按照集團深化國企改革和高質(zhì)量發(fā)展總體部署，統(tǒng)籌推進干部人才隊伍建設，選優(yōu)配強下屬公司領(lǐng)導班子，結(jié)合下屬公司產(chǎn)業(yè)布局和人員崗位情況，經(jīng)研究，決定面向社會市場化選聘都投集團下屬三級公司正職，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、選聘原則

（一）黨管干部和黨管人才原則；

（二）德才兼?zhèn)浜妥⒅貥I(yè)績原則；

（三）市場檢驗和出資人認可原則；

（四）分類管理和依法管理原則。

二、選聘崗位

（一）選聘崗位及人數(shù)

成都都江堰投資發(fā)展集團有限公司下屬三級公司正職1人。

（二）基本條件

1.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

2.具備履行崗位職責所需的專業(yè)知識和能力，過往工作業(yè)績較好；

3.具有良好的心理素質(zhì)和履行職責的身體條件；

4.無法律法規(guī)和相關(guān)文件規(guī)定的禁止情形；

5.1974年7月1日以后出生，全日制大學本科及以上學歷，中共黨員，中華人民共和國國籍。

（三）不受理報名的情況

1.曾受到刑事處罰的；

2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；

3.涉嫌違紀違法正在接受組織調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；

4.配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；

5.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

6.其他不宜報名的。

三、公開選聘程序

（一）公示報名

1.報名時間

2024年8月16日-2024年8月23日下午17:00。

2.報名方式

本次選聘采取網(wǎng)絡報名。將報名資料的電子文檔打包為一個壓縮文件（以“應聘職位+姓名”命名），發(fā)送至指定郵箱DTHR123456@163.com。

3.報名資料

《公開選聘市屬國有企業(yè)人員報名表》，本人身份證、學歷（含學信網(wǎng)證明）、學位（含學信網(wǎng)證明）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料，個人所在單位任職職位、時間的佐證材料，個人征信報告等，上述材料除紙質(zhì)版外還須提供電子掃描件，報名材料不予退回。

（二）資格審查

報名截止后，嚴格按照崗位要求對報名人員的資格進行審核，通過審核的人員，將電話通知本人，因通訊方式變更等原因造成的相關(guān)后果，由本人自行負責。

（三）適崗評價

采用筆試方式進行，滿分100分，通過資格審查的應聘人員全員參加，原則上開考比例1:3，筆試合格分數(shù)線為70分，如達不到開考比例，報集團人才工作領(lǐng)導小組同意后，以劃定合格分數(shù)線為80分的方式組織適崗評價考試。適崗評價成績僅作為考試前適崗審查使用，不計入最終考試成績。

（四）考試

考試采取面試方式進行。適崗評價前三名進入面試環(huán)節(jié)，不足三人的，全部參加，應聘人員憑本人身份證參加考試（考試時間、地點另行通知），主要測試應聘人員履行崗位職責所需求的基本素質(zhì)和專業(yè)能力，考試合格分數(shù)線為70分。

（五）考察

原則上按考試成績分數(shù)排名，經(jīng)綜合研判確定考察對象，考察不合格或考察期間自動放棄出現(xiàn)缺額等情況，可在合格分數(shù)線上按成績高低補充考察。

堅持“重品行、重實干、重公認”導向，通過民主測評、個別訪談、查閱檔案等方式，全面考察人選德、能、勤、績、廉情況以及崗位匹配程度，著重了解政治品德、工作實際、群眾公認等情況。

四、崗位管理

本次公開選聘崗位實行契約化管理，簽訂聘用合同，并按照合同約定對其進行年度及任期考核。

五、報名須知

報名人員應對提交材料的完整性和真實性負責，凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

聯(lián)系人：廖女士028-87115006