成都
因工作需要，崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則面向社會公開招聘崇州市綜合行政執(zhí)法局政府購買服務(wù)崗位人員9名，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。
須在報考前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。
二、招聘崗位、人數(shù)及崗位職責(zé)
（一）崗位及人數(shù)
計劃招聘城市管理輔助人員，9名。
（二）崗位職責(zé)
1.協(xié)助開展城市管理相關(guān)法律法規(guī)宣傳，收集商家（店鋪）、服務(wù)對象提出的合理訴求；
2.協(xié)助城管執(zhí)法人員處理城管類投訴舉報、應(yīng)急處突、違法證據(jù)固定等工作；
3.協(xié)助開展街面日常巡查，維護市容、市政、環(huán)衛(wèi)等管理秩序；
4.協(xié)助預(yù)防、制止城管領(lǐng)域違法行為，對輕微違法行為予以勸導(dǎo)和口頭制止，對不聽勸阻的做好記錄，及時上報所屬城管執(zhí)法部門或者執(zhí)法人員依法處置；
5.協(xié)助參與重大活動城管執(zhí)法服務(wù)保障工作；
6.完成用工單位交辦的其他城市管理行政執(zhí)法輔助工作。
三、招聘資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，政審合格；
2.身體健康，男性身高168cm及以上，女性身高158cm及以上，具備較好的語言表達(dá)和溝通能力；
3.具有高中（中專）及以上學(xué)歷；
4.年齡45周歲及以下。
（二）同等條件下，具有以下情形之一的優(yōu)先錄取（須提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件）
1.退役士兵；
2.見義勇為積極分子和先進個人；
3.從事過城市管理輔助工作并熱愛本職工作，成績突出，受到領(lǐng)導(dǎo)表揚或上級嘉獎的；
4.本市服務(wù)期滿4年未就業(yè)的大學(xué)生志愿者。
（三）有下列情形之一的，不予招聘
1.曾受過各類刑事處罰或治安處罰的；
2.因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘的；
3.在本市范圍內(nèi)，因違反城市管理行政執(zhí)法輔助人員管理相關(guān)規(guī)定，被辭退、解聘的；
4.其他不適宜從事城市管理行政執(zhí)法輔助工作的。
四、報名
（一）報名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者應(yīng)在本公告規(guī)定的報名時間內(nèi)將《應(yīng)聘崇州市綜合行政執(zhí)法局城市管理輔助人員報名表》（附件）發(fā)送到報名郵箱，逾期不予受理。
報名郵箱：209869506@qq.com，郵件主題為：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話，報名表內(nèi)容及格式不得隨意修改。
（二）報名時間
2023年12月14日09:00至2023年12月20日17:00
（三）其他要求
1.應(yīng)聘者按照招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求進行網(wǎng)上報名，報名信息必須真實有效、準(zhǔn)確完整。
2.資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或提供虛假信息等情況的，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位，因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
五、招聘程序
（一）資格審查
按照招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求等，線上初審應(yīng)聘者提供的報名信息。初審合格者以電話或短信方式通知，進行現(xiàn)場原件校驗，未按時參加原件校驗的，取消審查資格。原件校驗時按要求提供以下資料：
1.《應(yīng)聘崇州市綜合行政執(zhí)法局城市管理輔助人員報名表》；
2.應(yīng)聘者有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；
3.大專及以上學(xué)歷須提供教育部學(xué)籍在線驗證報告（學(xué)信網(wǎng)）；
4.資格審查合格者，方可進入面試環(huán)節(jié)。
（二）面試
1.面試時間及地點：另行通知。
2.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試。著重考察應(yīng)聘者專業(yè)知識能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等，面試成績滿分為100分。分?jǐn)?shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留小數(shù)點后兩位。
3.面試成績：面試人員的面試成績當(dāng)場公布并由應(yīng)聘者本人簽字確認(rèn)。面試成績得分75分及以上，方可根據(jù)崗位招聘名額，按照面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（若面試成績相同，則以所有考官給出的考核總分確定名次）。
4.注意事項：應(yīng)聘者憑《面試通知書》、本人有效身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）按指定的時間、地點準(zhǔn)時到達(dá)考場候考，未按規(guī)定時間到達(dá)考場候考的視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（三）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因進入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格或未按招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)報到出現(xiàn)的空額，按照招聘崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補。進入體檢人員到指定醫(yī)院體檢，體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘者自理。
六、聘用及薪酬待遇
（一）聘用
被聘用人員與崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同，派遣到崇州市綜合行政執(zhí)法局從事城市管理輔助等相關(guān)工作，由其負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度，要求被聘用人員服從單位安排的崗位分配。被聘用人員必須遵守用人單位、用工單位相關(guān)管理制度。
（二）薪酬待遇
1.聘用人員工資待遇按照該崗位現(xiàn)行工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.按國家規(guī)定統(tǒng)一購買企業(yè)職工社會保險、醫(yī)療保險，另按每人每年100元購買意外傷害保險。
七、其他事項
本次公開招聘工作，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定考試教材和范圍，不收取報名費，并接受社會各界監(jiān)督。
本公告由崇州市綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
公開招聘咨詢電話：
028-82259218崇州市綜合行政執(zhí)法局
028-82313917崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司
附件：
附件：應(yīng)聘崇州市綜合行政執(zhí)法局城市管理輔助人員報名表
