瀘州
根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究，擬在全縣農(nóng)村在編在職教師中公開考試選調(diào)144名教師到城區(qū)部分直屬學校、敘永鎮(zhèn)學校工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、選調(diào)對象及范圍
教研員選調(diào)范圍為敘永縣中小學在編在職教師，需具備以下條件之一：獲得縣級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、骨干教師、知名教師、學科帶頭人稱號;中學、中心校、九年制學校中層及以上干部(含支委委員);對應學科教研組長、備課組長。高中教師選調(diào)范圍為敘永縣農(nóng)村高、初中學校在編在職教師。初中教師選調(diào)范圍為敘永縣農(nóng)村中小學校在編在職教師。小學教師選調(diào)范圍為敘永縣農(nóng)村小學在編在職教師。幼兒園教師選調(diào)范圍為敘永縣農(nóng)村中小學、幼兒園在編在職教師。財務人員選調(diào)范圍為敘永縣農(nóng)村中小學在編在職人員。
二、選調(diào)崗位及數(shù)量
選調(diào)崗位及數(shù)量詳見附件。
三、選調(diào)條件
(一)應聘人員必須符合下列條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，教書育人，為人師表，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2.身心健康，能正常履行招聘崗位職責。
3.愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務，具有履行崗位所需的教育理論水平和教學能力，教學基本功扎實，教學效果好。其中，教研員還應具備良好教育教學管理與研究能力，教育教學成績突出、有較強的學科專業(yè)素養(yǎng)。
4.教研員應具備國民教育系列本科及以上學歷、相應的教師資格;高中學校教師應具備國民教育系列本科及以上學歷和學士及以上學位、現(xiàn)任教學科和專業(yè)同時對口、具有高中教師資格;初中學校教師應具備國民教育系列本科及以上學歷、初中及以上教師資格;小學教師應具備國民教育系列?？萍耙陨蠈W歷、小學及以上教師資格;幼兒園教師應具備國民教育系列?？萍耙陨蠈W歷、幼兒園及以上教師資格;財務人員應具備本科及以上學歷。所有崗位均要求所學專業(yè)或所教學科對口(其中藝體、信息技術(shù)、財務人員、幼兒園教師、中學教研員崗位必須專業(yè)對口)。其中：學歷以畢業(yè)證書記載為準;專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準;執(zhí)(職)業(yè)資格、職稱資格以實際取得的有效證書為準。
5.農(nóng)村中、小學(幼兒園)在編在職教師應聘用在農(nóng)村公辦學校擔任教育教學工作滿五年及以上(2019年9月1日前入編聘用)，近三年年度考核、師德考核均為合格及以上等次。報考教研員職位應具備中級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格。
6.教研員年齡在45周歲及以下(1978年4月28日以后出生);中、小學教師、財務人員年齡在40周歲及以下(1983年4月28日以后出生);幼兒園教師年齡在35周歲及以下(1988年4月28日以后出生)，以有效居民身份證為準。
7.應當符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)明確的相關(guān)回避規(guī)定。
(二)有下列情形之一不能報考
1.受過各類刑事處罰或開除處分的。
2.有違法違紀行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀、政紀處分的。
4.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
5.其他不符合報考條件或違反法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報名及資格審查
本次選調(diào)采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名同時進行資格審查。一人只能選報一個學校的一個崗位，學校或?qū)W科間不得兼報。
資格審查由縣教育體育局負責，主要圍繞報考條件(含專業(yè)、學歷、年齡、執(zhí)(職)業(yè)資格、職稱資格、工作經(jīng)歷及其他條件)進行。報考者未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證書、證明原件的，責任自負，未通過資格審查的不能進入下一選調(diào)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的，均可取消其選調(diào)資格。
(一)現(xiàn)場報名及資格審查時間
2024年4月28日-29日上午：8:30-12:00,下午：15:00-18:00。
(二)現(xiàn)場報名及資格審查地點
縣教育體育局人事師培股(地址：敘永縣敘永鎮(zhèn)環(huán)城中路盛世華都寫字樓四層)。
(三)現(xiàn)場報名及資格審查所需材料
1.本人有效居民身份證原件及復印件。
2.學歷(含第一學歷和現(xiàn)有學歷)、執(zhí)(職)業(yè)資格、職稱資格等崗位要求的相關(guān)證書的原件及復印件。
3.崗位要求的獲獎證書或榮譽證書等有關(guān)證明材料原件及復印件。
