四川大學(xué)校醫(yī)院是四川大學(xué)華西醫(yī)院領(lǐng)辦的二級(jí)綜合醫(yī)院，主要為學(xué)校師生員工及周邊社區(qū)居民提供常見(jiàn)病、多發(fā)病的醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生及全程健康管理服務(wù)，同時(shí)打造特色專(zhuān)科醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)院現(xiàn)有博士17人，碩士40人，床位200余張，設(shè)立內(nèi)科、外科（包括手術(shù)室）、婦科、口腔科、五官科、中醫(yī)科、針灸理療科、醫(yī)療美容科、皮膚科、消化內(nèi)鏡中心、體檢中心等。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要，擬招聘醫(yī)務(wù)人員6名，崗位有：病案疾病編碼員1名、醫(yī)保干事1名、醫(yī)務(wù)部干事1名、運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)員1名、醫(yī)院辦公室干事1名、人力資源專(zhuān)員1名。歡迎各類(lèi)衛(wèi)生技術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才應(yīng)聘上述崗位。

* 聯(lián) 系 人：周老師

* 咨詢(xún)電話(huà)：028-85402818

* 簡(jiǎn)歷投遞郵箱：scuwjyy@sina.com

一、病案疾病編碼員

（一）職位描述

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，完成全院出院病歷的編碼和錄入工作;

2.認(rèn)真執(zhí)行病案管理的法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守病案資料保密制度;

3.熟練掌握疾病碼和手術(shù)操作碼的編寫(xiě)，督促并指導(dǎo)臨床科室做好病案首頁(yè)規(guī)范填寫(xiě)，做好病案首頁(yè)質(zhì)控，保證病案首頁(yè)錄入的完整性，確保醫(yī)療統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

4.負(fù)責(zé)國(guó)際疾病分類(lèi)知識(shí)的臨床科室推廣與培訓(xùn)；

5.協(xié)助病案報(bào)表相關(guān)工作；

6.保持自身知識(shí)更新,創(chuàng)建及維護(hù)疾病診斷及手術(shù)字典庫(kù)。

7.完成部門(mén)交代的其它工作。

（二）任職要求

1.臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45歲；

2.熟練掌握各類(lèi)辦公軟件及數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件；

3.具良好的英文讀寫(xiě)能力，通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試；

4.吃苦耐勞，具良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5.同等條件下，碩士研究生或在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院從事編碼工作3年以上人員優(yōu)先。

二、醫(yī)保干事

（一）職位描述

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下完成醫(yī)保各項(xiàng)工作；

2.依據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)法律法規(guī)政策，建立健全醫(yī)保工作規(guī)章制度，起草制定醫(yī)保工作流程和管理規(guī)定；

3.宣傳醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)方針、政策、制度，關(guān)注醫(yī)保政策，傳達(dá)、解釋醫(yī)保文件精神，并貫徹執(zhí)行；

4.把握醫(yī)保診療范圍和用藥范圍，確保參保人員享受基本的醫(yī)療保險(xiǎn)；

5.組織實(shí)施全院人員醫(yī)保政策等業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；協(xié)調(diào)處理醫(yī)院各科室在執(zhí)行醫(yī)保政策中出現(xiàn)的問(wèn)題，并做好與各級(jí)社保管理部門(mén)的聯(lián)系，促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)保工作良好運(yùn)行；

6.接待門(mén)診、住院病人的醫(yī)保政策咨詢(xún)、費(fèi)用查詢(xún)；

7.負(fù)責(zé)醫(yī)保藥品目錄和診療目錄的代碼匹配上傳以及醫(yī)保數(shù)據(jù)上傳對(duì)賬工作；

8.完成醫(yī)院和科室安排的其他工作任務(wù)。

（二）任職要求

1.臨床醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45歲；

2.熟悉醫(yī)保兩定平臺(tái)智能審核、清算、服務(wù)協(xié)議、綜合查詢(xún)、門(mén)特系統(tǒng)、貫標(biāo)平臺(tái)、病案綜合平臺(tái)的操作；

事業(yè)編考試

3.熟練掌握各類(lèi)辦公軟件及數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件，較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力；

4.吃苦耐勞，具良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5.同等條件下，碩士研究生或在二甲及以上醫(yī)院從事醫(yī)保及相關(guān)工作3年以上的人員優(yōu)先。

三、醫(yī)務(wù)部干事

（一）職位描述

1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下工作完成醫(yī)務(wù)部各項(xiàng)工作;

2.依據(jù)政府、衛(wèi)生行政部門(mén)、第三方醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管部門(mén)等頒布的各項(xiàng)法律法規(guī)及管理辦法，制定或更新相應(yīng)的醫(yī)務(wù)管理流程、指標(biāo)體系和監(jiān)管方式方法；

3.對(duì)醫(yī)療核心制度的落實(shí)、醫(yī)療質(zhì)量和安全進(jìn)行督導(dǎo)檢查；

4.組織、協(xié)調(diào)醫(yī)療授權(quán)、三基三嚴(yán)、依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)技人員資質(zhì)審核與執(zhí)業(yè)、會(huì)診、危急值、放射防護(hù)、衛(wèi)生應(yīng)急等各項(xiàng)醫(yī)務(wù)管理工作；

5.協(xié)助醫(yī)務(wù)部主任協(xié)調(diào)、支持、管理各醫(yī)療部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作和科研工作等；

天津公務(wù)員

6.負(fù)責(zé)接待醫(yī)療投訴，對(duì)醫(yī)療投訴進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，及時(shí)解決并上，梳理防范措施；

