事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年07月25日訊：為加強(qiáng)規(guī)劃干部隊(duì)伍建設(shè)，助力城鄉(xiāng)規(guī)劃與建設(shè)工作的有序推進(jìn)。根據(jù)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作需要，彭州市規(guī)劃和自然資源局?jǐn)M招聘25名城鄉(xiāng)規(guī)劃師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、崗位名稱、人數(shù)及主要職責(zé)

(一)崗位名稱：彭州市城鄉(xiāng)規(guī)劃師

(二)招聘人數(shù)：招聘總?cè)藬?shù)不超過25(崗位招聘人數(shù)與通過資格初審的人數(shù)之比原則上不低于1∶2，若達(dá)不到上述比例，則按相應(yīng)比例調(diào)減招聘崗位的本批次招聘人數(shù))。

(三)主要職責(zé)：參與城市、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村規(guī)劃編制與管理，協(xié)助市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織相關(guān)規(guī)劃編制，對(duì)規(guī)劃及項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案進(jìn)行初步審查，就各類規(guī)劃實(shí)施、項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)，并提出改進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的意見和建議等。

二、報(bào)名條件及招聘人數(shù)

(一)招聘對(duì)象

符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考者必須在2019年8月2日前取得崗位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予錄用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

(二)應(yīng)聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

3.遵守國家法律法規(guī)，無受過刑事處罰和未了結(jié)的民事案件;

4.具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及技能條件;

5.身體健康，能勝任崗位工作;

6.年齡要求：1984年1月1日及以后出生;

7.符合《2019年成都彭州市城鄉(xiāng)規(guī)劃師招聘崗位表》(詳見附件1)規(guī)定的條件;

8.具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、國家機(jī)關(guān)/政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者、中級(jí)及以上職稱者、碩士研究生優(yōu)先;

9.具備注冊(cè)規(guī)劃師或者一級(jí)注冊(cè)建筑師執(zhí)業(yè)資格的不受專業(yè)、學(xué)歷條件限制，年齡可放寬至1974年1月1日及以后出生;高級(jí)工程師年齡可放寬至1974年1月1日及以后出生。

10.符合招聘崗位所需的其他條件。

(三)有下列情況之一者，不予報(bào)名

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或?qū)W籍的;

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

5.不符合招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的;

6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘方式

按照“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，通過社會(huì)招聘選擇，首次合同期限3年。

四、薪酬及發(fā)放方式

(一)薪酬標(biāo)準(zhǔn)

1.原則上稅前基本收入10萬元/年;

2.考核合格及以上發(fā)放績效5萬元/年;

3.考核為優(yōu)秀的人員，另提供5萬元獎(jiǎng)金，優(yōu)秀比例為20%。

(二)薪酬發(fā)放方式

稅前年基本收入按月發(fā)放，根據(jù)考核結(jié)果，績效、獎(jiǎng)金年底一次性發(fā)放。

五、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名：2019年7月22日至8月2日12:00;

資格初審：2019年7月24日9:00至8月2日17:00;

準(zhǔn)考證打?。?019年8月6日14:00至

2019年8月10日8:00

筆試時(shí)間：2019年8月10日(詳見《準(zhǔn)考證》)

筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》

2.報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員登錄成都人才網(wǎng)(www.rc114.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名程序

①網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)考者進(jìn)入成都人才網(wǎng)后點(diǎn)擊個(gè)人登錄/注冊(cè)，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片。請(qǐng)務(wù)必填寫真實(shí)、準(zhǔn)確的身份證號(hào)，此身份證號(hào)碼將作為后期下載筆試準(zhǔn)考證的唯一憑證。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，大小不大于200kb(照片必須上傳，否則視為無效簡歷且不能參加考試)。個(gè)人簡歷中必須保證填寫的年齡、個(gè)人學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、資格證書、聯(lián)系電話等信息真實(shí)有效，以及真實(shí)填寫自己的從業(yè)經(jīng)歷和工作業(yè)績等個(gè)人信息。

