遂寧
11月20日，安居區(qū)面向社會公開招聘國有企業(yè)高級管理人員面試在柔剛會務(wù)中心舉行，區(qū)委書記吳軍出席并擔(dān)任主考官，區(qū)委副書記、區(qū)長楊文彬出席并擔(dān)任副主考官。
疫情防控不松勁，人才招聘不停步。為保障本次面試順利進行，面試分現(xiàn)場面試和視頻面試兩種形式，采取結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場提問的方式進行，重點測試應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、經(jīng)營決策、應(yīng)急處置等能力。面試成績滿分100分，成績低于70分的應(yīng)聘人員不進入下一輪。當(dāng)天，共46人參加現(xiàn)場面試、30人參加視頻面試，分為四個組舉行；按照參加面試人員1:3的比例，32人進入面談，角逐11個高級管理人才崗位。
據(jù)了解，本次招聘打破身份和地域的界限，突出高素質(zhì)專業(yè)化年輕化導(dǎo)向，面向全國公開選聘遂寧柔剛投資有限責(zé)任公司、遂寧耀安建設(shè)工程集團有限公司、遂寧市宸安投資有限公司董事長、副總經(jīng)理、總工程師等高級管理人才。整個面試嚴(yán)格遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，旨在全面重塑安居區(qū)區(qū)屬國企管理架構(gòu)，鍛造能為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟由高速增長向高質(zhì)量增長的領(lǐng)頭人，不斷提升區(qū)屬國企創(chuàng)新力、競爭力、貢獻力，為加快建設(shè)“成渝之星”安居極核和湖光山色中的安逸安居提供堅強有力的國資國企支撐。
【來源：遂寧市人民政府_縣區(qū)動態(tài)】
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