7.負(fù)責(zé)檢查各科室醫(yī)療制度和操作常規(guī)的執(zhí)行情況及提供分析報(bào)告；

8.利用管理工具及統(tǒng)計(jì)工具對(duì)會(huì)診相關(guān)關(guān)鍵醫(yī)療流程的質(zhì)效進(jìn)行分析、改進(jìn)；

9.具備優(yōu)秀的寫(xiě)作能力；

10.部門(mén)交辦的其他工作。

（二）任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，具有臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、管理學(xué)背景，年齡不超過(guò)45歲；

2.熟悉國(guó)家各項(xiàng)醫(yī)療管理政策和制度。

3.熟練掌握各類(lèi)辦公軟件及數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件，較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力；

4.吃苦耐勞，具良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5.在二甲及以上醫(yī)院從事醫(yī)務(wù)管理工作5年以上或有較強(qiáng)的臨床工作經(jīng)驗(yàn)；

6.同等條件下，碩士研究生優(yōu)先。

四、運(yùn)營(yíng)管理專(zhuān)員

（一）職位描述

1.在院長(zhǎng)及財(cái)務(wù)科主任領(lǐng)導(dǎo)下完成醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)工作；

2.負(fù)責(zé)醫(yī)院的發(fā)展調(diào)研、財(cái)務(wù)合理分配、人力合理安排等工作；

簡(jiǎn)章

3.負(fù)責(zé)組織醫(yī)院考核制度的匯編并督促制度的落實(shí)，負(fù)責(zé)定期編制醫(yī)院運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，對(duì)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行解決；

4.完成醫(yī)院和科室安排的其他工作任務(wù)。

（二）任職要求

1.具有財(cái)經(jīng)、統(tǒng)計(jì)、信息及衛(wèi)生技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45歲；

2.熱愛(ài)醫(yī)院管理 工作，有主動(dòng)管理意識(shí)和具備較高的信息管理處理能力；

3.熟練掌握各類(lèi)辦公軟件及數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件，較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力；

4.吃苦耐勞，具良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5.在二甲及以上醫(yī)院從事醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理工作3年以上；

6.同等條件下，碩士研究生優(yōu)先。

五、醫(yī)院辦公室干事

（一）職位描述

1.在主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展辦公室管理工作；

2.做好各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、歸檔工作；

3.負(fù)責(zé)醫(yī)院行政文書(shū)的草擬、審核、印發(fā)；

4.行政事務(wù)：來(lái)訪(fǎng)接待，來(lái)電登記、匯報(bào)、回復(fù)工作；

5.會(huì)務(wù)工作的組織、安排；

6.深入臨床、后勤采寫(xiě)稿件，做好院內(nèi)外的宣傳報(bào)道工作；

7.做好院內(nèi)新聞稿件的編輯和網(wǎng)站新聞及科普等內(nèi)容的提供；

8.協(xié)助完成離退休和工會(huì)工作；

9.建立和完善監(jiān)督約束機(jī)制，加大行風(fēng)建設(shè)力度，落實(shí)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)任務(wù)；

10.根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)要求和醫(yī)院實(shí)際情況開(kāi)展各項(xiàng)建風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)及糾風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作；

黑龍江事業(yè)單位考試

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

11.完成醫(yī)院和科室安排的其他工作任務(wù)。

（二）任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，具有新聞與傳播、 漢語(yǔ)言文學(xué)、公共管理、醫(yī)療技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡不超過(guò)45歲；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的政治素質(zhì)和道德水平;

3.要求能夠熟練運(yùn)用辦公軟件和辦公設(shè)備，能夠高效地處理文件和數(shù)據(jù)，并能夠獨(dú)立解決常見(jiàn)的技術(shù)問(wèn)題;

4.具有良好的英文讀寫(xiě)能力、辦公軟件操作、溝通和協(xié)調(diào)能力；

5.具備較強(qiáng)的公文書(shū)寫(xiě)、宣傳報(bào)道能力。

6.同等條件下，碩士研究生或有相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

六、人力資源專(zhuān)員

（一）職位描述

1.在科室主任領(lǐng)導(dǎo)下完成人力資源室各項(xiàng)工作；

2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成醫(yī)院的組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和職責(zé)制定、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理等工作；

3.開(kāi)展招聘面試工作，管理勞動(dòng)合同和檔案，做好新員工入職培訓(xùn)，辦理社保、醫(yī)保、公積金等具體專(zhuān)業(yè)工作；

4.負(fù)責(zé)員工調(diào)動(dòng)，辦理入職，離職，轉(zhuǎn)正等工作

5.監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，考勤的核算；

6.負(fù)責(zé)人力成本結(jié)算、人效分析等工作；

7.負(fù)責(zé)醫(yī)院人力資源管理體系的完善，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行人力資源制度修訂；

8.完成醫(yī)院和科室安排的其他工作任務(wù)。

（二）任職要求

1.人力資源管理、企業(yè)管理（人力資源方向）、衛(wèi)生事業(yè)管理等管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45歲；

2.熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，具備實(shí)際運(yùn)用的能力。

3.熟練掌握各類(lèi)辦公軟件及數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件，較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力；

4.吃苦耐勞，具良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5.同等條件下，碩士研究生或在二甲及以上醫(yī)院從事人力資源工作3年以上優(yōu)先。

七、招聘方式

請(qǐng)有意向且符合條件者于2024年3月27日前將簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書(shū)（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證及其他證明材料）合并上傳到一個(gè)文檔，并電子版發(fā)送至scuwjyy@sina.com，郵件（簡(jiǎn)歷）主題格式為“應(yīng)聘××科室××崗---姓名”。

四川大學(xué)校醫(yī)院

2024年3月20日