成都
【導(dǎo)讀】2024成都彭州市城鄉(xiāng)規(guī)劃師招聘6人，報(bào)名時(shí)間：2024年3月18日-3月29日。更多招考資訊，備考干貨，筆試資料，輔導(dǎo)課程，時(shí)政資料歡迎關(guān)注今日招聘網(wǎng)教育獲取。
為充實(shí)成都彭州市規(guī)劃相關(guān)人才隊(duì)伍，助力彭州市城鄉(xiāng)規(guī)劃和自然資源管理工作的有力有序推進(jìn)，根據(jù)彭州市規(guī)劃和自然資源局工作需要，現(xiàn)委托彭州市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘6名城鄉(xiāng)規(guī)劃師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位名稱及主要職責(zé)
(一)崗位名稱
彭州市城鄉(xiāng)規(guī)劃師。
(二)崗位職責(zé)
參與彭州市城市、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))規(guī)劃編制與管理，協(xié)助市、鎮(zhèn)(街道)政府開展相關(guān)規(guī)劃編制；對(duì)規(guī)劃及建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案進(jìn)行初步審查；就各類規(guī)劃實(shí)施、項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，并提出改進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的意見和建議等。
二、報(bào)名條件及招聘人數(shù)
(一)招聘對(duì)象
符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考者須在報(bào)名前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予聘用或不能進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。對(duì)2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學(xué)歷對(duì)待。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；
3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)受過刑事處罰和未了結(jié)的民事案件；
4.具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及技能條件；
5.身體健康，能勝任崗位工作；
6.執(zhí)國(guó)外、境外文憑者，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件；
7.符合招聘崗位所需的其他條件。
(三)任職條件
符合《2024年彭州市城鄉(xiāng)規(guī)劃師招聘崗位表》(詳見附件1)規(guī)定的條件。
(四)有下列情況之一者，不予聘用
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職或?qū)W籍的；
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
6.其他不符合報(bào)考資格條件的。
(五)招聘人數(shù)
此次招聘人數(shù)為6人。招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3。因此次招聘崗位屬于緊缺、急需崗位，如果報(bào)名人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)，也可直接開考。
三、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月18日9:00起至2024年3月29日17:00,逾期報(bào)名無(wú)效。
2.報(bào)名采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須登錄線上考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(不接受其他報(bào)名方式)。線上考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)(https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2703)。
3.應(yīng)聘人員須準(zhǔn)確完整填寫報(bào)考人員信息登記表并按要求上傳相關(guān)證明材料，報(bào)名材料均不退還。公司將對(duì)應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密。相關(guān)證明材料包括(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)上打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、工作證明(本科學(xué)歷報(bào)考的須提供：社保繳納證動(dòng)合明+勞同，若勞動(dòng)合同中未明確工作崗位的，須另行提供工作單位開具的相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)證明)、職稱證(若有)、執(zhí)業(yè)資格證(若有)等)掃描件上傳至報(bào)名系統(tǒng)，格式不符合要求者將不能進(jìn)入面試。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上所留聯(lián)系方式(包括手機(jī)號(hào)、郵箱)應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間保持通訊暢通；若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)資格審查
報(bào)名截止后，招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員的基本情況，結(jié)合招聘條件和崗位要求進(jìn)行篩選。符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，將收到電話或短信通知。接到通知的符合報(bào)名條件人員須持相關(guān)證件的原件及復(fù)印件于2024年4月7日-2024年4月9日9:00至17:00到彭州市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司(彭州市天府中路259號(hào)-彭州市人力資源產(chǎn)業(yè)園5樓)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、資格審查，并領(lǐng)取面試通知單。參加應(yīng)聘的人員應(yīng)按本公告如實(shí)投遞符合真實(shí)情況的個(gè)人簡(jiǎn)歷，如果出現(xiàn)偽造簡(jiǎn)歷、有效信息不真實(shí)，被納入失信人員黑名單等情形，視為資格審查不合格，取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)面試
通過資格審查的人員進(jìn)入面試程序。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、獨(dú)立思考能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、專業(yè)技術(shù)能力、以及解決實(shí)際問題能力等。面試成績(jī)根據(jù)本人面試表現(xiàn)，由考官按百分制進(jìn)行打分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試排名在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過彭州市人才網(wǎng)(http://www.pzgjrcw.com/)公布。如出現(xiàn)面試成績(jī)相同者，則進(jìn)行加試。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2.面試成績(jī)滿分為100分，面試分?jǐn)?shù)低于60分不予聘用。
(四)體檢
體檢由彭州市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司組織通過面試的人員在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。初次體檢不合格者接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢由彭州市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司指定到原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)綜合醫(yī)院進(jìn)行，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。對(duì)體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的情況，招聘單位可以按照總成績(jī)排名從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。
(五)考察
考察由彭州市規(guī)劃和自然資源局負(fù)責(zé)，考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照彭州市公開招聘事業(yè)單位工作人員考察進(jìn)行。考察不合格的，取消擬聘用資格。招聘單位可按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。
(六)公示
擬聘用人員名單將在彭州市人才網(wǎng)(http://www.pzgjrcw.com/)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)公示期間被反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，將取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，招聘單位可按照總成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。擬聘用人員公示期滿后應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)道，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)道的視為自動(dòng)放棄，自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不予遞補(bǔ)。
四、聘用及待遇
(一)聘用
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，由彭州市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，并派往彭州市規(guī)劃和自然資源局工作，具體崗位由彭州市規(guī)劃和自然資源局統(tǒng)籌安排。被聘人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格的人員，彭州市規(guī)劃和自然資源局有權(quán)將其退回至彭州市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司，解除勞動(dòng)用工關(guān)系。聘用后在彭州最低服務(wù)年限三年。
(二)薪酬標(biāo)準(zhǔn)
1.原則上稅前基本收入10萬(wàn)元/年；
2.考核合格及以上發(fā)放績(jī)效5萬(wàn)元/年；
3.考核為優(yōu)秀的人員，另提供5萬(wàn)元獎(jiǎng)金，優(yōu)秀比例為20%。
(三)薪酬發(fā)放方式
稅前年基本收入按月發(fā)放，績(jī)效、獎(jiǎng)金根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。
五、監(jiān)督與咨詢
為保證招聘工作的公開、公平、公正，招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，除取消應(yīng)聘資格，還將按相關(guān)規(guī)定對(duì)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
報(bào)名咨詢電話：15982865567；監(jiān)督電話：028-83873727
彭州市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司
2024年3月18日
原文標(biāo)題：2024年成都彭州市公開招聘城鄉(xiāng)規(guī)劃師公告
文章來(lái)源：https://www.rc114.com/html/news/2024/0318/55095.htm
附件：
