成都
一、招聘崗位及人數
小學語文教師5名、數學教師2名、音樂教師1名、體育教師2名、美術教師1名、英語教師1名，共計12名。
招聘崗位具體情況和條件見《成都市龍江路小學新都校區(qū)2023年自主招聘優(yōu)秀大學畢業(yè)生崗位需求表》（附件1）
二、招聘時間及對象
1.招聘時間及地點
2023年10月19日-10月20日，具體地點以學校通知為準。
2.招聘對象
符合招聘崗位應聘資格條件要求的2024年畢業(yè)的取得本科及以上學歷學位的優(yōu)秀畢業(yè)生。
三、招聘相關要求
1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
2.具有勝任教育教學工作的學識水平，能熟練使用現代信息技術進行教學，業(yè)務能力強；
3.2024年畢業(yè)的畢業(yè)生，年齡1996年1月1日及以后出生；碩士研究生年齡可放寬至1989年1月1日（含）及以后出生；
4.具備小學或以上教師資格，普通話水平達到二級甲等；
5.報考崗位的專業(yè)要求。專業(yè)對口，其中2024年畢業(yè)生所學專業(yè)以《就業(yè)推薦表》所記載的專業(yè)名稱為準?；蛉〉玫慕處熧Y格證所記載的學科與報考崗位一致；
6.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求；
7.2024年畢業(yè)的畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證和普通話等級證書，未在規(guī)定時間內取得以上證件證書的，不得聘用或不得進入下一環(huán)節(jié)；
8.崗位要求的其他所有資格條件。
9．有下列情況之一者，不得應聘：
（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除中共黨籍、開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）尚處于試用期內的新錄用公務員（截止本次公招報名截止時間）；本區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員。
（6）按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
（7）符合《未成年人學校保護規(guī)定》第36條禁止聘用人員情形的。
（8）有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
（9）截止2024年7月31日仍然在讀的全日制普通高校學生。
四、招聘流程
（一）發(fā)布招聘公告
在招聘院校公布考聘名額、崗位和考聘辦法。
（二）報名
采取現場報名和網上報名的方式進行,網上報名的考生請將《成都市龍江路小學新都校區(qū)自主招聘優(yōu)秀大學畢業(yè)生報名暨資格審查表》（附件2）和個人簡歷提交到學校指定郵箱504994991@qq.com，應聘人員請務必在“郵件主題”按順序標注：學科崗位、姓名、學歷、聯系電話,報名截止時間（以到高校時間為準）。
應聘者按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，不符合條件者請勿報名。應聘者提供的信息和材料應該真實完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
應聘者報名時所留聯系方式應準確無誤，在自主招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘者取得聯系所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
（三）宣講
由自主招聘考核小組在高?，F場介紹用人單位情況。
（四）材料審查
1.本人有效身份證原件及復印件各1份；
2.2024年畢業(yè)生需提交畢業(yè)學校提供的成績單或《就業(yè)推薦表》等就業(yè)推薦材料的原件及復印件各1份，所載內容包括：畢業(yè)時間、學歷和所學專業(yè)，原件須加蓋鮮章；
3.教師資格證原件及復印件各1份；
4.普通話水平測試等級證書原件及復印件各1份。
宣講結束后，應聘者將以上材料交考核小組現場審查，資格審查符合條件者進入下一環(huán)節(jié)。
（五）考核
1.考核總成績滿分為100分，分初審、筆試和面試。初審成績占總成績的15%、筆試成績占總成績的35%、面試成績占總成績的50％。
2.初審滿分為100分，由考核小組按初審評分標準對應聘者高考情況、考研情況、在校期間的學業(yè)成績、現實表現、表彰獎勵和學術成就等綜合情況進行評分，根據評分結果擇優(yōu)選擇進入筆試人選。筆試滿分為100分，筆試時間不超過40分鐘。面試滿分為100分，由考核小組對應聘者的行為舉止、儀容儀表、教育教學能力及基本素質等方面進行考核評分，面試評分不去最高分和最低分。
（六）確定擬聘人員
招聘考核小組根據考試結果，按同一崗位所有應聘者考試成績從高到低確定擬聘用人員。
擬聘用人員備案
學校對考核小組簽定意向性協議的擬聘用人員情況進行匯總后，報相關部門備案。
體檢
依據招聘職位及招聘人數，按照總成績排名從高到低依次等額確定進入體檢人員名單。如同一崗位擬進入體檢人員的最末一名出現并列的情況，則排名并列者都進入體檢人員名單。未按要求參加體檢者，視為自動放棄。
1.體檢由成都市龍江路小學新都校區(qū)牽頭組織實施，體檢標準按《四川省教育廳關于印發(fā)<四川省申請認定教師資格人員體檢辦法>的通知》（川教〔2004〕295號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
2.進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢在除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等以上的綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢不合格人員，不得聘用。
（十）考察
體檢合格者由成都市龍江路小學新都校區(qū)對其進行考察。考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。
（十一）公示
對體檢和考察合格的人員面向社會公示，公示期不少于7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的聘用資格。
（十二）實習
2024年3-5月，擬聘人員到指定學校跟崗實習。跟崗實習的考核成績將作為崗位競聘的重要依據。無故不參加跟崗實習視為放棄聘用資格；跟崗不合格者，直接取消聘用資格。
崗位競聘采用自愿申報、差額競聘的辦法實施。未競聘上者實行待聘管理，待聘期間跟崗學習，從事協助班級管理等工作。待聘期由單位提供兩次上崗機會，待聘期間的待遇按《成都市龍江路小學新都校區(qū)薪酬管理制度（試行）》執(zhí)行。
聘用
對擬聘用人員，由用人學校辦理聘用等手續(xù)。
七、聘用后的待遇
（一）被聘用的人員為成都市龍江路小學新都校區(qū)的在崗教師，工資福利待遇按《成都市龍江路小學新都校區(qū)學薪酬管理制度（試行）》執(zhí)行。
（二）凡被聘用的人員，按國家規(guī)定確定為試用期。首次簽訂聘用合同的合同期至少三年（含試用期）。
（三）凡被聘用的人員，按照“校聘校管”納入學校人事管理。
（四）凡被聘用的人員，務必在2024年8月31日前到用人單位完成報到手續(xù)，逾期未報到者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
（五）凡被聘用的畢業(yè)生務必在2024年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證和普通話等級證書，逾期未取得者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
四、聯系方式
聯系人及電話：13689060909徐老師
13648050586李老師
通訊地址：成都市新都區(qū)興樂路小學（新都區(qū)黃河路209號）
附件：
2023年龍江路小學新都校區(qū)公開招聘招聘12名教師崗位表.xlsx
