四川新聞網(wǎng)消息（楊操 楊春梅）為進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)格管理員隊伍建設(shè)，提升網(wǎng)格化服務(wù)管理水平，確保招聘人員質(zhì)量水平，南城街道精心組織、周密部署，嚴(yán)把“三關(guān)”扎實開展轄區(qū)網(wǎng)格管理員的招聘工作，圓滿完成了本次公開招聘任務(wù)。

一是嚴(yán)把人員質(zhì)量關(guān)。南城街道精心安排部署，強(qiáng)化責(zé)任意識，通過成立招聘工作小組，及時召開專題會議，明確人員分工，梳理招聘全部流程和各個環(huán)節(jié)，制定了《南城街道專職網(wǎng)格管理員招聘實施方案》，并按照發(fā)布公告、報名、考試、體檢等招聘程序，層層把關(guān)，層層篩選，嚴(yán)格把好招聘人員質(zhì)量關(guān)，真正把政治意識強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、有一定文化水平的考生選拔出來，最終確定形成專職網(wǎng)格管理員考察名單。

二是嚴(yán)把疫情防控關(guān)。為做好新冠肺炎疫情的防控工作，南城街道堅持“以人為本、服務(wù)考生、科學(xué)防疫”的理念，將街道3個會議室劃為候考室、考試室、隔離觀察室等考場，在考前對相關(guān)考場進(jìn)行了全面消殺，為考生提供了安全舒適的考試環(huán)境。同時，通過設(shè)立檢疫卡口，要求所有考生佩戴口罩、出入登記、間隔1米排隊、逐個檢測體溫、掃碼四川天府健康通、簽訂疫情防控承諾書，切實做好考生的健康監(jiān)測服務(wù)，有效確保了招聘工作的順利推進(jìn)。

三是嚴(yán)把考務(wù)紀(jì)律關(guān)。南城街道按照“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)密組織考務(wù)工作，嚴(yán)肅考場紀(jì)律、嚴(yán)格考場秩序，通過街道機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部等監(jiān)考，街道紀(jì)工委全程監(jiān)督，街道主要領(lǐng)導(dǎo)、管段領(lǐng)導(dǎo)巡考，全力保障考場各項運轉(zhuǎn)秩序，為暢通網(wǎng)格管理員的招聘保駕護(hù)航。此次網(wǎng)格管理員集中考試招聘工作嚴(yán)格保密程序、全程攝像機(jī)監(jiān)控，及時公布考試成績，公平公正對待每一位考生，受到了考生及社會各界的一致好評，樹立了良好的政府形象。