四川大學(xué)華西醫(yī)院醫(yī)工結(jié)合創(chuàng)新轉(zhuǎn)化中心擬面向校內(nèi)外招聘博士后研究人員2-3人。

一、擬招聘博士后研究方向

主動健康：疾病與健康隊列研究；健康大數(shù)據(jù)的分析與深度挖掘；體檢數(shù)據(jù)庫研究；多組學(xué)臨床數(shù)據(jù)庫研究；生物樣本庫研究。

二、中心簡介

醫(yī)工結(jié)合創(chuàng)新轉(zhuǎn)化中心于2024年2月經(jīng)四川大學(xué)華西醫(yī)院批準(zhǔn)成立，前身為2019年成立的醫(yī)學(xué)裝備創(chuàng)新研究中心/醫(yī)療器械監(jiān)管研究與評價中心。中心現(xiàn)任主任是四川大學(xué)華西醫(yī)院常務(wù)副院長黃進教授。中心重點聚焦我國醫(yī)療器械監(jiān)管研究與評價科學(xué)發(fā)展，主動健康管理等重大健康科技需求，歷經(jīng)長期積累形成了兩大研究方向：（1）疾病與健康隊列研究：主要包括健康體檢隊列的構(gòu)建、應(yīng)用與轉(zhuǎn)化研究，及泌尿系統(tǒng)疾病共病模式研究。歷時五年深入治理我院及醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院管理數(shù)據(jù)，目前形成橫跨14年約70萬人群隊列的數(shù)據(jù)庫，開展基于健康體檢隊列的標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建、數(shù)字健康產(chǎn)品的研發(fā)、應(yīng)用、轉(zhuǎn)化與評價等工作。（2）醫(yī)療器械臨床評價：主要包括醫(yī)療器械上市前臨床評價，上市后可用性評價和臨床應(yīng)用可靠性評價，及全過程的偏倚風(fēng)險控制研究。中心建設(shè)總體目標(biāo)是通過高質(zhì)量教育體系賦能，產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展助力，協(xié)同推進學(xué)科實力提升、交叉人才培養(yǎng)、關(guān)鍵醫(yī)工結(jié)合技術(shù)攻關(guān)，以轉(zhuǎn)化和應(yīng)用為動力，推動“以產(chǎn)施教，以教促產(chǎn)，產(chǎn)教興國”的“政、醫(yī)、產(chǎn)、教、研、學(xué)”一體化、貫通式循環(huán)發(fā)展；力爭建成醫(yī)療器械臨床評價、疾病與健康隊列研究領(lǐng)域具有重要國際影響力的學(xué)術(shù)創(chuàng)新中心、學(xué)科引領(lǐng)中心、人才孵化中心、科學(xué)知識傳播中心和成果轉(zhuǎn)化中心。

面向國家重大戰(zhàn)略需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，中心成立至今已牽頭或參與建設(shè)多個學(xué)術(shù)平臺，包括：1個國際平臺：四川大學(xué)亞太經(jīng)合組織醫(yī)療器械監(jiān)管科學(xué)卓越中心（2019）；3個國家級平臺：國家藥品監(jiān)督管理局醫(yī)療器械監(jiān)管科學(xué)研究院（2019）；國家工信部和藥監(jiān)局華西人工智能醫(yī)療器械臨床試驗平臺（2022）；國家發(fā)展改革國家醫(yī)學(xué)攻關(guān)產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺（醫(yī)工結(jié)合方向）（2022）；1個教育部學(xué)科：于2021年獲得教育部批準(zhǔn)，在一級學(xué)科“醫(yī)學(xué)技術(shù)”下增設(shè)我國首個“醫(yī)學(xué)工程技術(shù)”二級學(xué)科并招收研究生，研究方向為醫(yī)學(xué)裝備創(chuàng)新與臨床評價學(xué)；1個省部級平臺：四川省發(fā)展和改革委員會四川省基于醫(yī)工結(jié)合的醫(yī)學(xué)裝備制造工程研究中心（2022）。中心為卓越科學(xué)家提供開放共享的學(xué)術(shù)交流環(huán)境，通過客座研究員任聘制度，促進國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流、人才交流。

