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首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

成都世紀(jì)后勤有限公司關(guān)于公開(kāi)招聘4名派遣制員工的公告

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按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,成都世紀(jì)后勤有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名派遣制員工,派遣至成都市郫都區(qū)人民檢察院工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

招聘崗位及人數(shù):

文秘宣傳崗1名、財(cái)務(wù)崗1名,綜合輔助崗位2名。

招聘條件

(一)文秘宣傳崗應(yīng)具備以下條件:

1.專業(yè):漢語(yǔ)言文學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)或法律相關(guān)專業(yè);

2.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.年齡:35周歲及以下;

4.在政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或具有基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.具有較好寫作能力,有文字作品在公開(kāi)刊物上發(fā)表或受獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)先;

6.有c1及以上駕照并熟練駕駛者優(yōu)先;

7.熟悉電腦辦公,熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

(二)財(cái)務(wù)崗應(yīng)具備以下條件:

1.專業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)類等相關(guān)專業(yè);

2.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.年齡:40周歲及以下;

4.有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū),具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格者優(yōu)先;

5.了解政府會(huì)計(jì)制度,熟悉財(cái)務(wù)處理程序及相關(guān)政府采購(gòu),財(cái)務(wù)、審計(jì)法規(guī)政策,有一定的數(shù)據(jù)處理能力與文字材料寫作能力者優(yōu)先;

6.有c1及以上駕照并熟練駕駛;

7.熟悉電腦辦公,熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

(三)綜合輔助崗應(yīng)具備以下條件:

1.專業(yè):專業(yè)不限,法律專業(yè)或中文類專業(yè)優(yōu)先;

2.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.年齡:35周歲及以下;

4.在政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或具有基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.具有較好寫作能力,有文字作品在公開(kāi)刊物上發(fā)表或受獎(jiǎng)勵(lì)的優(yōu)先;

6.有c1及以上駕照并熟練駕駛者優(yōu)先;

7.熟悉電腦辦公,熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

(四)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.被法院納入失信執(zhí)行人名單的;

6.不符合招聘崗位所需其他資格條件的;

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。

薪酬待遇

1.合同首次簽訂年限為1年,試用期1個(gè)月,試用期期間,實(shí)行試用期工資。

2.轉(zhuǎn)正定級(jí)后,根據(jù)月度考核結(jié)果,核發(fā)工資待遇基本工資、績(jī)效工資、崗位績(jī)效(文秘宣傳崗、財(cái)務(wù)崗)。年終考核獎(jiǎng)根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放,基本工資按照等級(jí)晉升增長(zhǎng)。

3.統(tǒng)一購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。

4.享受國(guó)家重大節(jié)假日慰問(wèn)福利。

招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年04月18日—2022年04月22日。

(二)報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員將報(bào)名表(附件1)、學(xué)歷證明(畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資料)、駕駛證電子版發(fā)送到1292519532@qq.com。

(三)報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,將隨時(shí)取消考核或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)考核方式:根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定考核方式。

(五)體檢:根據(jù)考核成績(jī),按從高到低的順序,文秘宣傳崗第一名、財(cái)務(wù)崗第一名,綜合輔助崗前兩名進(jìn)入體檢,因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(聯(lián)系人:陳老師聯(lián)系電話:028-87978583)

相關(guān)附件下載:003xvp

附件:公開(kāi)招聘報(bào)名表

報(bào)考崗位:

姓名性別出生年月

(歲)

民族籍貫學(xué)歷
政治

面貌

參加工

作時(shí)間

健康狀況
婚姻

狀況

聯(lián)系方式
身份證號(hào)碼
報(bào)考崗位
熟悉專業(yè)

有何專長(zhǎng)

學(xué)歷

學(xué)位

全日制

教育

畢業(yè)院校

系及專業(yè)

在職

教育

畢業(yè)院校

系及專業(yè)

簡(jiǎn)

個(gè)人

評(píng)價(jià)

原標(biāo)題:成都世紀(jì)后勤有限公司關(guān)于公開(kāi)招聘4名派遣制員工的公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn),如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系刪除)

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