為充實(shí)成都市青白江區(qū)人民法院審判輔助人員隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)審判、執(zhí)行工作的服務(wù)保障，本著“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員7名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位報(bào)考資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。須在報(bào)考前取得報(bào)考資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料；國(guó)外、境外留學(xué)人員須于報(bào)考前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

二、招聘崗位及任職要求

具體崗位和名額詳見(jiàn)《崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度；

3.符合報(bào)考崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關(guān)條件要求，具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)；

4.身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）有下列情形之一的，不予受理報(bào)名

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

2.曾受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的；

3.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象和由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘方式和程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月5日—7月15日（截止當(dāng)天17:00）。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)手機(jī)掃描二維碼（二維碼詳見(jiàn)附件2）或搜索微信公眾號(hào)“成都港匯人力資源管理有限公司”點(diǎn)擊“提交報(bào)名”欄進(jìn)入“港匯人資報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。

3．報(bào)名要求：填報(bào)的信息必須真實(shí)、完整，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位，因報(bào)考人員造成聘用單位無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（二）資格審查

1.審查方式：符合報(bào)名條件人員持有效身份證件（居民身份證）、學(xué)歷證、學(xué)位證及任職條件所需資料等（執(zhí)外國(guó)文憑者，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明）原件及復(fù)印件相關(guān)資料，2022年7月18日9:00-17:00到成都市青白江區(qū)人民法院審查。根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料，成都港匯人力資源管理有限公司會(huì)同用工單位進(jìn)行資格審查?？忌窗匆?guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。

2.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

（三）綜合考試

法官助理考試項(xiàng)目為筆試和面試；書(shū)記員考試項(xiàng)目為筆試、打字測(cè)試、面試；警務(wù)輔助人員考試項(xiàng)目為筆試、面試、體能測(cè)試。

1.筆試。

時(shí)間：2022年7月20日上午9:30-11:30

地點(diǎn)：青白江法院

注：法官助理筆試占總成績(jī)50%，書(shū)記員和警務(wù)輔助人員筆試占總成績(jī)30%。

2.面試。所有類別考生按照1:5比例進(jìn)入面試，如達(dá)不到規(guī)定比例，則適當(dāng)調(diào)整面試比例。

時(shí)間：2022年7月22日

地點(diǎn)：青白江法院

注：法官助理面試占總成績(jī)的50%，書(shū)記員和警務(wù)輔助人員面試占總成績(jī)50%。

3.警務(wù)輔助人員體能測(cè)試。

時(shí)間：電話通知

地點(diǎn)：電話通知

注：警務(wù)輔助人員體能測(cè)試占總成績(jī)20%。體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)的不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.書(shū)記員打字測(cè)試。

時(shí)間：2022年7月20日下午13:30-15:30

地點(diǎn)：青白江法院

注：書(shū)記員打字測(cè)試占總成績(jī)20%。

招考期間法官助理崗位如出現(xiàn)空缺，則轉(zhuǎn)為書(shū)記員職位面向社會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行招錄。

5.成績(jī)公布?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谇喟捉瓍^(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布，按照?qǐng)?bào)考人員的考試總成績(jī)由排名的順序，等額確定體檢人選?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)由高到低確定名次。

（四）體檢及考察

1.在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布進(jìn)入體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)，體檢事宜另行通知。

2.如在半年內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺，可根據(jù)工作需要按程序在此次招聘進(jìn)入面試人員中考察遞補(bǔ)。

3．體檢合格后，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（五）公示

1.體檢合格后，通過(guò)成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，公示期3天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

2.擬聘用人員公示3天后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

（六）聘用及待遇

1.公示期滿無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)，聘用人員與成都港匯人力資源管理有限公司（區(qū)屬國(guó)企）簽訂勞動(dòng)合同后，派遣至成都市青白江區(qū)人民法院使用。試用期2個(gè)月，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

2.受聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

3.薪酬待遇。

（1）提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，定為月薪+年度績(jī)效工資，月薪分為基本工資和工齡工資。

具體為：本科類法官助理基本工資按照4800元/月，研究生類法官助理基本工資按照5600元/月。大專類書(shū)記員基本工資按照2900元/月，本科類書(shū)記員基本工資按照3200元/月。大專類司法警務(wù)輔助人員基本工資按照2900/月，本科類司法警務(wù)輔助人員基本工資按照3200元/月。

試用期法官助理3000元/月，試用期書(shū)記員和司法警務(wù)輔助人員2000元/月。試用期購(gòu)買基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)以及公積金。

（2）享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)以及公積金；享受國(guó)家規(guī)定的假期。

五、其他事項(xiàng)

1.招聘工作嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定。

2.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位無(wú)關(guān)。

3.本次公開(kāi)招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督電話：028-61586978。

4.本公告未盡事項(xiàng)，最終解釋權(quán)歸成都港匯人力資源管理有限公司所有。

成都港匯人力資源管理有限公司咨詢電話：13408090906（陳老師）。

成都市青白江區(qū)人民法院咨詢電話：028-61586903。

咨詢時(shí)間：法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00。

附件1：崗位表

附件2：港匯人力資源管理有限公司報(bào)名系統(tǒng)二維碼

成都港匯人力資源管理有限公司

2022年7月5日

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