誠聘英才，共建教育生態(tài)

無限可能，是教育最美的樣子。

好的教育，提供無限種可能，

我們尊重個體的多樣性，

用百科全書式的教育，

培育面向未來的孩子。

如果您具有：

“無限相信”的教育信念，

“連接共享”的團(tuán)隊精神，

“開放多元”的價值選擇，

追尋未來教育的大視野和高眼光，

我們誠摯地邀請您加入實小外國語，

一起用連接，

構(gòu)建一個良好的教育生態(tài)系統(tǒng)!

擬聘崗位

小學(xué)語文教師5名、小學(xué)數(shù)學(xué)教師4名、小學(xué)英語教師4名、小學(xué)體育教師3名(武術(shù)與民族傳統(tǒng)體育專業(yè)、運(yùn)動訓(xùn)練專業(yè))、小學(xué)音樂教師2名(音樂與舞蹈學(xué)等相關(guān)專業(yè))、小學(xué)美術(shù)教師2名(書法專業(yè))、小學(xué)道德與法治專職教師2名(哲學(xué)或思想政治教育等相關(guān)專業(yè))、小學(xué)科學(xué)教師3名、心理健康教育專任教師2名(心理學(xué)或應(yīng)用心理學(xué)專業(yè))。

應(yīng)聘條件

應(yīng)屆畢業(yè)生

1.政治思想素質(zhì)好，身心健康，師德高尚，綜合素養(yǎng)高。

2.應(yīng)在入職之前取得本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位證。

3.具有相應(yīng)中小學(xué)教師任職資格證，及由國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標(biāo)準(zhǔn)》二級甲等及以上水平。

在職教師

1.政治思想素質(zhì)好，身心健康，師德高尚，綜合能力強(qiáng)。

2.大學(xué)本科學(xué)歷及以上，3年及以上教育教學(xué)經(jīng)歷。

3.具有相應(yīng)中小學(xué)教師任職資格證，及由國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標(biāo)準(zhǔn)》二級甲等及以上水平。

4.年齡40周歲以下(1984年11月1日后出生)。高級教師、區(qū)級及以上學(xué)科帶頭人、市級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等可適當(dāng)放寬年齡限制。

有下列情況之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.失信被執(zhí)行人員的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

7.正式入職后仍在讀的。(在職學(xué)歷提升除外)。

8.曾有涉黃、涉賭、涉毒、酒駕、醉駕等違背社會公序良俗或違法犯罪等行為的。

9.有違反其他規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

10.2025年8月1日以后仍在讀的。(在職學(xué)歷提升的除外)

福利待遇

1.按崗計薪，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。

2.所有聘用人員按照國家有關(guān)政策依法購買各類保險;

3.聘用老師享受與在編教師同等評優(yōu)選先、職稱評定、專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)的權(quán)利;

4.具體工資待遇面談。

報名方式

(一)報名時間

2024年11月22日9:00—2024年12月21日17:00

(二)報名方式

采用電子郵件方式報名，應(yīng)聘人員在報名期限內(nèi)，自行下載《2025年成都市雙流區(qū)實驗小學(xué)外國語學(xué)校公開招聘教職工報名表》(見附件)，根據(jù)自身情況和招聘崗位的資格條件要求，確定應(yīng)聘崗位后，如實、準(zhǔn)確填寫各項內(nèi)容，并發(fā)送至電子郵箱：2940749770@qq.com。

每人限報一個招聘崗位。提供的信息和材料必須真實完整，所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通，整個招聘程序均會通過電話或短信方式告知應(yīng)聘者。

考核方式

1.資料初審：報名截止后，學(xué)校將對應(yīng)聘者簡歷進(jìn)行初審，初審合格，將進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。

2.綜合面試：初審合格者，按照我校確定的時間到學(xué)校參加綜合面試，包括形象氣質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)等方面，合格者進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。(具體時間以學(xué)校通知為準(zhǔn))

3.專業(yè)測試：應(yīng)聘者到學(xué)校參加專業(yè)測試，對應(yīng)聘者專業(yè)功底、教育理念、教學(xué)技能等方面的進(jìn)行綜合測試，滿分為100分。考核成績低于80分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。(具體時間以學(xué)校通知為準(zhǔn))

4.開考比例：開考比例為2:1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

測試過程：

(1)筆試分值占比40%

(2)無學(xué)生試講分值占比40%

(3)面談答辯分值占比20%

體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績相同，按面試成績排序，若面試成績相同，則單獨再組織一次考核)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢需到招聘工作組指定的除原體檢醫(yī)院以外的三級乙等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(如總成績相同，按面試成績排序，若面試成績相同，則單獨再組織一次面試)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

公示

學(xué)校對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

聘用形式

1.此次招聘均無事業(yè)編制;

2.聘用人員與成都空港興城教育投資有限公司簽訂勞動合同，試用期根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。

紀(jì)律和監(jiān)督

此次招聘工作在成都市雙流區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

028-85822749(成都市雙流區(qū)教育局人事與教師工作科)

028-85816360(駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

咨詢聯(lián)系電話

董老師：13808096875

原文標(biāo)題：【招賢納士】連接你我 共創(chuàng)教育無限可能

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