為進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)理縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，深化我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和改革，經(jīng)研究決定公開考核聘用衛(wèi)生技術(shù)人員30名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核聘用崗位及名額

縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位16名，中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）14名。具體招聘計(jì)劃及崗位條件詳見(jiàn)《會(huì)理縣2019年12月公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。

二、考核聘用條件及對(duì)象

（一）條件

1. 遵紀(jì)守法，有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，立志獻(xiàn)身衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)；

2. 身體健康，體檢合格；

3. 符合考核招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)《一覽表》）。應(yīng)聘人員的年齡、資格、條件等要求，計(jì)算時(shí)間截止2019年12月24日（報(bào)名第一日）。

（二）凡有下列情形之一者不得參與本次公開考核聘用

①曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職或?qū)W籍的；

②涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的；

③尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的；

④現(xiàn)役軍人；

⑤被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

⑥被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象。

⑦會(huì)理縣行政事業(yè)單位在編在職人員；

⑧法律法規(guī)規(guī)定的不適宜報(bào)考的其他情況。

（二）對(duì)象

詳見(jiàn)《會(huì)理縣2019年12月公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》。

報(bào)名

本次公開考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名工作由本次公開考核招聘工作小組和主管部門負(fù)責(zé)。

報(bào)名時(shí)間：2019年12月24日—12月26日（上班時(shí)間）。

報(bào)名地點(diǎn)：會(huì)理縣衛(wèi)生健康局四樓會(huì)議室。

符合報(bào)名資格條件，發(fā)放《考核通知書》。報(bào)名需攜帶以下材料：

填寫好的《會(huì)理縣2019年12月公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》原件；

本人有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份；

畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）原件及復(fù)印件1份（2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件，登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）。

加蓋檔案管理部門鮮章的大學(xué)學(xué)籍成績(jī)表原件；

主管護(hù)師及以上資格證、執(zhí)師（執(zhí)助）等同類資格證原件及復(fù)印件1份（2016年及以上往屆畢業(yè)生需取得執(zhí)師（執(zhí)助）等同類資格，護(hù)理、助產(chǎn)崗位需取得主管護(hù)師及以上資格）;

戶籍證明原件及復(fù)印件1份（戶口簿或戶籍證明）；

報(bào)考崗位所須的其他資料原件及復(fù)印件1份。

如有其它能證明本人能力的相關(guān)證書、獎(jiǎng)狀等原件及復(fù)印件1份。

資格審查將貫穿考核招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，在整個(gè)招聘中的任何環(huán)節(jié)中若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)名或聘用資格。請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必嚴(yán)格按照招聘單位公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，不符者請(qǐng)勿報(bào)名，否則責(zé)任自負(fù)。

考核

（一）考核時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《考核通知書》。

（二）考核方式

采取理論問(wèn)答和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。

（三） 考試考核結(jié)果應(yīng)用

考核工作結(jié)束后，根據(jù)考生成績(jī)及崗位排名，從高到低依次等額確定選崗人員名單（若同一崗位的最后一名考生的考核成績(jī)并列則進(jìn)行加試，再?gòu)母叻值降头执_定選崗人員）?？己顺煽?jī)低于60分者不能進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)。

五、體檢

選崗后進(jìn)入體檢，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)（簡(jiǎn)稱尿毒檢）。體檢不合格的取消聘用資格。體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)。

六、考察

對(duì)體檢合格人員的政治標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)素養(yǎng)、人崗相適等進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行再次核實(shí)，作出考察合格與否的結(jié)論。考察不合格的取消聘用資格。

因考生棄權(quán)、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)空額，由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、聘用管理

（一）?試用期管理。考察合格人員，辦理聘用手續(xù)，新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》和《服務(wù)協(xié)議書》。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。如試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。

（二）服務(wù)期管理?？己苏衅傅膶I(yè)技術(shù)人員實(shí)行服務(wù)期管理，被聘用人員服務(wù)期限為8年（1年試用期包含在內(nèi)），5年內(nèi)不得在縣內(nèi)調(diào)（流）動(dòng)，8年內(nèi)不得調(diào)（流）動(dòng)至縣外，服務(wù)年限未滿者一律不準(zhǔn)調(diào)（流）動(dòng)和辭職。聘用期內(nèi)不能勝任縣級(jí)單位工作的人員，調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，不服從安排的，直接解聘。考核招聘的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員5年內(nèi)未取得初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，解除聘用合同。

八、紀(jì)律監(jiān)督與回避

本次考核招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，將依法依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。公開考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員與報(bào)名人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或其他可能影響公平、公正關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

本公告未盡事宜由會(huì)理縣人力資源社會(huì)保障局和主管部門負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話?:?0834—5673837（會(huì)理縣人社局）

0834—8566885（會(huì)理縣衛(wèi)健局）

監(jiān)督電話：0834-5628511（中共會(huì)理縣紀(jì)委監(jiān)委）

附件：1. 會(huì)理縣2019年12月公開考核招聘衛(wèi)專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表

2.會(huì)理縣2019年12月公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表

會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局

會(huì)理縣衛(wèi)生健康局

2019年12月17日

2019年9.29衛(wèi)生考核招聘往屆一覽表.xls