·每日12點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)推送,星標(biāo)本號(hào),職場(chǎng)快人一步
·支持我們,請(qǐng)多點(diǎn)擊本號(hào)發(fā)布的廣告信息即可
·本號(hào)信息雖經(jīng)篩選收集亦不排除有誤,請(qǐng)注意防騙
掃碼填寫問卷,1分鐘內(nèi)即可完成。
相關(guān)數(shù)據(jù)將成為呈報(bào)相關(guān)決策層的重要參考
職位詳情
投遞方式見文內(nèi)或點(diǎn)擊推文左下角閱讀原文
因工作需要,崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員4名,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍及對(duì)象符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2023年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中,2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2023年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報(bào)考前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。2023年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生不屬于此次招聘的范圍。
二、招聘資格條件?(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正。(二)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。(三)符合招聘崗位規(guī)定的條件。(四)有以下情況之一者不得應(yīng)聘:1.曾受過各類刑事處罰或治安處罰的;2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
三、招聘崗位及人數(shù)招聘崗位及人數(shù)詳見《崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘政府購買服務(wù)人員崗位表》(附件1)。
四、報(bào)名(一)報(bào)名方式本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位,應(yīng)聘者應(yīng)在本公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名表》(附件2)發(fā)送到報(bào)名郵箱,逾期不予受理。報(bào)名郵箱:209869506@qq.com,郵件主題為:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話,報(bào)名表內(nèi)容及格式不得隨意修改。(二)報(bào)名時(shí)間2023年4月15日09:00至2023年4月21日17:00(三)其他要求1.應(yīng)聘者按照招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名信息必須真實(shí)有效、準(zhǔn)確完整。2.資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或提供虛假信息等情況的,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。3.應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位,因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
五、招聘程序(一)資格審查按照招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求等,線上初審應(yīng)聘者提供的報(bào)名信息。初審合格者以電話或短信方式通知,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn),未按時(shí)參加原件校驗(yàn)的,取消審查資格。原件校驗(yàn)時(shí)按要求提供以下資料:1.《崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名表》(附件1)。2.應(yīng)聘者有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件。3.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))。4.資格審查合格者,方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。(二)面試1.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。?2.面試方式:采用結(jié)構(gòu)化面試。著重考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等,面試成績(jī)滿分為100分。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。?3.面試成績(jī):面試人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由應(yīng)聘者本人簽字確認(rèn)。面試成績(jī)得分75分及以上,方可根據(jù)每個(gè)崗位招聘名額,按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(若面試成績(jī)相同,則以所有考官給出的考核總分確定名次)。4.注意事項(xiàng):應(yīng)聘者憑《面試通知書》、本人有效身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)按指定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)考場(chǎng)候考,未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。(三)體檢體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格或未按招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到出現(xiàn)的空額,按照招聘崗位面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘者自理。六、其他事項(xiàng)本次公開招聘工作,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定考試教材和范圍,不收取報(bào)名費(fèi),并接受社會(huì)各界監(jiān)督。本公告由崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。?公開招聘咨詢電話:崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司:028-82313917
附件點(diǎn)擊閱讀原文下載?附件1.崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘政府購買服務(wù)人員崗位表附件2.崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名表
? ? ? ? ? ???????????????? 崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司? ? ? ? ? ? ?????????????????????? 2023年4月14日
咨詢和進(jìn)求職交流群請(qǐng)掃碼添加浪哥微信
增值服務(wù)我們的生活充滿陽光 (附出席名單

天府新職場(chǎng),聚焦發(fā)布大財(cái)經(jīng),國(guó)企,事業(yè)單位,知名企業(yè),大型民企等公司招聘信息,為成都學(xué)歷本科、研究生及以上人群推送優(yōu)質(zhì)職位。期望通過我們的努力,促使成都的就業(yè)環(huán)境改善,并推動(dòng)成都的產(chǎn)業(yè)和就業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)。天府新職場(chǎng)將依賴第四代人力資源管理模式,通過構(gòu)建“人才庫”+“企業(yè)庫”+“項(xiàng)目庫”+“資本庫”的“四庫計(jì)劃”推動(dòng)平臺(tái)成長(zhǎng)為全球領(lǐng)先的投資孵化平臺(tái)。歡迎政府和社會(huì)各界有識(shí)之士及擁有共同目標(biāo)的各類企業(yè)及資本與我們合作,以不斷促進(jìn)社會(huì)的繁榮發(fā)展。
總編輯 | 花浪
執(zhí)行主編|學(xué)哲
責(zé)任編輯 | 小趙
權(quán)利聲明:
1.本公眾號(hào)刊登的招聘信息,其最終解釋權(quán)歸招聘單位,如求職者對(duì)招聘具體情況有疑問,請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。
2.以上內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò)整理或權(quán)利人授權(quán)發(fā)布,如有侵權(quán)問題,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們刪除。