一、招聘崗位及人數(shù)一覽表

按照攀枝花市委組織部、攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局及攀枝花市教育和體育局的統(tǒng)一部署和安排，結(jié)合學(xué)校實(shí)際發(fā)展需要，我校擬在2025年春季直接考核招聘4名教師，招聘崗位及相關(guān)人數(shù)如下：

二、招聘方式

由學(xué)校自行組織直接考核招聘，招聘崗位為事業(yè)編制內(nèi)工作人員。

三、崗位要求

(一)基本要求：具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有崗位所需的知識、技能及工作能力，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)具體要求

學(xué)歷學(xué)位：研究生且具有學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位。(2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書)

年齡：40周歲及以下(即1984年3月13日及以后出生)，博士研究生或具有副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員可放寬到45周歲及以下;具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員可放寬到50周歲及以下。

資質(zhì)：具有與崗位相匹配的高級中學(xué)或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書。(2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日之前取得)

專業(yè)要求：

詳見攀西人才網(wǎng)-2025年攀枝花市市級事業(yè)單位春季引才公告(鏈接：攀西人才網(wǎng)春招公告https://www.pxrc.com.cn/article/23374.html)。

(溫馨提示：報(bào)考者需確保畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱與上述專業(yè)要求完全一致。)

四、招聘報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年3月13日8時(shí)至4月7日18時(shí)。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，請報(bào)考者登錄智考中國報(bào)名平臺(https://notice.zhikaocn.com/1739849353/index.html)，進(jìn)入春季引才報(bào)名入口，選擇相關(guān)單位和崗位并根據(jù)提示填寫報(bào)名信息。

報(bào)名時(shí)需按照崗位要求提交相應(yīng)資料，具體為：

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生：身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或就業(yè)推薦表。

非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證

溫馨提示：

①報(bào)名時(shí)請完整填寫個(gè)人學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷，非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在填寫工作經(jīng)歷或社會(huì)經(jīng)歷時(shí)還需注明工作身份狀態(tài)(例：****學(xué)校非在編教師或待業(yè)至今)

②報(bào)考者如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(非試用期內(nèi)或服務(wù)期已滿的)，需提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的書面同意報(bào)考材料。

3.報(bào)名資格審查：我校會(huì)在3個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)報(bào)名初篩結(jié)果，請考生自行登錄報(bào)名平臺查閱審核意見，若超3個(gè)工作日未收到回復(fù)，請撥打08123354575咨詢。

注意：未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)按審核意見補(bǔ)充報(bào)名資料的視為報(bào)名無效，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

五、考核時(shí)間、地點(diǎn)

具體考核時(shí)間和地點(diǎn)待定，預(yù)計(jì)將在報(bào)名結(jié)束后通過攀枝花市第三高級中學(xué)校微信公眾號發(fā)布相關(guān)考核信息，請通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初篩的考生密切關(guān)注。

六、考核內(nèi)容及方式

1.筆試：通過資格復(fù)審的應(yīng)聘考生獨(dú)立完成一套與報(bào)考崗位(學(xué)科)高考難度相當(dāng)?shù)膶I(yè)基礎(chǔ)知識測試題(非高考學(xué)科以學(xué)科專業(yè)理論知識為主)。筆試成績按照40%折算后匯總并按學(xué)科(崗位)從高到低排序。

2.面試：面試考核采取微格課試講及技能測試+面談交流的方式進(jìn)行，其中試講成績及技能測試按40%比例折算，面談交流按20%比例折算。

七、特別說明

(一)本次直接考核招聘教師崗位報(bào)名及審查條件、招聘崗位數(shù)額，攀枝花市委組織部、攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局已統(tǒng)一在相關(guān)公共網(wǎng)站上發(fā)布公告(https://www.pxrc.com.cn/article/23374.html)

(二)我校招聘工作是在攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局及攀枝花市教育和體育局統(tǒng)一安排下開展的，在整個(gè)招聘工作中不收取任何費(fèi)用。

(三)凡是與我校簽約的應(yīng)聘人員，按照我校相關(guān)制度報(bào)銷交通費(fèi)，請注意保管好票證(入職后學(xué)校統(tǒng)一核銷)。

八、待遇說明

(一)按攀枝花市規(guī)定流程考核合格后，由攀枝花市人社局發(fā)文錄用并上攀枝花市市屬事業(yè)編制。

(二)符合攀枝花市人才引進(jìn)政策的，按規(guī)定進(jìn)行人才認(rèn)定后享受相應(yīng)的安家補(bǔ)助、部屬公費(fèi)師范本科生就讀教育碩士的學(xué)費(fèi)報(bào)銷等人才待遇。

(三)碩士研究生試用期滿轉(zhuǎn)正后工作滿兩年可直接申請初聘中小學(xué)一級教師職稱(中級職稱)，博士研究生入職滿一年可直接申請初聘中小學(xué)一級教師職稱(中級職稱)。

(四)按國家規(guī)定購買 四險(xiǎn)( 養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)及兩金(住房公積金、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金)。

(五)提供定期體檢、節(jié)日慰問等其他福利。

(六)薪資水平區(qū)域內(nèi)領(lǐng)先。

九、咨詢方式

(一)咨詢電話08123354575，李老師、田老師。

(二)學(xué)校地址：攀枝花市東區(qū)學(xué)園路1號(學(xué)園路校區(qū))，郵編：617000;攀枝花市仁和區(qū)絨花路36號(釩鈦高新校區(qū))

(三)網(wǎng)址：http://www.pzhsz.net/

(四)微信公眾號：攀枝花市第三高級中學(xué)校