根據(jù)學(xué)院教學(xué)科研工作需要，結(jié)合學(xué)科專業(yè)發(fā)展，現(xiàn)將現(xiàn)面向海內(nèi)外長期公開招聘高層次人才。

一、招聘人才類別、條件

基本條件：遵守國家憲法和法律，熱愛科學(xué)研究及教育工作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，身體健康。

（一）領(lǐng)軍人才

1.能承擔(dān)國家重大、重點科技任務(wù)，產(chǎn)出重要學(xué)術(shù)成果；

2.能引領(lǐng)本學(xué)科有突破性發(fā)展；

3.有業(yè)內(nèi)公認(rèn)的學(xué)術(shù)地位和學(xué)術(shù)聲譽。

（二）青年杰出人才

1.具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維；

2.在所從事領(lǐng)域已取得突出的學(xué)術(shù)業(yè)績；

3.具備成為學(xué)科領(lǐng)軍人才潛質(zhì)的杰出青年學(xué)者。

（三）學(xué)科專業(yè)帶頭人

1.一般不超過55周歲，正高職稱、博士生導(dǎo)師，并完整指導(dǎo)博士≥3人；

2.有較高的學(xué)術(shù)造詣，近5年，主持國家級科研項目不少于1項，發(fā)表高水平研究論文不少于5篇；

3.滿足下列要求其中一項：（1）在國際或國家級相關(guān)領(lǐng)域重要學(xué)術(shù)組織擔(dān)任理事以上兼職；（2）具有省部級及以上人才計劃稱號；（3）為省部級二等獎及以上科研獎勵獲得者（國家獎排名前三、省部級獎排名第一）。

（四）特聘研究員

1.取得海內(nèi)外大學(xué)博士學(xué)位或博士后經(jīng)歷；

2.學(xué)術(shù)水平突出、在其研究領(lǐng)域嶄露頭角、近三年以第一作者發(fā)表高水平研究論文；

3.年齡不超過40周歲，屬緊缺專業(yè)或有高級職稱者可放寬年齡限制。

（五）特聘副研究員

1.取得海內(nèi)外大學(xué)博士學(xué)位；

2.學(xué)術(shù)潛力較突出、近三年以第一作者發(fā)表高水平研究論文；

3.年齡不超過35周歲。

（六）優(yōu)秀青年博士（教學(xué)科研崗）

1.取得海內(nèi)外大學(xué)博士學(xué)位；

2.展現(xiàn)出較強的教學(xué)科研能力；

3.年齡一般不超過35周歲，屬緊缺專業(yè)或有高級職稱者，可放寬年齡及學(xué)歷限制。

（七）優(yōu)秀海外博士后

1.在海外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)從事博士后研究不少于2年；在國內(nèi)外知名期刊發(fā)表過高水平論文或取得其他高質(zhì)量的科研成果；

2.目前尚未回國（來華）或2023年1月1日后回國（來華）；引進后須辭去海外工作或海外無工作，全職回國（來華）從事博士后研究。

符合以上條件可放寬年齡至40周歲?？缮暾?zhí)仄秆芯繂T、特聘副研究員、優(yōu)秀青年博士三種人才類別并享受該類別薪資待遇，如入選“2024年海外博士后專項”等人才項目，還可享受累加支持。

（八）教學(xué)科研管理崗

1.取得海內(nèi)外大學(xué)博士學(xué)位；

2.展現(xiàn)出較強的教學(xué)科研管理能力；

3.專業(yè)不限，年齡一般不超過35周歲，特別優(yōu)秀或有高級職稱者可放寬年齡限制。

二、引進待遇

人才類別	年薪 （萬元）	科研啟動費 （萬元）	購房補貼 （萬元）	安家費 （萬元）
領(lǐng)軍人才	一事一議
青年杰出人才	一事一議
學(xué)科專業(yè)帶頭人	50+	100+	100	—
特聘研究員	40-50	80-100	80	10
特聘副研究員	30-40	40-60	50	8
優(yōu)秀青年博士	基本工資、崗位津貼、生活補貼3萬/年、教學(xué)科研績效獎勵	10	20	5
教學(xué)科研管理	基本工資、崗位津貼、生活補貼3萬/年、教學(xué)科研績效獎勵	—	20	5

子女入學(xué)：符合屬地義務(wù)教育招生條件和要求的情況下，可安排學(xué)齡前及小學(xué)教育階段子女就讀成都大學(xué)附屬幼兒園和附屬小學(xué)。

三、招聘專業(yè)

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、中藥學(xué)、藥劑學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、護理學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、材料科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)或相近專業(yè)。

四、招聘方式

本次招聘按照“考核招聘”或“校聘”方式進行，校聘人員實行合同制聘用。各崗位具體采用何種招聘方式由學(xué)校根據(jù)教學(xué)科研工作需要確定。

五、應(yīng)聘辦法及聯(lián)系方式

聯(lián)系方式：應(yīng)聘者將個人詳細(xì)簡歷、證明材料、學(xué)術(shù)代表作全文等通過郵件方式發(fā)送招聘郵箱。郵件中應(yīng)注明應(yīng)聘人才類型。

聯(lián)系人：徐老師，朱老師

聯(lián)系電話：028-60868168

通訊地址：成都市二環(huán)路北二段82號

Email：cdfy@cdu.edu.cn