2024廣安招聘公務(wù)員筆試崗位排名查詢?nèi)肟冢?024年四川公務(wù)員考試筆試于2月21日10點(diǎn)在四川人事考試網(wǎng)開通查詢，筆試排名于3月上旬起在廣安人事考試網(wǎng)陸續(xù)公布，考生可點(diǎn)對點(diǎn)查詢本人的崗位排名，面試資格復(fù)審公告于名單同樣于廣安人事考試網(wǎng)公布。

 2024四川省考筆試成績查詢?nèi)肟?/a>

 四川公務(wù)員歷年分?jǐn)?shù)線查詢

 2024四川公務(wù)員筆試分差查詢 

　　一、廣安招聘公務(wù)員成績計(jì)算方式

　　1、不加試彝、藏語文的職位

　　筆試折合總成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績×30% +《申論》成績×30% +筆試加分(筆試折合總成績不進(jìn)行四舍五入處理)

　　2、加試彝語文的職位

　　筆試折合總成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績×22.5% +《申論》成績×22.5% +《彝語文》×15% +筆試加分(筆試折合總成績不進(jìn)行四舍五入處理)

　　3、加試藏語文的職位

　　筆試折合總成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績×22.5% +《申論》成績×22.5% +《藏語文》×15%+筆試加分(筆試折合總成績不進(jìn)行四舍五入處理)

　　二、廣安招聘公務(wù)員筆試排名公布網(wǎng)站

　　三、廣安招聘公務(wù)員資格復(fù)審及面試

　　2023年3月上旬，根據(jù)考生的筆試成績，按照招考職位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查的人員名單(筆試有缺考、違規(guī)違紀(jì)情況者不得進(jìn)入資格審查)。擬進(jìn)入面試資格審查的最后一名成績相同的，并列人員一并進(jìn)入資格審查。資格審查人員名單在廣安人事考試網(wǎng)公布，請考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注。

　　進(jìn)入資格審查的人員，應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》1份(貼上照片或彩色打印)、筆試準(zhǔn)考證、第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的職位)、戶籍證明(明確了招錄范圍的職位)、工作經(jīng)歷證明(要求基層工作經(jīng)歷的職位)和招考單位要求的其他證書、資料的原件及復(fù)印件等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。其中，特殊報(bào)考對象須具備以下手續(xù)：

　　1. 2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等信息不全的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況證明);

　　2. 國有企事業(yè)單位人員(含試用期人員)，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報(bào)考的證明;

　　3. 國(境)外留學(xué)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書?？忌傻顷懡逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理;

　　4. 國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　資格審查合格者，參加面試，并按川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2022〕539號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)每次80元。資格審查不合格者，取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。資格審查不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一職位的考生中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。審查合格人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位，該職位審查合格人員全部進(jìn)入面試。遞補(bǔ)資格審查人員名單及資格審查安排在廣安人事考試網(wǎng)公布。

　　四、廣安招聘公務(wù)員面試備考熱點(diǎn)

通過筆試進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生千萬不能松懈和大意，應(yīng)找準(zhǔn)方向，選擇適合的方法，攢足勁兒加速。接下來四川華圖總結(jié)一下面試考場的注意事項(xiàng)，助力大家從容應(yīng)對面試。

一、外在

(一)精神面貌好：推開考場的門，考官看到考生的第一眼決定了考生在考官眼中的第一印象。一個(gè)好的精神面貌會給考官留下一個(gè)不錯(cuò)的印象，這使得考官對考生認(rèn)知和評價(jià)就相對較高，有利于考生拿到一個(gè)更好的分?jǐn)?shù)。同時(shí)，一個(gè)良好的精神面貌也會進(jìn)一步?jīng)_淡考場嚴(yán)肅、緊張的氣氛，使得考生能夠更輕松地發(fā)揮。

(二)舉止儀表佳：考生在答題過程中，很容易被考場緊張的氣氛影響。過分關(guān)注答題內(nèi)容，也使得考生在面試過程中出現(xiàn)一些不自知的小動(dòng)作。這些小動(dòng)作會被考官捕捉到，考官會認(rèn)為考生過于緊張或者不夠穩(wěn)重，在一定程度上降低考生的分?jǐn)?shù)。所以，考場上可以通過適當(dāng)大方動(dòng)作來緩解自己的壓力，同時(shí)也要控制住小動(dòng)作。

(三)交流感情真：考場中壓抑的氣氛和緊張的氛圍使得考生答題時(shí)顯得過于僵硬，使得答案整體呈現(xiàn)出死板的感覺，影響考官接收答案中的有效信息，導(dǎo)致分?jǐn)?shù)不理想。答題過程中，感情真摯，可以更好地將自身觀點(diǎn)傳遞給考官，在輕松的交談中輸出自己的答案。

(四)語言表達(dá)暢：整個(gè)面試過程中，流暢的語言表達(dá)可以更好地讓考官感受到考生的自信和從容，同時(shí)也能更好地接受考生回答的內(nèi)容和自身觀點(diǎn)，從而更全面、客觀地了解考生。

二、內(nèi)在

(一)審題準(zhǔn)：面試考場會出現(xiàn)看題和聽題兩種情況。無論是哪種情況，考生在拿到題目后的第一件事就是要準(zhǔn)確審題。把握住題目中的關(guān)鍵信息及核心問題，能夠幫助考生提高答題效率，快速、有效地回答問題。

(二)邏輯清：抓住題目中的核心問題后，結(jié)合具體問題，考生需要快速理清題目的具體回答方向和整個(gè)作答思路。清楚的思路不僅可以讓考生更好的梳理答案，也能讓考官更有效的接收內(nèi)容。

(三)儲備足：答題過程中，考生不僅要有清晰的答題方向和思路，更要有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識積累。這樣能在答題的過程中讓作答內(nèi)容更有深度，更飽滿和充實(shí)，可行性高。充實(shí)的內(nèi)容加上清楚的思路和流暢的表達(dá)，一定可以幫助大家取得理想的成績。

踏實(shí)努力，勤奮刻苦，科學(xué)備考，調(diào)整心態(tài)積極備考，努力做到內(nèi)外兼修，相信你一定可以自信從容應(yīng)對面試。