根據(jù)工作需要，現(xiàn)將面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作者有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘人數(shù)

永昌鎮(zhèn)招聘社區(qū)專職工作者6名(非機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制)。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，辦事公道，熱心為居民服務(wù)，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、廉潔奉公，無違法犯罪記錄，近三年未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分。

(二)綿陽常住人口，大專及以上學(xué)歷，男女不限，身體健康，35周歲以下(1989年7月22日及以后出生);有村(社區(qū))常職干部、基層服務(wù)項(xiàng)目人員、村(居)民小組長、小區(qū)黨組織書記、社保協(xié)理員、網(wǎng)格員工作經(jīng)歷者，退轉(zhuǎn)軍人，持有社會(huì)工作師資格證、具有社會(huì)工作或者相關(guān)專業(yè)教育背景的可適當(dāng)放寬年齡至40周歲及以下(1984年7月22日及以后出生)。

(三)具有一定的政策理論水平和社會(huì)組織管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，熟悉電腦辦公自動(dòng)化，具備一定的文字表達(dá)和綜合寫作能力，能適應(yīng)社區(qū)工作需要，服從工作安排。

(四)有下列情況之一者，不得報(bào)考：曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考的。

三、報(bào)名及資格審查

本次招考實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。

(一)報(bào)名時(shí)間：2024年7月22日-7月30日(工作日09:00-12:00，14:00-17:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)人民政府三樓黨建辦(307)。

地址：北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)大東街13號(hào)

聯(lián)系電話：0816-4227897

(三)報(bào)名時(shí)須提交的材料：

1.《北川羌族自治縣2024年公開招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表》雙面打印1份;

2.本人近期一寸正面免冠彩色照片1張;

3.有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件(交驗(yàn))及復(fù)印件1份;

4.各類獲獎(jiǎng)證書及有關(guān)證明材料原件(交驗(yàn))及復(fù)印件1份;

5.具有村(社區(qū))常職干部、基層服務(wù)項(xiàng)目人員、村(居)民小組長、小區(qū)黨組織書記、社保協(xié)理員、網(wǎng)格員工作經(jīng)歷者需提供主管部門出具的證明材料1份;

6.退轉(zhuǎn)軍人須提供《退出現(xiàn)役證》原件及復(fù)印件1份。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或者聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者承擔(dān)。

四、崗位調(diào)整

招聘名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比不得低于1：2，在現(xiàn)場報(bào)名工作結(jié)束后，未達(dá)到1:2比例要求的，視報(bào)名情況予以調(diào)減或取消。調(diào)減、取消招聘名額相關(guān)事項(xiàng)在北川羌族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.beichuan.gov.cn/)公示。

五、考試

考試分為筆試和面試。

筆試總成績=筆試成績+政策性加分

考試總成績=筆試總成績 50%+面試成績 50%(成績均保留三位小數(shù)，不進(jìn)行四舍五入處理)

(一)筆試

1.筆試時(shí)間：2024年8月3日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證，資格審核通過后以電子郵件方式發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測試、時(shí)事政治、法律法規(guī)、社區(qū)工作知識(shí)、公文寫作等。

3.加分項(xiàng)目(納入筆試成績中進(jìn)行折合，累計(jì)加分不超過6分)：北川戶籍加1分;少數(shù)民族加1分;本科生加1分，研究生加2分;退役軍人加1分;有一年以上村(社區(qū))工作經(jīng)歷的常職干部、有一年以上工作經(jīng)歷的社保協(xié)理員、有一年以上工作經(jīng)歷的網(wǎng)格員、有一年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷加1分;在北川羌族自治縣內(nèi)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位或者基層組織工作滿3年以上加2分;參加 大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃 三支一扶 社工人才百人計(jì)劃 農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位 和 一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部 的人員，服務(wù)期滿政策規(guī)定年限且考核合格可加1分;公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗(社工崗)服務(wù)每滿1周年且年度考核合格的加1分(以上同一時(shí)段任多個(gè)職務(wù)的不重復(fù)加分，取最高分);獲得縣(市、區(qū))委、政府或市級(jí)部門表彰表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)的加1分/次，獲得市委、市政府或省級(jí)部門表彰表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)的加2分/次，獲得省委、省政府及以上表彰表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)的加3分/次(同一事項(xiàng)所獲不同層級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，取最高分);高級(jí)社會(huì)工作師加3分，社會(huì)工作師加2分，助理社會(huì)工作師加1分(該類情況不重復(fù)加分，取最高分)。

4.筆試成績最低分?jǐn)?shù)線：面試入圍人員，其筆試成績必須達(dá)到本次招考所有參考人員的筆試平均分的70%。筆試成績?yōu)?分不作為有效成績計(jì)算平均分。

5.筆試成績及面試相關(guān)要求將在北川羌族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

(二)面試

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者筆試總成績，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)1:2的比例，從高分到低分依次確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。因自動(dòng)放棄等原因致使崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)之比低于1:2的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試參考者的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力。面試成績現(xiàn)場宣布。

領(lǐng)取面試通知書時(shí)間及地點(diǎn)：將在北川羌族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

面試時(shí)間：具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按規(guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

考試總成績將在北川羌族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。體檢、綜合考察等具體事項(xiàng)在面試結(jié)束后另行安排，并在北川羌族自治縣人民政府網(wǎng)站公告。

六、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，先按面試成績高低排序，若面試成績也相同，通過面談進(jìn)行篩選。

(二)體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在北川羌族自治縣人民政府網(wǎng)站另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

(三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因懷孕需延期檢查部分體檢項(xiàng)目的，須出具二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院證明。

(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額，按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

(五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

七、考察

招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察。綜合考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

對(duì)綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、崗位分配

綜合考察結(jié)束后，考察合格人員參考考試總成績由永昌鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌崗位分配。

九、公示

考察合格人員確定為擬聘人員，在北川羌族自治縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十、聘用及待遇

此次公開招聘的社區(qū)專職工作者，要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到永昌鎮(zhèn)報(bào)到，按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。社區(qū)專職工作者的報(bào)酬待遇按《中共北川羌族自治縣委辦公室 北川羌族自治縣人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整村(社區(qū))干部基本報(bào)酬、基層組織活動(dòng)和公共服務(wù)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(北委辦發(fā)〔2021〕29號(hào))統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

十一、管理及考核

由用人單位進(jìn)行日常管理及考核。

十二、招聘工作紀(jì)律

(一)為保證此次公招工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

(三)招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十三、本公告的招聘事宜由中共北川羌族自治縣委組織部、縣委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：北川羌族自治縣委組織部 0816-4824115

北川羌族自治縣委社會(huì)工作部 0816-4822007

監(jiān)督電話：北川羌族自治縣紀(jì)委監(jiān)委 0816-4821390

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北川羌族自治縣2024年公開招考社區(qū)專職工作者報(bào)名表