樂(lè)山
根據(jù)《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2018〕49號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（樂(lè)人社發(fā)〔2020〕14號(hào)）精神，結(jié)合各醫(yī)療衛(wèi)生單位用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘74名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理?，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、對(duì)象及基本條件
（一）范圍和對(duì)象
符合《犍為縣2020年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位條件一覽表》（附件1）中所需資格條件的2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中：2018年及以前畢業(yè)的人員須在資格復(fù)審時(shí)提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)證書(shū)；2019年畢業(yè)的人員須在資格復(fù)審時(shí)提供崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證；2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供相關(guān)證書(shū)及證明材料的，不予聘用或不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（二）基本條件
1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求；
（3）符合招聘崗位所需資格條件。其中:應(yīng)聘者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷（學(xué)位）和專業(yè)名稱，應(yīng)與《一覽表》中所報(bào)考崗位的“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專業(yè)名稱”兩欄的相應(yīng)資格條件要求分別相符；
（4）在編在職工作人員報(bào)考的，須在資格復(fù)審時(shí)提供主管部門(mén)和同級(jí)組織或人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。
2.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
（2）曾被開(kāi)除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)處于禁考期內(nèi)的人員；
（7）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
在招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)報(bào)名者如有不符合報(bào)名條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
二、招聘單位及名額
詳見(jiàn)附件1。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采用電子郵箱報(bào)名方式
2.報(bào)名時(shí)間：2020年7月11日—7月23日8:30。
3.報(bào)名郵箱：renshigu1111@163.com
4.報(bào)名要求
（1）應(yīng)聘人員按照《犍為縣2020年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位條件一覽表》崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
（2）2018年及以前畢業(yè)的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將以下材料的原件掃描件（pdf格式）打包發(fā)送到指定郵箱（文件名為:“崗位編碼-崗位名稱-姓名”）:《犍為縣2020年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表》（附件2）、本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證和2寸近期免冠彩色照片。
（3）2019年、2020年畢業(yè)的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將以下材料的原件掃描件（pdf格式）打包發(fā)送到指定郵箱（文件名為:“崗位編碼-崗位名稱-姓名”）:《犍為縣2020年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表》（附件2）、本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和2寸近期免冠彩色照片。
未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)掃描上傳《犍為縣2020年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表》（附件2）、本人有效二代身份證、學(xué)院開(kāi)具的學(xué)歷及專業(yè)證明和2寸近期免冠彩色照片。
（二）資格審查
由縣衛(wèi)生健康局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)初審的，進(jìn)入復(fù)審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)名單及復(fù)審具體事項(xiàng)將在犍為縣人民政府網(wǎng)（http://www.qianwei.gov.cn/）另行公布，不再以其他方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審并按規(guī)定要求提供指定材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用資格的，取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
資格復(fù)審時(shí)，重點(diǎn)疫區(qū)或曾到過(guò)重點(diǎn)疫區(qū)的應(yīng)聘人員須提供7日內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告和健康碼，其余應(yīng)聘人員須提供7日內(nèi)的健康碼。
（三）考核
考核方式主要為專業(yè)面試（由縣考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組視報(bào)名情況決定是否筆試）。面試結(jié)束后，在考核成績(jī)60分以上的應(yīng)聘者中從高分到低分等額確定體檢人選。
（四）體檢
體檢由縣人力資源社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)將在犍為縣人民政府網(wǎng)（http://www.qianwei.gov.cn/）公布。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>;及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>;有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)棄權(quán)。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額，按照參加面試應(yīng)聘者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員（本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)進(jìn)行1次）。女性應(yīng)聘者因懷孕申請(qǐng)延期體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，提出延期申請(qǐng)后，本人放棄或體檢不合格產(chǎn)生的空額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）考察
體檢合格人員填寫(xiě)《犍為縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考察表》，并辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。其中：未在復(fù)審時(shí)提供相應(yīng)證書(shū)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件，逾期未辦理的視為自動(dòng)放棄。考察由用人單位主管部門(mén)組織開(kāi)展。本環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或考察不合格者，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察（本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)進(jìn)行1次）。
（六）公示
考察合格者確定為擬聘用人選，在犍為縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為7天。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
（七）審核確認(rèn)和簽訂聘用合同
公示無(wú)異議的，由犍為縣衛(wèi)生健康局將擬招聘人員相關(guān)材料報(bào)犍為縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。
審核確認(rèn)后，犍為縣衛(wèi)生健康局組織報(bào)到。受聘人員系在職人員的，應(yīng)提供原用人單位出具的解除聘用（勞動(dòng)）合同手續(xù)，不提供者，不予聘用。報(bào)到后組織聘用單位與招聘人員簽訂聘用合同。
招聘人員在聘用單位工作年限不低于5年，5年內(nèi)不予流動(dòng)。不服從安排者或超出規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期1年。
相關(guān)待遇按國(guó)家政策和我縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）在考核招聘工作全過(guò)程中，存在《公務(wù)員法》或《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的，必須回避。
（二）在招聘過(guò)程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）在招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件、通過(guò)弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消招聘資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。
監(jiān)督電話：
中共犍為縣紀(jì)委：0833-4221259
中共犍為縣委組織部：0833-4222295
五、其他事項(xiàng)
（一）本次考核招聘工作由犍為縣人力資源和社會(huì)保障局、犍為縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
（二）本次考核招聘公告在樂(lè)山人事考試網(wǎng)（http://lspta.com.cn/）和犍為縣人民政府網(wǎng)（http://www.qianwei.gov.cn/）發(fā)布，后續(xù)公告及相關(guān)事宜以犍為縣人民政府網(wǎng)作為官方信息發(fā)布渠道，資格初審結(jié)果、復(fù)審相關(guān)事項(xiàng)、面試時(shí)間地點(diǎn)、面試成績(jī)、體檢及注意事項(xiàng)均通過(guò)犍為縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，報(bào)考人員需密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄。
（三）報(bào)考人員需在報(bào)名時(shí)留下聯(lián)系方式，在招聘期間特別是筆試和面試前務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
咨詢電話：
犍為縣人力資源和社會(huì)保障局：0833-4251503
犍為縣衛(wèi)生健康局：0833-4268976
附件：1.犍為縣2020年考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位條件一覽表
2.犍為縣2020年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表
2020年7月10日
信息來(lái)源：http://www.lspta.com.cn/newsdetail/3682.html
