為充實(shí)審判輔助人員隊(duì)伍，吸引和使用優(yōu)秀人才，著力建設(shè)一支高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化聘用制司法輔助人員隊(duì)伍，更好服務(wù)保障司法審判工作。現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘成都市青白江區(qū)人民法院4名編外人員。

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體崗位和名額詳見(jiàn)附件1《公開(kāi)招聘成都市青白江區(qū)人民法院2024年第三季度編外人員崗位表》。

三、招聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)；

2.具備正常履職的工作能力和身體條件；

3.具有符合招聘崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)附件1）；

應(yīng)聘人員必須在資格復(fù)審前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需符合招聘公告和崗位表中規(guī)定的條件和要求外，還需提供教育主管部門(mén)出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（二）有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

3.受處分尚未解除或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.不符合相關(guān)任職回避的。具體詳見(jiàn)《最高人民法院關(guān)于對(duì)配偶父母子女從事律師職業(yè)的法院領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行人員實(shí)行任職回避的規(guī)定》；

6.其他法律規(guī)定不得被錄用情形的。

四、招聘流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況，按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月4日至2024年7月19日17:00。報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名指定郵箱：（2664132926@qq.com）。

3.填報(bào)信息：應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前，按照公布的報(bào)考條件和職位要求，如實(shí)填寫(xiě)《公開(kāi)招聘成都市青白江區(qū)人民法院2024年第三季度編外人員報(bào)名表》（附件2），并將電子版報(bào)名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報(bào)名材料，打包壓縮后以“報(bào)考崗位名稱(chēng)+姓名+聯(lián)系電話(huà)”命名，通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定郵箱（2664132926@qq.com）。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

相關(guān)材料包括：

（1）身份證（或護(hù)照）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等證明材料（留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具國(guó)家教育部國(guó)<境>;外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）掃描件；

（2）與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料，近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）材料及相關(guān)證明材料掃描件；

（3）應(yīng)聘崗位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

4．報(bào)名要求：報(bào)考人員填報(bào)的信息必須真實(shí)、完整，所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤。報(bào)考人員在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，如聯(lián)系方式變更，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位，因報(bào)考人員造成招聘單位無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息，對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件和職位要求，從政治素質(zhì)、崗位匹配等方面，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，一律取消考試或聘用資格。資格審查合格的報(bào)考人員于指定郵箱復(fù)信領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑準(zhǔn)考證原件和有效身份證件參加綜合素能測(cè)試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試

（三）考試測(cè)評(píng)

考試測(cè)評(píng)分為綜合素能測(cè)試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試（聘用制書(shū)記員崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試為打字測(cè)試、聘用制司法警察崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試為體能測(cè)試）兩個(gè)環(huán)節(jié)?？荚嚋y(cè)評(píng)重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

1.綜合素能測(cè)試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員勝任聘任職位應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，以及運(yùn)用專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分為100分。

2.體能測(cè)試。主要測(cè)試聘用制司法警察崗位應(yīng)聘人員勝任職位應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)體能素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分。

3.打字測(cè)試。主要測(cè)試聘用制書(shū)記員崗位應(yīng)聘人員勝任職位應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等相關(guān)的基礎(chǔ)性職業(yè)能力，滿(mǎn)分為100分。

4.總成績(jī)。本次公開(kāi)招聘總成績(jī)采取綜合考核的方式進(jìn)行，總成績(jī)滿(mǎn)分100分。

各崗位總成績(jī)=綜合素能測(cè)試成績(jī)×60%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)（體能測(cè)試成績(jī)或打字測(cè)試成績(jī)）×40%。

5.各崗位最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，從高分到低分排序按照1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如總成績(jī)并列，以綜合素能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。

（四）體檢

進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知自行前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

初次體檢不合格的可在收到初次體檢結(jié)果三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格及本人主動(dòng)放棄的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)用人單位同意，可根據(jù)同一崗位總成績(jī)，在最低合格線(xiàn)以上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，內(nèi)容包括有無(wú)違法犯罪記錄和失信懲戒等?？疾鞎r(shí)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交個(gè)人征信情況等證明材料，提交時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，逾期未提交上述證明資料者視為自動(dòng)放棄。因考察不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的缺額，可酌情遞補(bǔ)。

（六）公示

體檢合格者作為擬聘用人員，在成都市青白江區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）進(jìn)行公示。公示期為3個(gè)工作日。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘任的，按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘任資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘任，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任。

（七）后備人才庫(kù)

對(duì)完成考試測(cè)試但未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)考生，作為備選人員納入后備人才庫(kù)。因個(gè)人原因放棄參加考察、體檢，考察、體檢、公示不合格的以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的或一年內(nèi)因試用期不合格、離職等各種原因出現(xiàn)崗位缺額的，經(jīng)用人單位同意，可根據(jù)同一崗位總成績(jī)，在最低合格線(xiàn)以上從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢、政審合格后聘用。

（八）聘用

公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘任的擬聘任人員，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，聘用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同后派至成都市青白江區(qū)人民法院工作。試用期2個(gè)月，試用期間發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。受聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

（九）薪酬待遇

薪酬待遇按照用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（綜合年薪約為7.2萬(wàn)元）。

五、其他事項(xiàng)

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位無(wú)關(guān)。

2.招錄各環(huán)節(jié)通知、公告、公示等將不定期在成都市青白江區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）發(fā)布或電話(huà)（郵箱）通知考生，請(qǐng)考生及時(shí)查看網(wǎng)站、報(bào)名郵箱內(nèi)容并確保報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通，如錯(cuò)過(guò)審核、測(cè)試等時(shí)間將視為考生自愿放棄。

3.本次公開(kāi)招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：028-61586918。

成都市青白江區(qū)人民法院咨詢(xún)電話(huà)：028-61586903。

成都港匯人力資源管理有限公司咨詢(xún)電話(huà)：028-60302868（人才招引部）。

咨詢(xún)時(shí)間：法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00。

附件1：崗位表

附件2：公開(kāi)招聘成都市青白江區(qū)人民法院2024年第三季度編外人員報(bào)名表

成都港匯人力資源管理有限公司

2024年7月4日

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