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【成都國企招聘】四川華西集團(tuán)有限公司中層管理人員公開選聘公告

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職位詳情

投遞方式見文內(nèi)或點擊推文左下角閱讀原文

四川華西集團(tuán)有限公司(以下簡稱“華西集團(tuán)”)始建于1950年5月,擁有4個房屋建筑施工總承包特級資質(zhì),13個省級企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心和1個博士后科研工作站,各類管理和專業(yè)技術(shù)人員2萬余人。華西集團(tuán)全程參與新中國各個歷史時期的建設(shè),其發(fā)展史被中國建筑業(yè)協(xié)會譽(yù)為“半部中國建筑業(yè)史”;全鏈打造產(chǎn)業(yè)形態(tài),業(yè)務(wù)涵蓋工程承包、科研設(shè)計、工程智能制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、建筑金融服務(wù)、地產(chǎn)和城市更新與運維、工程智能裝備等“1+6”七大產(chǎn)業(yè)板塊;全域拓展市場空間,市場遍及全國除臺灣以外的所有省市,以及海外20多個國家和地區(qū),年營業(yè)收入超過1000億元;全員參與文化治企,堅持依靠職工辦企業(yè)、辦好企業(yè)為職工,讓華西員工得到充分的幸福感。

為加強(qiáng)華西集團(tuán)中層管理人員隊伍建設(shè),更好推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要,面向全社會公開選聘集團(tuán)部分中層管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

1

選聘原則

(一)堅持黨管干部和黨管人才的原則。

(二)堅持德才兼?zhèn)浜妥⒅貥I(yè)績的原則。

(三)堅持組織認(rèn)可、市場認(rèn)可和職工群眾認(rèn)可的原則。

(四)堅持依法依規(guī)選聘的原則。

2

選聘崗位和數(shù)量

01

華西集團(tuán)總部崗位

1.綜合管理中心(辦公室)總經(jīng)理崗:1個;

2.綜合管理中心(辦公室)副總經(jīng)理崗:1個;

3.科技和數(shù)字化中心總經(jīng)理崗:1個;

02

其他二級企業(yè)崗位

二級公司財務(wù)總監(jiān)崗:10個。

3

選聘要求

(一)基本條件:

1.具備較高的思想政治素質(zhì),遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良;

2.具有本科及以上學(xué)歷;

3.具備一定年限的相應(yīng)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

4.身體健康;

5.個別特殊情況需放寬條件的,由集團(tuán)黨委研究決定。

(二)崗位任職:

包括年齡、工齡、職稱、專業(yè)、經(jīng)歷、能力等條件要求,詳見附件1。

(三)凡有下列情形之一者,不得報名:

1.曾受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他禁止性情形。

4

選聘流程

01

報名

1、報名時間:截止于2023年10月18日24:00。

2、報名方式:請在電腦上登錄報名系統(tǒng)(點擊跳轉(zhuǎn)),請按系統(tǒng)提示要求準(zhǔn)確填寫,并上傳所有報名材料電子版完成報名。每一名應(yīng)聘者限報一個崗位。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實性負(fù)責(zé)。報名時請準(zhǔn)確填寫本人手機(jī)號碼和郵箱,保持通訊暢通。

3、報名資料:

(1)《個人承諾書》(附件2)。《個人承諾書》需打印并簽字,在報名系統(tǒng)內(nèi)指定位置上傳掃描件,格式為JPEG、JPG、PNG、PDF均可,大小在200KB-3M以內(nèi),要求圖像清晰。

(2)本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)或技能等級資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書及其他代表個人能力、任職經(jīng)歷的證書和業(yè)績材料,以上所有材料須提供原件掃描件。

(3)近期2寸電子版證件照,照片為應(yīng)聘人員近期的免冠證件照片,格式為JPEG、JPG、PNG均可,大小在5-50KB以內(nèi),要求圖像清晰。

02

資格審查

根據(jù)基本條件和崗位任職要求等對報名人員進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)確定進(jìn)入初試環(huán)節(jié)人員名單,并通過電話或短信方式通知應(yīng)聘人員。對未進(jìn)入初試環(huán)節(jié)的人員,不再另行通知。

資格審查貫穿選聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合選聘要求或者有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,即無條件取消聘用資格或解除已簽訂的勞動合同協(xié)議。

03

比選擇優(yōu)

比選分初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行,時間、地點另行通知。

04

考察或背景調(diào)查

對擬聘候選人開展考察或背景調(diào)查。

05

體檢

通知擬聘候選人進(jìn)行健康體檢,體檢結(jié)果不合格者取消候選人資格,同時可根據(jù)比選成績、整體表現(xiàn)等情況綜合研究遞補(bǔ)人員。

06

入職

通知擬聘人員辦理入職手續(xù)。

5

薪酬福利

薪酬福利待遇按華西集團(tuán)及相關(guān)下屬企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6

其他

(一)對被錄用人員實行試用期制度,試用期6個月。

(二)本次選聘不收取任何費用,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請報名人員提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(三)公告最終解釋權(quán)歸華西集團(tuán)所有。

咨詢電話:馬老師 028-83347763

監(jiān)督電話:白老師 028-83377970

報名平臺技術(shù)支持電話:19136152695

7

附件下載

附件1:四川華西集團(tuán)中層管理人員選聘崗位職責(zé)與要求.doc

附件2:個人承諾書.doc



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總編輯 | 花浪

執(zhí)行主編|學(xué)哲

責(zé)任編輯 | 小趙

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