都江堰市實驗中學創(chuàng)辦于2021年7月15日，是百年名校成都七中與都江堰市教育局按“政府主導、體制創(chuàng)新、自主管理”的原則，合力打造的一所現(xiàn)代化、標準化、信息化的“兩自一包”公辦中學。秉承成都七中“啟迪有方，治學嚴謹，愛生育人”的辦學傳統(tǒng)，遵循成都七中“以人為本，重在發(fā)展”的“三體”教育思想，浸潤世界文化遺產(chǎn)——都江堰和青城山的文化滋養(yǎng)，提出以“養(yǎng)山水情懷，育中華英才”為辦學文化內(nèi)核，確立“定位高起點·硬件高規(guī)格·管理高標準·教育高質(zhì)量·教師高水準·學生高素質(zhì)”的“六高”辦學目標，致力于實現(xiàn)“國際視野，家國驕子”教育理念，培養(yǎng)具有民族情懷、國際視野、卓越追求、務實作風、忠誠精神和服務意識的杰出人才。

一、招聘計劃

序號

招聘崗位

招聘人數(shù)

招聘對象

備注

1

中學語文

5

①優(yōu)秀的在職教師；

②2022年或2023年畢業(yè)的本科、碩士及以上學歷的應屆優(yōu)秀畢業(yè)生；

③具有中級及以上職稱的教師、博士研究生優(yōu)先。

-

2

中學數(shù)學

5

-

3

中學英語

5

-

4

中學物理

3

可兼實驗員

5

中學生物

2

可兼實驗員

6

中學政治

1

-

7

中學歷史

2

-

8

中學地理

1

-

9

中學音樂

1

-

10

中學體育

3

-

總計

28人

二、應聘資格基本條件（同時具備）

（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領導，全面貫徹黨的教育方針；熱愛祖國，熱愛人民，熱愛教育事業(yè)；遵紀守法，無師德師風失范情況，無違法違紀記錄；積極樂觀，身心康健，充滿正能量。

（二）認同成都七中文化，認同都江堰市實驗中學的辦學理念，服從都江堰市實驗中學的工作安排；具有良好的團隊合作精神，學習能力強，工作認真負責。

（三）應聘教師需具備國民教育大學本科及以上學歷，專業(yè)對口，具備初級中學及以上教師資格證。

（四）應聘教師年齡原則上不超過35周歲（1987年1月1日后出生）；具有區(qū)（市）縣及以上學科帶頭人、特級教師，成都市級優(yōu)秀班主任、德育先進個人、教壇新秀、優(yōu)秀青年教師稱號，或曾獲成都市賽課二等獎及以上的教師，年齡不超過45周歲（1977年1月1日后出生）。

三、應聘資格優(yōu)先條件

（一）部屬重點師范院校本科以上優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，碩士、博士優(yōu)先；有國外求學經(jīng)歷者優(yōu)先；政治面貌為黨員優(yōu)先，擔任學校學生干部優(yōu)先。

（二）具有國家、省、市、區(qū)（縣）各級名優(yōu)教師稱號的優(yōu)先。

（三）具有中級及以上職稱的優(yōu)先。

（四）具有班主任、年級組長或教研組長工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

（五）能承擔項目學習和社團活動，具備課程設計和開發(fā)能力的優(yōu)先。

四、以下情況之一，不得聘用

（一）曾受過刑事處罰和曾被單位開除的人員、在讀的非2022、2023屆應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得招聘為教師的其他情形的，不得聘用。

（二）偽造證件、證明材料或有其它弄虛作假行為，不得聘用。

（三）2023年全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考者，應在勞動合同簽訂前取得本科及以上學歷畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證等相關(guān)證書，否則不得聘用。

五、招聘原則及程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，?yōu)中選優(yōu)。按照報名、簡歷初審、考核、體檢和聘用的程序進行。

六、報名及資格審查

（一）報名方式

采取網(wǎng)上報名，將《都江堰市實驗中學應聘報名表》、個人簡歷和相關(guān)證件材料打包壓縮，命名為“應聘學科+姓名+應屆/在職”上傳至郵箱：djyssyzx@163.com 或 29605137@qq.com

聯(lián)系人：肖老師，13688446724

余老師，19182219367。

（二）報名程序

1.網(wǎng)上報名。應聘人員選擇應聘崗位后應如實、準確填寫《都江堰市實驗中學應聘報名表》的各項內(nèi)容并認真核對，確認無誤后發(fā)送到指定郵箱。同時提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證（與聘用學科一致）、普通話等級證書及其他相關(guān)證件的掃描件。

2.資格初審。資格初審由學校根據(jù)報名信息完成。資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

3.其他要求。應聘人員必須按照公布的招聘崗位、資格條件及要求報名。每位應聘人員限報一個崗位。在公開招考期間應保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

七、考核時間、地點及方式

（一）考核時間：以短信通知為準。

（二）考核地點：以短信通知為準。

（三）考核方式：采取參加筆試、面試答辯和學?？荚u的方式進行

八、體檢及背景調(diào)查

依據(jù)招聘崗位及實際人數(shù)需求，按照報考人員綜合考核情況確定進入體檢、背景調(diào)查人員名單。

（一）體檢

體檢標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》執(zhí)行并增加尿檢環(huán)節(jié)。體檢費用由體檢人員自行承擔。

（二）背景調(diào)查

根據(jù)相關(guān)文件精神，對擬聘人員開展背景審查工作。具體要求參照成人辦發(fā)[2004]]109號文件規(guī)定執(zhí)行。背景調(diào)查包括入職涉罪篩查等內(nèi)容。

九、公示

對體檢和背景調(diào)查合格的擬聘人員進行為期5個工作日的公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消擬聘資格。

十、聘用程序

（一）聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員到學校辦理聘用手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意而逾期未報到者，視為自動放棄。

（二）試用。聘用人員按照國家規(guī)定實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿不合格者予以解聘。

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