中心引進海內(nèi)外杰出人才，形成了一支源于臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生、計算機科學(xué)與技術(shù)、化學(xué)、機械工程、電氣工程多學(xué)科交叉的研究隊伍。中心科研實力雄厚，作為首席單位承擔(dān)國家重點研發(fā)計劃，國家自然科學(xué)基金項目，及省部委重點課題等一大批項目；在高影響力sci上發(fā)表了百余篇高質(zhì)量研究論文，pi多次應(yīng)邀在htai、cochrane colloquium、aua、ashg、esmo、face等國內(nèi)外循證醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)工程、人群醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)會議上作邀請報告。中心與國際頂級高校/醫(yī)院長期保持廣泛合作，包括梅奧醫(yī)學(xué)中心、牛津大學(xué)、哈佛大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院、瑞典卡羅琳斯卡醫(yī)院、麥克馬斯特大學(xué)、日本東北大學(xué)等。

合作導(dǎo)師：

黃進：教授，博士生導(dǎo)師，四川大學(xué)華西醫(yī)院常務(wù)副院長，四川大學(xué)華西醫(yī)院醫(yī)工結(jié)合創(chuàng)新轉(zhuǎn)化中心主任，醫(yī)學(xué)工程技術(shù)系主任，四川省“天府青城計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人。長期從事基于健康體檢隊列的標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建、數(shù)字健康產(chǎn)品的研發(fā)、應(yīng)用、轉(zhuǎn)化與評價等工作。帶領(lǐng)團隊歷時5年余，構(gòu)建我院醫(yī)聯(lián)體健康管理隊列（west-china hospital alliance longitudinal epidemiology wellness cohort, whale）。作為負責(zé)人承擔(dān)國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)基金等12項課題。以第一/通訊作者發(fā)表包括esi高被引論文在內(nèi)的研究成果百余篇。主編、副主編、參編專著及教材9部，擔(dān)任《醫(yī)療器械臨床評價與監(jiān)管》主編（人民衛(wèi)生出版社教材），《醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)導(dǎo)論》副主編（科學(xué)出版社“十四五”普通高等教育本科規(guī)劃教材），《臨床工程技術(shù)評估與評價》副主編（國家“十三五”規(guī)劃教材），并參編“十一五”“十二五”“十三五”高教社規(guī)劃教材《循證醫(yī)學(xué)》《臨床工程學(xué)》《臨床醫(yī)學(xué)導(dǎo)論》等。擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會醫(yī)學(xué)工程專委會副主任委員，中國醫(yī)學(xué)裝備協(xié)會副理事長，中國醫(yī)師協(xié)會臨床工程師分會常務(wù)副會長，“十四五”國家重點研發(fā)計劃指南專家，四川省醫(yī)學(xué)會醫(yī)學(xué)工程專委會主任委員等學(xué)術(shù)職務(wù)。

杜亮：教授，博士研究生導(dǎo)師，四川大學(xué)華西醫(yī)院醫(yī)學(xué)人文教育中心(教師教學(xué)發(fā)展中心)副主任，華西期刊社社長/支部書記，四川大學(xué)華西醫(yī)院中國循證醫(yī)學(xué)中心、醫(yī)工結(jié)合創(chuàng)新轉(zhuǎn)化中心pi，醫(yī)院管理研究所mba導(dǎo)師。長期從事醫(yī)療器械臨床研究偏倚控制、醫(yī)療器械臨床評價與監(jiān)管研究。主持國家自然科學(xué)基金項目3項（參與5項），四川省科技廳重點研發(fā)項目1項，參與國家重點研發(fā)計劃1項，累計獲批經(jīng)費超300萬；以第一/通訊作者在國際高影響力刊物上發(fā)表研究成果70余篇（包括esi收錄為高被引論文）；主編、副主編、參編教材7本，包括主編高教社國家十三五規(guī)劃教材《循證醫(yī)學(xué)》第四版，人衛(wèi)社實用系列專著《實用循證醫(yī)學(xué)》第一版，并主編人衛(wèi)社教材《醫(yī)療器械臨床評價與監(jiān)管》、科學(xué)出版社“十四五”規(guī)劃教材《醫(yī)學(xué)科研論文撰寫與發(fā)表》等已立項教材；參與教改項目7項。獲教育部科技進步二等獎1項。擔(dān)任四川省醫(yī)學(xué)會循證醫(yī)學(xué)專委會主任委員，臨床流行病學(xué)專委會常務(wù)委員，中國醫(yī)療保健國際交流促進會循證醫(yī)學(xué)專委會常委，中國科技期刊編輯學(xué)會理事，四川省期刊協(xié)會副會長，star執(zhí)行委員會副主任，《中國循證醫(yī)學(xué)雜志》（百種中國杰出學(xué)術(shù)期刊）和《journal of evidence-based medicine》（sci收錄，q1區(qū)）執(zhí)行主編等學(xué)術(shù)職務(wù)。

