公司簡(jiǎn)介

綿陽市綿州嘉來會(huì)務(wù)服務(wù)有限公司(羅浮山綿州酒店)隸屬于綿陽市投資控股(集團(tuán))有限公司，酒店注冊(cè)資金1.75億元人民幣，占地面積10.55萬平方米，總建筑面積3.77萬平方米，其中賓會(huì)中心4層，獨(dú)幢別墅5幢，溫泉木屋3幢，童夢(mèng)歡樂小屋58幢。于2002年9月19日全面正式開業(yè)，2004年1月17日評(píng)定為四星級(jí)飯店，2007年12月被評(píng)為金葉級(jí)綠色旅游飯店。酒店提供客房、餐飲、洗浴、會(huì)議、療養(yǎng)、保健等經(jīng)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目。酒店現(xiàn)有客房396間/套，能夠滿足不同層次客人的需求。酒店設(shè)有羅浮宮西餐廳、疊翠軒等餐廳及7間包房，共有餐位600個(gè)，300平方米的多功能會(huì)議廳一個(gè)，可同時(shí)容納1000人用餐。酒店擁有各類大、中、小型會(huì)議室5個(gè)，可為政務(wù)、商務(wù)團(tuán)體提供全方位的會(huì)議服務(wù)。

一、崗位信息

(一)部門：財(cái)務(wù)部

(二)崗位名稱：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗

(三)招聘人數(shù)：1人

(四)崗位描述：

1.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、成本、各類費(fèi)用等日常核算工作;

2.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理(固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他資產(chǎn));

3.負(fù)責(zé)國(guó)資、財(cái)政系統(tǒng)報(bào)表報(bào)送工作;

4.參與年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算，配合審計(jì)檢查，接受財(cái)政、審計(jì)、巡視組、銀監(jiān)、稅務(wù)等上級(jí)部門的監(jiān)督檢查;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、報(bào)名時(shí)間

2025年2月25日至2025年3月10日。

三、資格條件

(一)遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神;

(二)具有大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等管理學(xué)專業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、稅收學(xué)等經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱，2年及以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(三)年齡在45周歲及以下(年齡計(jì)算時(shí)間截至公告首次發(fā)布當(dāng)日)，性別不限;

(四)熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)和辦公軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照綿陽市綿州嘉來會(huì)務(wù)服務(wù)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序

(一)資格審查。應(yīng)聘人員報(bào)名后，按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資格審查，根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話方式通知全部進(jìn)入測(cè)評(píng)階段的人員參加綜合測(cè)評(píng)。請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進(jìn)入測(cè)評(píng)的人員，不再另行通知。資格審核貫徹整個(gè)公開招聘工作的全過程。

(二)綜合測(cè)評(píng)。綜合測(cè)評(píng)包括筆試與面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試開考比例不低于1:2(招聘人數(shù)與參加測(cè)試人數(shù)之比)，若低于此比例則根據(jù)實(shí)際確定延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或取消本次招聘。筆試、面試滿分各100分，各占最終成績(jī)的50%。綜合測(cè)評(píng)得分=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

綜合測(cè)評(píng)前，應(yīng)聘者若未按通知的測(cè)評(píng)時(shí)間到場(chǎng)，視為自動(dòng)放棄測(cè)評(píng)資格。綜合測(cè)評(píng)后，將通過與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公示測(cè)評(píng)成績(jī)，公示期為3個(gè)工作日。

(三)背景調(diào)查。成績(jī)公示期滿且無異議后，根據(jù)應(yīng)聘者綜合測(cè)評(píng)得分從高到低排序，在筆試和面試分別測(cè)評(píng)得分均60分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員(招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，背景調(diào)查不合格或應(yīng)聘者主動(dòng)放棄的，其缺額按筆試和面試分別測(cè)評(píng)得分均60分的綜合成績(jī)高低順序遞補(bǔ))。

(四)體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況，通知擬錄用人員自行前往縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。體檢不合格，其缺額按筆試和面試分別測(cè)評(píng)得分均60分的綜合成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。

(五)確定擬錄用人員。體檢合格后(以體檢報(bào)告為準(zhǔn))，經(jīng)公司黨總支審議確定擬錄用人員。擬錄用人員信息通過與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日，未定為擬錄用人員不再另行通知。

(六)正式聘用。公示無異議后，按程序辦理錄用手續(xù)。如擬錄用人員因個(gè)人或其他原因未辦理入職，可按筆試和面試分別測(cè)評(píng)得分均60分的綜合成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。

(七)特別聲明：應(yīng)聘者須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報(bào)名方式

(一)報(bào)名方式：應(yīng)聘者須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書復(fù)印件等相關(guān)材料至綿陽市綿州嘉來會(huì)務(wù)服務(wù)有限公司(羅浮山綿州酒店)綜合部辦公室或登錄綿投集團(tuán)官網(wǎng)(www.mtkg.cn)首頁公示欄下載《應(yīng)聘登記表》，同時(shí)將本人學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證等相關(guān)證明材料彩色掃描件(PDF格式)打包發(fā)送至1340430446@qq.com(郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗+張三)。

(二)聯(lián)系方式：馬女士13689693400。

(三)請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通，期間綜合部將以電話或短信形式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

七、監(jiān)督投訴渠道

(一)綿陽市投資控股(集團(tuán))有限公司紀(jì)委辦公室仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

(二)綿陽市國(guó)資委護(hù)國(guó)資熱線：0816-2247110

綿陽市國(guó)資委護(hù)國(guó)資郵箱：mygzwdjk@163.com。