成都
成都市郫都區(qū)郫筒街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員5人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
詳見(jiàn)《成都市郫都區(qū)郫筒街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2023年12月編外人員招聘條件一覽表》（附件2）。
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二、基本招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
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2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格。
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3.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件）。
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（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘
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1.曾受過(guò)各類(lèi)行政刑事處罰的；
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2.曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的，或正在接受紀(jì)律審查的；
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3.失信被執(zhí)行人；
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4.與上一單位勞動(dòng)關(guān)系未解除或在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)的；
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5.曾被開(kāi)除公職的；
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6.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；
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7.拒絕服兵役的；
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8.有吸毒史的；
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9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
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三、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間及要求
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1.報(bào)名時(shí)間：自此公告發(fā)布之日起至2023年12月14日下午5點(diǎn)截止（周末除外，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。
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2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)及其它報(bào)名方式。
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3.報(bào)名地點(diǎn)：成都市郫都區(qū)郫筒街道一環(huán)路東北段176號(hào)（成都市郫都區(qū)郫筒街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心行政樓四樓運(yùn)營(yíng)管理部辦公室）。
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4.咨詢電話：028-87884269。
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5.報(bào)名提交材料及要求：
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⑴每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名者須填寫(xiě)《成都市郫都區(qū)郫筒街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件1），報(bào)名表照片欄處須張貼本人近期免冠彩色證件照一張。
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⑵本人身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證電子注冊(cè)備案表》、執(zhí)業(yè)證、資格證。以上證件均需提供原件及復(fù)印件。（中心無(wú)復(fù)印業(yè)務(wù)，報(bào)名時(shí)請(qǐng)自行準(zhǔn)備好所需材料的復(fù)印件）
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⑶確保報(bào)名時(shí)電話正確、暢通，便于通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
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⑷資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)弄虛作假、提供虛假材料等違反招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘、考試或聘用資格，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究其法律責(zé)任。
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（二）考核時(shí)間與地點(diǎn)
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考核時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜另行通知，請(qǐng)報(bào)考者保持通訊暢通。未按規(guī)定要求參加考核的，視作自動(dòng)放棄。
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（三）體檢、政審
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1.按照綜合計(jì)算考核總成績(jī)從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和政審人選。
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2.體檢費(fèi)用自理。相關(guān)體檢項(xiàng)目參照郫都區(qū)公務(wù)員錄用體檢要求項(xiàng)目執(zhí)行。
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3.應(yīng)聘人員未參加體檢、放棄體檢、體檢不合格或體檢造假的人員，取消其聘用資格。
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4.政審不合格、對(duì)考察材料造假或本人自愿放棄的人員，取消其聘用資格。
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5.因上述第3條、第4條原因產(chǎn)生的空缺崗位，由專(zhuān)家組從綜合成績(jī)達(dá)60分以上應(yīng)聘者中從高到低確定擬聘遞補(bǔ)人員。
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（四）公示
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根據(jù)考試成績(jī)、體檢及政審結(jié)果，將擬聘人員名單在中心公示欄公示5個(gè)工作日。
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四、考核方式、成績(jī)計(jì)算方式及結(jié)果公布
（一）考核方式：采用筆試占40%、面試占60%折算最終成績(jī)（滿分100分）。按綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)錄取。
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（二）開(kāi)考比例：應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于2:1。未達(dá)到開(kāi)考比例時(shí)，符合崗位報(bào)考資格的人員可以繼續(xù)參加筆試、面試考核，但考生最終綜合成績(jī)需達(dá)60分及以上，再由主考官組織考官開(kāi)展集體評(píng)議，確定擬聘人員。因擬聘人員放棄聘用資格或體檢、考察不合格等原因產(chǎn)生的空缺，以綜合成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘遞補(bǔ)人員；未達(dá)開(kāi)考比例的情況下，遞補(bǔ)人員最終綜合成績(jī)需達(dá)60分及以上。
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（三）成績(jī)計(jì)算方式：
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1.筆試。具體安排另行通知。筆試內(nèi)容：與崗位相關(guān)的綜合、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布筆試成績(jī)。以筆試成績(jī)從高分到低按照2：1的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)需大于等于60分，否則，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
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2.面試：針對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、邏輯思維與綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力與情緒穩(wěn)定性等因素進(jìn)行考核。
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本次招聘工作中具體事宜（各環(huán)節(jié)的考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求）另行通知。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
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五、聘用及其他
（一）經(jīng)公示無(wú)異議后的擬聘人員報(bào)區(qū)衛(wèi)生健康局核準(zhǔn)，對(duì)符合聘用條件的人員按流程辦理聘用手續(xù)。
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（二）本次招聘報(bào)名、考試不收取任何費(fèi)用。
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（三）本次招聘用工形式為編外人員，按要求購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”（即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）。
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六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘全程由中心監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督，同時(shí)也接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：028-87884269。
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附件：
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