三、崗位類型

博士后崗位，獨立開展團隊課題相關(guān)科研工作。在站時間為3年。在站期間，待遇、科研業(yè)績要求以及出站后留院要求按四川大學(xué)華西醫(yī)院博士后管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（詳見《四川大學(xué)華西臨床醫(yī)學(xué)院/華西醫(yī)院專職博士后建設(shè)實施方法》）。

四、應(yīng)聘要求

1.年齡35歲以下，有較好的研究經(jīng)歷和教育背景，已獲得或進站時已獲得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷學(xué)位：臨床醫(yī)學(xué)、計算生物學(xué)、生物統(tǒng)計學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機信息技術(shù)、生物信息學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有大數(shù)據(jù)和人工智能背景者優(yōu)先；

2.要求熟練掌握常用的統(tǒng)計軟件（掌握stata/sas/r/python中至少一種分析工具，熟悉sqlserver/oracle/mysql至少一種數(shù)據(jù)庫）及各種常用的各種生物學(xué)和醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù)庫及相關(guān)的分析軟件；

3.以第一作者或通訊作者在國際期刊發(fā)表過高質(zhì)量研究論文，表現(xiàn)出良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿φ邇?yōu)先。博士期間協(xié)助導(dǎo)師申報和組織過國家級項目者優(yōu)先；

4.在課題組負責(zé)人合作指導(dǎo)下能獨立開展科研工作。

5.有良好的溝通能力，團隊協(xié)作能力和獨立思考能力，且具有較好的英文閱讀、寫作及翻譯能力。

五、崗位待遇

1.工資及福利待遇按四川大學(xué)華西醫(yī)院博士后管理辦法執(zhí)行。

2.聘期內(nèi)基本年薪包括基本工資、崗位績效、各項補貼、五險一金、社保和年終獎勵績效，此費用由醫(yī)院統(tǒng)一負責(zé)，聘期內(nèi)還享受我院專職博士后科研業(yè)績獎勵。

3.支持申請國家青年基金，省部級各項基金，國家/校級/院級博士后基金等，科研成果獎勵可疊加，支持參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議。

4.業(yè)績優(yōu)秀達到留院標(biāo)準(zhǔn)（詳見《四川大學(xué)華西臨床醫(yī)學(xué)院/華西醫(yī)院專職博士后建設(shè)實施方法》）的博士后可按規(guī)定申請留院和高級職稱。

六、應(yīng)聘時間及方式

1.本招聘長期有效，有意者請?zhí)崆奥?lián)系導(dǎo)師并將個人簡歷（含學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、既往研究、發(fā)表論文、參與項目等）發(fā)送至qxjg2020@163.com進行報名，郵件標(biāo)題請注明：“博士后應(yīng)聘-姓名-最早到崗時間-今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。經(jīng)導(dǎo)師確認意向接受后，方可進行后續(xù)四川大學(xué)華西醫(yī)院博士后報名流程*（http://www.wchscu.cn/public/notice/recruit/48299.html）。

2.從即日起接收進站申請。擬每季度組織正式面試，請有意申請者在當(dāng)年3月31日、6月30日、9月30日、12月31日前按要求提交申請材料。

3.本中心承諾對應(yīng)聘者提交的所有材料嚴格保密，將根據(jù)應(yīng)聘者履歷情況、研究成果、研究計劃及發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫孢M行初篩評估；初審后，將以電郵或電話形式通知符合條件者面試的具體時間、地點及相關(guān)事項；初審未通過的應(yīng)聘者不再另行通知。

4.聯(lián)系人：劉老師；聯(lián)系電話：028-85421915；e-mail：qxjg2020@163.com。

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