網(wǎng)進(jìn)行簡歷投遞，本次招聘不接受其他途徑遞交報(bào)名材料。

報(bào)名鏈接：https://jobs.51job.com/all/coBGRRPQVkDzhSPgJoUDY.html

七、紀(jì)律監(jiān)督

公司紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)本次招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作監(jiān)督投訴電話：028-85067291

八、其他注意事項(xiàng)

(一)本次招聘財(cái)務(wù)專員崗位人員分配服從公司安排;

(二)本次招聘要求具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的崗位，應(yīng)聘者具有碩士研究生及以上學(xué)歷的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可減少1年;

(三)本次招聘將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)開展招聘程序，請各位應(yīng)聘者保持手機(jī)通暢，隨時(shí)關(guān)注相關(guān)通知。若因應(yīng)聘者原因未按要求參加筆試、面試等情況的，均視為自動(dòng)放棄;

(四)本次招聘過程中未通過人員均不再另行通知;

(五)本次招聘公告僅在成都市公共資源交易服務(wù)中心、公司官網(wǎng)、前程無憂平臺(tái)發(fā)布，其他媒體平臺(tái)轉(zhuǎn)載或發(fā)布相同信息的真實(shí)性、有效性與我司無關(guān);

(六)本次招聘不收取任何費(fèi)用，請應(yīng)聘者注意甄別信息;

(七)本公告未盡事宜由成都市公共交通有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：成都公交招聘崗位職責(zé)及任職資格

（責(zé)任編輯：小今）