為加強我院二期建設護理人才支撐，優(yōu)化護理隊伍的人才智能結(jié)構(gòu)，解決護理專業(yè)人才緊缺問題，根據(jù)臨床護理工作需要，我院面向社會公開招聘合同制護士，具體實施方案如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

1.招聘崗位：護理

2.招聘職數(shù)：20人。

二、招聘原則

1.堅持“公平、公正、公開”的原則;

2.堅持德才兼?zhèn)?、確保素質(zhì)的原則;

3.堅持考試考核合格、擇優(yōu)聘任的原則。

三、招聘條件

1.取得大專及以上學歷.

2.已經(jīng)取得《中華人民共和國護士執(zhí)業(yè)證書》。

3.身心健康，能夠勝任本職工作。

4.遵紀守法，品德端正，愛崗敬業(yè)，積極上進，有良好的團隊合作精神。

四、加分項目

在本院擔任進修護士工作人員加分如下：

1.本科以上學歷加2分;

2.護師及以上職稱加2分;

3.在本院擔任進修護士，根據(jù)見習崗位、時間、工作能力可適當加0.5-6分。

4.有單位委派的進修護士不享受加分條件。

五、待遇

按照《金堂縣中醫(yī)醫(yī)院護士聘用管理辦法》執(zhí)行。

六、報名安排

1.報名時間：2019年8月12日至8月16日

2.報名地點：金堂縣中醫(yī)醫(yī)院黨辦

3.聯(lián)系電話：028-84982733

4.報名須知：報名需交資格證、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證、身份證、原件及復印件。

七、招聘工作程序

(一)資格審查

對應聘人員的資料進行審查，符合條件的人員參加考試。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消資格。

(二)考試時間

理論考試：2019年8月20日09：00-10：00

技術操作考試：2019年8月21日08：30-16：00

面試：2019年8月22日14：30-18：00

(三)考試方法

1.理論考試(35%)：以基礎護理、“三基”知識為主;

2.技術操作(35%)：以臨床常用操作為主;

3.面試(30%)：主要側(cè)重對應聘者的語言表達、形象氣質(zhì)、思維能力進行測試。

4.體檢：根據(jù)綜合成績排名先后，按1：1的比例進行體檢。體檢不合格者，按綜合成績排名先后依次遞補。

(四)公示

根據(jù)考核結(jié)果及體檢結(jié)果，提交院長辦公會討論決定擬聘人員名單。

(五)試用期限：

試用期3個月(試用期間待遇按照醫(yī)院招聘護士管理辦法執(zhí)行)，使用期內(nèi)出現(xiàn)以下情況視為不合格不予聘用：

1.不能勝任本職工作。

2.嚴重違反醫(yī)院相關制度。

3.不服從醫(yī)院及科室工作安排。

4.出現(xiàn)投訴或糾紛;發(fā)生嚴重護理不良事件。

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（編輯：wangyanjie）

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