成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司

2025年公開招聘項目人員公告

根據(jù)項目需要，成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘項目人員4名，現(xiàn)將崗位招聘信息公告如下：

一、崗位一

（一）崗位概述

1、崗位名稱及人數(shù)：人力資源服務(wù)招投標專員；

2、工作地點：成都市金牛區(qū)；

3、招聘人數(shù)：1名。

（二）工作職能職責(zé)

1、負責(zé)招投標全流程管理：招投標信息收集、篩選、跟蹤及備案，參與投標項目前期策劃，協(xié)調(diào)各部門完成標書制作，確保文件完整、合規(guī)、高質(zhì)量，并按時遞交；

2、負責(zé)招投標合規(guī)與風(fēng)險管控：熟悉招投標相關(guān)法律法規(guī)（如《招標投標法》），能夠有效識別和規(guī)避項目運營中的法律風(fēng)險，確保流程合法合規(guī)；

3、保持良好的溝通協(xié)作：與各部門有序協(xié)作，確保招投標文件內(nèi)容準確性和一致性；

4、做好資料管理與復(fù)盤：整理并維護招投標相關(guān)材料，及時更新招投標平臺備案信息；定期對招投標項目進行復(fù)盤分析與總結(jié)；

5、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）任職要求

1、有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，無違法亂紀等不良記錄；

2、具有清正廉潔的工作作風(fēng)和良好團隊協(xié)作精神，服從管理，吃苦耐勞、嚴謹細致，有長期從事工作的打算；

3、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、工程管理、公共管理、法律類專業(yè)；本科及以上學(xué)歷者，專業(yè)不限；

5、2年以上招投標相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招投標全流程，熟悉招投標法律法規(guī)及行業(yè)標準，熟練操作電子招投標平臺（如政府采購網(wǎng)、公共資源交易中心等）；

6、精通Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），擅長標書排版與數(shù)據(jù)分析；具備較強文字撰寫能力，能獨立完成技術(shù)方案和商務(wù)文件的編寫；

7、其他要求：責(zé)任心強，注重細節(jié)，抗壓能力強；溝通協(xié)調(diào)能力佳，團隊合作意識強；市場敏感度高。

（四）薪酬福利

1、薪酬：根據(jù)項目現(xiàn)行薪酬政策執(zhí)行；

2、福利：五險一金、工作餐及其他福利等。

（五）報名

1、報名方式：掃碼投遞簡歷。

二、崗位二

（一）崗位概述

1、崗位名稱：人力資源服務(wù)項目管理專員；

2、工作地點：成都市金牛區(qū)；

3、招聘人數(shù)：2名。

（二）工作職能職責(zé)

1、負責(zé)外包項目現(xiàn)場管理：包括但不限于外包員工的人事管理，如考勤管理、試用期管理及員工關(guān)系管理(入離調(diào)轉(zhuǎn)、試用期等)。日常巡查中，需關(guān)注外包員工的工作狀態(tài)和心理需求，及時處理外包員工的投訴和建議，協(xié)調(diào)解決外包員工之間的矛盾和問題，維護良好的員工關(guān)系；

2、負責(zé)外包項目勞動糾紛處理：協(xié)助客戶處理勞動糾紛案件，包括收集證據(jù)、參與調(diào)解、仲裁和訴訟等工作，維護客戶和員工的合法權(quán)益。分析勞動糾紛產(chǎn)生的原因，提出預(yù)防措施和改進建議，避免類似糾紛的再次發(fā)生；

3、負責(zé)上傳下達的需求溝通：現(xiàn)場巡查中與甲方客戶保持密切溝通，深入了解客戶的業(yè)務(wù)需求和用工方面的問題，收集客戶對外包項目服務(wù)的意見和建議，及時改進服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。對客戶提出的問題和需求，及時響應(yīng)并協(xié)調(diào)解決，確保客戶的問題得到妥善處理；

4、負責(zé)外包項目供應(yīng)商管理：收集、整理外包項目服務(wù)相關(guān)的供應(yīng)商對外包人員安排情況、整理相關(guān)驗收資料，負責(zé)經(jīng)辦請款、付款流程；

5、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）任職要求

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，無違法亂紀等不良記錄；

2、具有清正廉潔的工作作風(fēng)和良好團隊協(xié)作精神，服從管理，吃苦耐勞、嚴謹細致，有長期從事工作的打算；

3、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、公共管理、法律類專業(yè)；本科及以上學(xué)歷者可不限專業(yè)；

5、2年以上崗位職責(zé)相關(guān)工作經(jīng)驗，了解人力資源外包業(yè)務(wù)全流程，熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策；至少1年專注于人力資源外包項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；持有企業(yè)人力資源管理師、經(jīng)濟師（人力資源方向）證書優(yōu)先；

6、熟練掌握Office辦公軟件（Word、Excel、PPT），具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析支持項目決策；

7、其他要求：具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力。

（四）薪酬福利

1、薪酬：根據(jù)項目現(xiàn)行薪酬政策執(zhí)行；

2、福利：五險一金、工作餐及其他福利等。

（五）報名

1、報名方式：掃碼投遞簡歷。

三、崗位三

（一）崗位概述

1、崗位名稱：建設(shè)公司項目管理崗；

2、工作地點：成都、彭州；

3、招聘人數(shù)：1名。

（二）工作職能職責(zé)

1、負責(zé)建設(shè)工程項目全過程現(xiàn)場管理；

2、負責(zé)項目的質(zhì)量、進度、資金撥付、安全等管理；

3、負責(zé)項目竣工驗收、整改交付等工作；

4、負責(zé)項目變更簽證審核等相關(guān)工作；

5、負責(zé)項目資料整理、移交進館等工作；

6、負責(zé)撰寫相關(guān)總結(jié)報告及項目相關(guān)情況匯報等材料。

（三）任職要求

1、本科及以上學(xué)歷；

2、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，具有中級及以上職稱或行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書；

3、年齡要求35歲以下；

4、能熟練使用office、AutoCAD等日常辦公軟件；

5、具有一定工程項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有國企或開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；

6、有較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心和團隊精神；

7、具備良好的寫作功底。

（四）薪酬福利

1、薪酬：根據(jù)項目現(xiàn)行薪酬政策執(zhí)行；

2、福利：五險一金、工作餐及其他福利等。

（五）報名

1、報名方式：掃碼投遞簡歷。

四、其他

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀崗位概述、工作職能職責(zé)、任職要求、薪酬福利等信息，一經(jīng)報名視為接受并認同相應(yīng)信息；

（二）本次招聘，我公司報名不收取任何費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報名者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙；

（三）本公告由成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司負責(zé)解釋；

（四）咨詢電話：028-87683223（陳老師）。