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四川波鴻實業(yè)有限公司關于招聘綿陽市平昌汽車銷售服務有限公司客服專員等崗位的公告

四川波鴻實業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補充的國際化企業(yè)集團。目前，波鴻集團在全球擁有60余家全資、控股、參股子公司，資產(chǎn)規(guī)模140億元，年銷售收入70億元，全球員工2000余人。

綿陽市平昌汽車銷售服務有限公司成立于2010年7月16日，注冊地位于綿陽市經(jīng)開區(qū)機場東路206號。公司是集上汽大眾品牌汽車銷售、售后維修保養(yǎng)、零部件供應為一體的現(xiàn)代化企業(yè)。公司已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14000環(huán)境管理體系認證，設備過硬、技術過硬、服務過硬，秉持“客戶滿意、員工樂意、股東愿意”的經(jīng)營理念，以誠信的態(tài)度，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，完善的服務，不斷創(chuàng)造、積累價值。

因業(yè)務發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會公開招聘客服專員等崗位。現(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.客服專員1名

2.銷售顧問3名

3.服務顧問2名

二、崗位職責及任職條件

（一）基本條件

1.認同企業(yè)文化，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結合作。

2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。

3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。

有下列情形之一的不得報名參加選聘：

1.涉嫌違規(guī)違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結論的，或處分期末滿的。

2.曾有違法行為受到處理的。

3.其他不得報名情況。

（二）崗位職責和任職條件

客服專員崗位職責：

1.通過電訪、短信、面訪等形式，收集銷售及售后客戶服務感受。

2.確?？蛻舯г沟玫郊皶r、有效的處理。

3.負責ISM及CRM系統(tǒng)的維護工作。

4.根據(jù)各類數(shù)據(jù)進行弱項分析，制定對策，監(jiān)控實施改善。

5.完成領導交辦的工作。

任職條件：

1.全日制本科及以上學歷。

2.具有汽車銷售服務同類企業(yè)1年以上同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。

3.良好的溝通表達能力、分析管控能力、具有發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、能夠承擔較大的工作壓力。

銷售顧問崗位職責：

1.及時了解行業(yè)區(qū)域資訊，積極完成公司銷售目標。

2.開拓市場資源，尋找潛在用戶，促進成交轉化。

3.掌握銷售核心流程，完成展廳銷售業(yè)務接待。

4.建立銷售業(yè)務檔案，及時提報用戶信息。

5.負責展廳車輛的布置、保潔、移位。

6.完成上級領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.全日制本科及以上學歷。

2.具有汽車銷售服務同類企業(yè)1年以上同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。

3.具有很強的責任心，具有發(fā)現(xiàn)問題與解決問題的能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、能夠承擔較大的工作壓力。

服務顧問崗位職責：

1.按公司及廠家的要求，持續(xù)不斷地提升客戶滿意度。

2.收集客戶的相關信息，如客戶需求、建議、市場活動效果等。

3.協(xié)助前臺與車間的工作，使其正常運作。

4.負責售后服務整個工作流程的不斷優(yōu)化。

任職條件：

1.全日制本科及以上學歷。

2.具有汽車銷售服務同類企業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先。

3.有開拓和創(chuàng)新的精神，良好的人際交往和溝通能力，具有非常良好的服務意識及市場洞察力。

三、招聘對象、范圍及條件

（一）招聘對象：符合招聘崗位要求社會在職和非在職人員。在職人員參加應聘的，需經(jīng)所在單位同意，應聘成功須在報到時間段內(nèi)與原單位解除勞動關系。

（二）招聘范圍：面向全國公開招聘。

四、招聘流程

招聘工作按照自愿報名、資格審核、面試、體檢、決定聘用的程序進行。

（一）報名

1.報名時間長期有效。

2.填報信息。凡符合條件的應聘人員，自行下載填報《四川波鴻實業(yè)求職簡歷表》，將居民身份證、畢業(yè)證、學位證、相關專業(yè)技術執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱：2634786723@qq.com。

（二）測試

采取面試的方式進行評定。

（三）體檢

根據(jù)面試結果，應聘人員入職前于三級甲等醫(yī)院自費完成體檢。

（四）錄用

根據(jù)面試和體檢結果，對應聘人員進行全面評價和綜合研究后確定錄用人選。

五、薪酬福利

按國家規(guī)定簽訂聘用合同，繳納社會保險和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績效考核情況浮動）。

六、紀律要求和相關提示

（一）對弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查證屬實均取消聘用資格。

（二）嚴格執(zhí)行有關規(guī)定和紀律，接受社會監(jiān)督，對違規(guī)違紀人員將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

（三）招聘過程中有關面試成績、錄用結果等事項，將通過招聘單位官方網(wǎng)站(bohonggroup.com.cn)予以公告。

七、監(jiān)督投訴渠道

1.監(jiān)察審計中心：李軍平 18908087233。

2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2750913。

附件：四川波鴻實業(yè)有限公司應聘簡歷表.doc

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四川長虹電子控股集團有限公司關于招聘行政經(jīng)理崗位的公告

長虹創(chuàng)始于1958年，歷經(jīng)保軍轉民、相關多元化、國際化三次轉型，已發(fā)展成為集智能家電、核心部件、ICT服務、新能源、半導體等產(chǎn)業(yè)的綜合型千億跨國企業(yè)集團。旗下?lián)碛衅呒疑鲜泄?、三家新三板公眾公司，?chuàng)新產(chǎn)品和服務覆蓋全球160余個國家和地區(qū)，服務已超5億多用戶。目前，長虹位列中國電子信息百強第10位，中國制造業(yè)500強第85位，世界品牌500強第285位。當前，正加快實施面向物聯(lián)網(wǎng)的數(shù)字化轉型，并朝著“全球具有重要影響力的電子信息科技企業(yè)集團”奮力邁進。

一、崗位信息

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，現(xiàn)面向內(nèi)外部公開招聘行政經(jīng)理崗位2人。具體崗位需求如下：

（一）任職資格：

1.年齡35周歲以下；本科及以上學歷,專業(yè)不限?？粘?、旅游管理、酒店管理等專業(yè)優(yōu)先，有航空服務業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.有2年及以上行政類或商務類接待服務相關工作經(jīng)驗，熟練掌握商務接待禮儀及溝通技巧。

3.形象氣質(zhì)佳，溝通能力強，親和力佳，工作積極主動，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守。

4.具備較強的敬業(yè)精神、保密意識和服務意識，有一定抗壓能力，較強的團隊合作精神。

5.特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。

（二）崗位職責：

1.負責公司重要會議、重大活動、重要來訪等事宜的策劃、組織、資源協(xié)調(diào)、接待等工作。

2.負責公司展廳運營等對外宣傳窗口的打造，傳播公司企業(yè)品牌形象。

3.健全行政接待相關制度，確保服務高質(zhì)量并符合管理規(guī)范。

4.完成領導交辦的其他任務。

二、報名時間

2024年1 月15日至 1 月19日

三、薪酬待遇

提供具有市場競爭力的薪酬福利，具體面議。

四、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加測試、面試事項。

3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。

五、報名方式

崗位咨詢：何老師 0816-2417430

投遞方式：請?zhí)顚憽秵T工登記表》發(fā)送yusi.he@changhong.com郵箱。

六、監(jiān)督投訴渠道

長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450

長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com

附件：《應聘登記表》.docx

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