丨丨丨

為加強(qiáng)醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)，滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按 照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，我院將面對(duì)社會(huì)公開 招聘護(hù)理人員 15 名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正， 具有崗位所需專業(yè)知識(shí)或技能。

(二)身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條 件，體檢合格。

(三)具有招聘崗位要求的學(xué)歷及年齡要求。

(四)須 2021 年 7 月前取得畢業(yè)證或完成規(guī)范化培訓(xùn)。 畢業(yè)證、學(xué)位證所載專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘崗位專業(yè)條件一致。

二、招聘崗位、要求和人數(shù)

正高級(jí)職稱、博士年齡可放寬至 45 周歲及以下。

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有其他違反國家法律法規(guī)等行為的。

三、報(bào)名方式、時(shí)間及要求

(一)報(bào)名方式 本人攜個(gè)人簡(jiǎn)歷至醫(yī)院人事科報(bào)名(門診醫(yī)技樓五樓一 區(qū))。

(二)報(bào)名時(shí)間及要求

1.2021 年 10 月 29 日至 11 月 4 日(工作日 08:00-12:00， 14:00-17:30)。

2.簡(jiǎn)歷要求：個(gè)人信息完整，且包含身份證、畢業(yè)證、 學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、規(guī)培證明等復(fù)印件。

3.在雙流區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，需提供單位 同意報(bào)考說明加蓋公章。

(三)資格審查 醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘條件進(jìn)行資格審 查。報(bào)考者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作 將貫穿招聘的全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件 或弄虛作假者，將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格。

四、考試方式

本次考試分為筆試和面試，總成績滿分為 100 分，筆試 和面試各按 50%的比例計(jì)入總成績。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的， 四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽冞_(dá)不到 60 分者， 不予錄取。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

(一)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)通知。

2.筆試科目: 招聘崗位的專業(yè)知識(shí)，筆試總分 100 分。

3.開考比例：崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低 于 1:2 方可開考。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位 的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

4.成績公布：筆試成績將于筆試結(jié)束后 3 個(gè)工作日內(nèi)在 醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

(二)原件校驗(yàn)(資格復(fù)審)

1.校驗(yàn)通知：進(jìn)入面試的人員會(huì)提前進(jìn)行原件校驗(yàn)，原 件校驗(yàn)人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績同時(shí)在醫(yī)院官網(wǎng)上 公布。

2.校驗(yàn)方式：原件校驗(yàn)時(shí)須提供本人身份證原件及復(fù)印 件、應(yīng)聘資格條件要求的相關(guān)證明(畢業(yè)證、學(xué)位證、資格 證等)原件及復(fù)印件。

3.校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考 條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成的損失由本人承 擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合 格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺，按照該崗位筆試成 績排名依次等額遞補(bǔ)人員并進(jìn)行原件校驗(yàn)。原件校驗(yàn)合格者 進(jìn)入面試。

(三)面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2.面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試，面試總分為 100 分。

3.筆試結(jié)束后，根據(jù)不同崗位需求及報(bào)考人數(shù)，按照筆 試成績從高分到低分的原則和同一招聘崗位招聘人數(shù)與進(jìn) 入面試人數(shù) 1:2 至 1:5 之間的比例，依次確定進(jìn)入面試人員。 同一招聘崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例原則上 不低于 1:2，達(dá)不到上述比例的，調(diào)減招聘人數(shù);無法調(diào)減 的，以劃定面試合格分?jǐn)?shù)線(60 分)的方式組織面試。

4.成績公布：面試成績及考試總成績將于面試結(jié)束后 3 個(gè)工作日內(nèi)在醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

五、體檢及試崗

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考試總成績排名依次確 定進(jìn)入體檢、試崗人員名單。

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國 人部發(fā)〔2005〕1 號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12 號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕 19 號(hào))規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢。 為保證公平、公正，體檢醫(yī)院不能選擇本人工作醫(yī)院，體檢 費(fèi)由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的， 可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和 招聘單位主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行，申請(qǐng) 復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。 因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn) 的空缺，按照該崗位已參加面試人員考試總成績排名依次遞 補(bǔ)進(jìn)入體檢。

(二)試崗要求 原則上在招聘崗位上試崗不少于 7 天。因進(jìn)入試崗人員 本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行試崗或試崗不合格出現(xiàn)的空缺，按照 該崗位已參加面試人員總成績排名依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和試 崗(分?jǐn)?shù)相同的，按照筆試成績排名進(jìn)行遞補(bǔ))。 每個(gè)招聘崗位遞補(bǔ)進(jìn)入試崗的最多 5 人。

六、聘用及報(bào)到

(一)擬聘公示

體檢、試崗均合格者即確定為擬聘人員，在醫(yī)院官網(wǎng)上 進(jìn)行公示，公示期為 7 個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問 題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的 擬聘資格。因取消擬聘資格或公示后自愿放棄出現(xiàn)的空額， 按照該崗位應(yīng)聘人員總成績排名依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、試崗及 公示。經(jīng)公示無異議的擬聘人員報(bào)成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局 審核確認(rèn)后辦理聘用手續(xù)。

(二)報(bào)到要求

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)至我單位報(bào)到并簽訂《勞動(dòng) 合同》。未經(jīng)我單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄， 由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證本次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正 性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督電話：醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室(028-85731387)

咨詢電話：醫(yī)院人事科(028-85793974)

聯(lián)系地址：成都市雙流區(qū)東升街道城北上街 120 號(hào)