為進一步推進四川天府新區(qū)投資促進中心相關工作，根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘駐外招商人員3名。由成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司負責招聘，具體事宜如下：

　　一、招聘職位

　　(一)崗位名稱：

　　1.駐北京地區(qū)招商人員

　　2.駐上海地區(qū)招商人員

　　3.駐深圳地區(qū)招商人員

　　(二)任職要求：

　　1.取得普通高等教育本科及以上學歷，并取得學歷相應學位;

　　2.具有招商引資等投資促進經(jīng)濟工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具有六類500強等榜單企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4.具備良好的溝通、分析判斷和協(xié)調(diào)能力，性格開朗、身體健康、吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。

　　有下列情況之一者，不得應聘：

　　1.全日制普通教育在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　2.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.受黨紀、政紀處分期限未滿的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(三)崗位職責

　　1.負責統(tǒng)籌安排負責地區(qū)招商工作計劃，與負責區(qū)域范圍內(nèi)機構、協(xié)會、商會等各渠道建立良好合作關系;

　　2.負責拜訪、回訪目標客戶，積極參加負責區(qū)域重點展會和論壇，宣傳并吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)赴新區(qū)投資落地;

　　3.負責捕捉優(yōu)質(zhì)企業(yè)投資意向，獲取項目信息，形成項目初始研判報告;

　　4.負責組織帶動意向目標客戶赴新區(qū)考察參觀，專項跟蹤服務意向企業(yè)，力促項目信息有效轉(zhuǎn)化實質(zhì)洽談;

　　5.負責會同招引團隊策劃并組織在負責區(qū)域范圍內(nèi)舉辦行業(yè)懇談會、推介會、沙龍等投資促進活動;

　　6.負責收集領導到訪負責區(qū)域開展招商引資工作信息，負責新區(qū)領導赴負責區(qū)域開展投資促進活動的協(xié)調(diào)服務和保障工作;

　　7.完成上級領導交辦的其他工作。

　　(四)崗位待遇：年薪16~20萬左右。

　　二、招聘人數(shù)

　　3名(駐北京、上海、深圳地區(qū)各1名)

　　三、招聘流程

　　(一)簡歷投遞

　　通過招聘門戶網(wǎng)站進行網(wǎng)上簡歷投遞。

　　報名起止時間：2023年10月11日至2023年10月15日14時。

　　投遞鏈接：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^50#jlt

　　采用簡歷導入方式申請職位的，提交前務必仔細檢查各項信息是否完整、準確，導入過程中出現(xiàn)信息缺失、錯誤的后果自負。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作貫穿招聘工作全過程。應聘者應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，且后果自負。

　　(三)面試

　　對通過資格審查的候選人通知進入面試環(huán)節(jié)，進一步考察候選人的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)。

　　1.初試

　　時間：2023年10月17日(星期二)(暫定)

　　地點：四川省成都市天府新區(qū)天府新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園D區(qū)7棟天府英才中心

　　根據(jù)應聘人員基本情況進行資格初審及簡歷篩選，按照同一招聘崗位進入初試人數(shù)與招聘人數(shù)上限10:1的比例擇優(yōu)篩選進入初試，如達不到上述比例的崗位，以實際符合招聘資格條件人數(shù)為準。

　　2.復試

　　時間：待定

　　地點：四川省成都市天府新區(qū)天府新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園D區(qū)7棟天府英才中心

　　根據(jù)應聘人員初試情況，按照同一招聘崗位進入復試人數(shù)與招聘人數(shù)上限3:1的比例擇優(yōu)篩選進入復試，如達不到上述比例的崗位，以實際符合招聘資格條件人數(shù)為準。

　　(四)體檢及資格復審

　　體檢結(jié)果審查、資格復審等后續(xù)流程時間待定。

　　四、聘用與薪酬待遇

　　(一)聘任管理。試用期3個月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。

　　(二)薪酬待遇。社保、住房公積金、福利待遇等按照四川天府新區(qū)投資促進中心相關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他

　　(一)應聘者提供虛假學歷、履歷等材料造成的一切后果由應聘者自負，對用人單位造成損失的將追究法律責任。

　　(二)因報考者體檢不合格、提供虛假材料、自動放棄、試用期未通過、個人征信情況不合格、無犯罪記錄證明不合格等情況出現(xiàn)的缺額，招錄單位可酌情遞補。

　　(三)四川天府新區(qū)投資促進中心委托成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司組織開展招聘工作，并對招聘相關流程負責解釋。

　　咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午13:30-17:00。

　　咨詢電話：028-89163779(周老師)

　　成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務有限公司

　　2023年10月11日