4.本人親筆簽名，經(jīng)所在學校審核同意，簽注明確意見并加蓋學校公章的《敘永縣2024年公開考試選調(diào)中小學教師報名資格審查表》。
5.崗位要求的工作經(jīng)歷證明(工作經(jīng)歷年限時間計算截止2024年8月31日)和近3年年度考核、師德考核等次證明(須加蓋單位鮮章)。
6.進入事業(yè)單位的身份佐證材料(政策性安置文件或組織人社部門出具的介紹信、占編聘用文件等)。
7.近期一寸免冠照片一張。
五、考試
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容：教育學、心理學、教育政策法規(guī)知識、基礎(chǔ)教育新課程改革、教學技能、“五育”融合、“五項”管理、新時代教師職業(yè)行為十項準則以及違反職業(yè)道德行為處理辦法等內(nèi)容。
2.筆試成績滿分為100分。
3.筆試時間：2024年5月12日(星期日)14:30—16:00。
4.筆試地點：見《準考證》(2024年5月12日9:00—11:00到縣教育體育局人事師培股領(lǐng)取《準考證》，考試時帶有效身份證、準考證等證件方能參考)。
(二)面試
1.面試人員的確定：根據(jù)筆試成績從高到低，按照擬選調(diào)崗位人數(shù)2:1的比例確定進入面試人員(最后一名筆試成績并列的一并進入面試，因筆試缺考等原因產(chǎn)生面試人數(shù)達不到該崗位選調(diào)人數(shù)2倍，該崗位所有人員一并進入面試)。筆試缺考、筆試成績?yōu)榱惴终摺⒃诠P試中違規(guī)違紀被取消筆試成績或考試資格者均不能進入面試。
2.面試采取定時備課、無學生上課的方式進行。
(1)備課：應試教師在上課前65分鐘到準備室領(lǐng)取課題進行封閉定時備課，備課時間60分鐘。
(2)上課：應試教師按備課內(nèi)容上課。實行無學生上課，上課時間為15分鐘。
(3)面試成績滿分為100分，形不成競爭的崗位，面試最低合格分數(shù)線為80分，低于80分者不能進入下一步選調(diào)程序。
3.面試時間安排：面試將于2024年5月中下旬進行，具體時間及地點另行通知。
(三)業(yè)績加分
應試人員按照以下加分項目和加分條件，憑獲獎文件(證書)等依據(jù)進行業(yè)績加分。
1.評優(yōu)加分：2019年以來獲各級黨委、政府及教育行政主管部門表彰的優(yōu)秀教師(教育工作者)、優(yōu)秀班主任、師德標兵、知名教師、學科帶頭人、骨干教師，按國家、省、市、縣級分別加3分、2分、1分、0.5分。
2.課堂競賽加分：2019年以來在全國、省、市、縣教育行政主管部門組織的各類賽課活動中，獲得三等獎及其以上者，分別加3分、2分、1分、0.5分。
3.教育科研加分：2019年以來主研課題獲省級以上政府表彰教學成果一等獎加3分、二等獎加2分、三等獎加1分;獲市級以上政府表彰教學成果一等獎加2分、二等獎加1.5分、三等獎加1分;獲縣政府表彰教學成果一等獎加1.5分、二等獎加1分、三等獎加0.5分。
以上三項加分項目可以累計，在同一加分項目中只取最高的一次獎項進行加分。
(四)綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%+業(yè)績加分。
六、公示及聘用
1.根據(jù)綜合成績從高到低，按照擬選調(diào)崗位人數(shù)依次等額確定擬調(diào)人員(綜合成績并列的，按照筆試成績高低確定排序，筆試成績?nèi)匀徊⒘械?，則根據(jù)本人加分數(shù)值高低確定排序，所有成績都并列的，再次組織面試進行篩選)，并在敘永教育和體育局公示欄予以公示，公示時間不少于7個工作日。
2.公示無異議的人員，公示期滿后按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，其專業(yè)技術(shù)職務與崗位聘任，根據(jù)聘用學校的崗位情況，按現(xiàn)行崗位設(shè)置管理相關(guān)政策和學校聘任辦法辦理。
3.對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消其選調(diào)資格，一經(jīng)公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。
七、相關(guān)要求
為確保選調(diào)工作的順利進行，維護選調(diào)工作的公開、公平、公正，必須嚴格執(zhí)行相關(guān)工作紀律。
(一)選調(diào)工作實行回避制度。遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)明確的相關(guān)回避規(guī)定。
(二)選調(diào)工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)嚴禁弄虛作假。對于在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘教師不符合選調(diào)條件的，均要取消其報考或選調(diào)資格，且后果由應聘教師本人自負。對違反招聘紀律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等規(guī)定嚴肅處理。
(四)所有經(jīng)公示無異議的擬調(diào)人員，必須按規(guī)定時限到所報學校報到，無條件服從學校工作安排，不得以任何理由拒絕調(diào)動。
本公告由縣教育體育局負責解釋，未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0830—6222240
監(jiān)督舉報：0830—6234179
0830—6223978
