根據(jù)工作需要，資中縣路通運(yùn)業(yè)有限責(zé)任公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員4名，具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的方式確定擬招聘人員。

二、招聘崗位及要求

詳情見(jiàn)附件《招聘計(jì)劃表》。

三、招聘對(duì)象及報(bào)名條件

(一)招聘對(duì)象

符合招聘崗位及要求中所需條件的社會(huì)在職和非在職人員。

(二)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)于律已，吃苦耐勞，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

3.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

4.符合法律法規(guī)及崗位所要求的的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)名

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員和被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用為企業(yè)工作人員的其他情形人員。

四、招聘流程

本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布、報(bào)名、審核、考試(筆試+面試)、體檢、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布

招聘信息通過(guò)縣國(guó)資辦審批同意后在資中就業(yè)公共招聘網(wǎng)、資中就業(yè)公眾號(hào)等平臺(tái)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月10日至12日。報(bào)名地點(diǎn)：資中縣路通運(yùn)業(yè)有限責(zé)任公司（資中縣水南鎮(zhèn)武陵大道166號(hào)）

2.報(bào)名方式:本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。通過(guò)初審的人員將電話通知考試相關(guān)事宜。

3.報(bào)名所需資料：現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名表》，報(bào)名者應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名表上各項(xiàng)內(nèi)容，并粘貼本人近期彩色免冠正面1寸證件照片。本人有效的二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）資格證以及相關(guān)專業(yè)技術(shù)評(píng)審等資料原件及復(fù)印件。

(三)審查

資中縣路通運(yùn)業(yè)有限責(zé)任公司成立資格審查小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合條件人員取消報(bào)名資格。

(四)考試

考試地點(diǎn)：資中縣路通運(yùn)業(yè)有限責(zé)任公司。

招聘人員采用筆試和面試相結(jié)合的方式招聘，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)60%，面試成績(jī)占總成績(jī)40%。

1.筆試

筆試科目:由第三方出題、閱卷、評(píng)分。筆試科目卷滿分100分，包含常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解與表達(dá)、職業(yè)道德、資料分析、專業(yè)知識(shí)等。本次考試科目不指定專門(mén)用書(shū)。

筆試時(shí)間:提前5個(gè)工作日通知考生考試時(shí)間。筆試成績(jī)和報(bào)考崗位排名在縣人力資源市場(chǎng)和資中縣路通運(yùn)業(yè)公司公布。

2.面試

面試題目:由第三方出題，面試滿分為100分。

面試方案:面試工作方案由路通運(yùn)業(yè)公司具體負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施，面試官由相關(guān)部門(mén)人員組成。

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分依次確定面試人選。（筆試成績(jī)必須在60分以上才有資格進(jìn)入面試）。有關(guān)情況將及時(shí)在縣人力資源市場(chǎng)和路通運(yùn)業(yè)公司同時(shí)公布。

面試具體事項(xiàng)由路通運(yùn)業(yè)公司負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試的人員參加面試，因通訊問(wèn)題(如報(bào)考者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話號(hào)碼、聯(lián)系電話無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考者自負(fù)，路通運(yùn)業(yè)公司做好相關(guān)記錄。

面試時(shí)間:提前3個(gè)工作日通知考生面試時(shí)間，參加面試的考生憑本人二代居民身份證按時(shí)參加面試。

面試地點(diǎn):提前3個(gè)工作日通知考生面試地點(diǎn)，考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

(五)公示

經(jīng)筆試、面試等程序考核合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在資中縣人力資源市場(chǎng)和路通運(yùn)業(yè)公司同時(shí)公示。公示時(shí)間不少于五日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響招聘的，取消招聘資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩招聘試用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再作決定。

擬聘用人員應(yīng)持縣級(jí)醫(yī)院個(gè)人體檢合格證，按規(guī)定時(shí)間到路通公司報(bào)道，體檢不合格者不予聘用。拒不報(bào)到的，取消資格。特殊情況要延遲報(bào)到的，書(shū)面報(bào)公司同意后，報(bào)到時(shí)間另行商議。

(六)試用

擬聘用人員試用期2個(gè)月，試用期間待遇按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行。試用期滿不合格者不予聘用。

(七)聘用

試用合格的人員，公司按《勞動(dòng)法》的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理各種勞動(dòng)保險(xiǎn)關(guān)系，薪酬待遇按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行。聘用人員一律實(shí)行能進(jìn)能退的企業(yè)合同化管理。

(八)其它

1.應(yīng)聘人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

2.擬聘用人員必須服從公司工作安排和調(diào)配。

咨詢電話:0832?-5602137

資中縣路通運(yùn)業(yè)有限責(zé)任公司?

2023年4月6日

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