②注冊(cè)成功后(已有人才網(wǎng)賬號(hào)者請(qǐng)直接登錄)，報(bào)考者點(diǎn)擊招聘計(jì)劃中招聘崗位的鏈接查看崗位詳情，之后點(diǎn)擊“申請(qǐng)職位”在線投遞簡歷，每人限投一次。

③在線投遞簡歷報(bào)名后應(yīng)聘人員下載報(bào)名表(詳見附件2)，填寫后同相關(guān)證明材料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作社保證明、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等)掃描件發(fā)送至電子郵箱1272347899@qq.com，郵件“主題”處注明：城鄉(xiāng)規(guī)劃師+姓名+學(xué)歷專業(yè)+畢業(yè)院校。

(二)資格初審

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名表各項(xiàng)內(nèi)容，提供的信息和材料必須真實(shí)完整。報(bào)考人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，將隨時(shí)取消其資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

彭州市規(guī)劃和自然資源局對(duì)本次所有報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，從報(bào)名人員中篩選出符合條件的進(jìn)入筆試。通過初審的筆試人員名單于2019年8月6日登陸成都人才網(wǎng)(http://www.rc114.com/)、彭州市人民政府門戶網(wǎng)站(www.pengzhou.gov.cn)查詢。

打印準(zhǔn)考證。資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考者登錄成都人才網(wǎng)(以個(gè)人真實(shí)有效身份證號(hào)登錄打印)按照網(wǎng)絡(luò)提示打印準(zhǔn)考證，打印入口直接替換本招聘公告位置。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試

主要測試應(yīng)試人員的基本素質(zhì)、書面表達(dá)能力，以及綜合分析能力等。筆試考兩科：《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合能力素質(zhì)》，考試不指定考試參考資料，筆試時(shí)須攜帶本人居民身份證原件、準(zhǔn)考證。

(四)資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審人員的確定：依據(jù)考生筆試成績，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1：2的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單(若達(dá)不到上述比例的，則按相應(yīng)比例調(diào)減招聘崗位人數(shù))，進(jìn)入資格復(fù)審最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入。筆試成績、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)將于2019年8月22日在成都人才網(wǎng)(http://www.rc114.com/)、彭州市人民政府門戶網(wǎng)站(www.pengzhou.gov.cn)公布。

進(jìn)入資格復(fù)審人員攜帶相關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作社保證明、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等)原件和復(fù)印件(復(fù)印件各兩份)及相關(guān)證明材料在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者本人身份證當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)一次。

(五)面試

開考比例：根據(jù)筆試成績，從高分到低分，招聘人數(shù)與面試人數(shù)之比1：2確定進(jìn)入?yún)⒓用嬖嚾藛T(若達(dá)不到上述比例，則按相應(yīng)比例調(diào)減招聘崗位人數(shù))。主要測試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、專業(yè)技術(shù)能力、獨(dú)立思考能力、臨場應(yīng)變能力，以及解決實(shí)際問題的能力等。

(六)成績計(jì)算

筆試成績占考試總成績的50%，面試成績占考試總成績的50%，考試總成績滿分100分。

筆試成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×50%+《綜合能力素質(zhì)》×50%;

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(七)體檢

依據(jù)招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員總成績(若總成績相同，以面試成績從高到低排序)從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員名單與考試總成績同時(shí)在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站(www.pengzhou.gov.cn)公布。

由彭州市人力資源和社會(huì)保障局組織在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。初次體檢不合格者可以接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢由彭州市人力資源和社會(huì)保障局指定到原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)綜合醫(yī)院進(jìn)行，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。對(duì)體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的情況，可以按照總成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)一次。

(八)公示

擬聘用人員名單將在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pengzhou.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是向彭州市紀(jì)委駐彭州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局紀(jì)檢監(jiān)察組(監(jiān)督舉報(bào)電話：028-83873207)反映問題，且提供相關(guān)線索，保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯(lián)絡(luò)舉報(bào)人等，一律不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

六、聘用

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，由第三方勞務(wù)派遣單位與其簽訂勞動(dòng)合同，將其派遣至彭州市重點(diǎn)部門、機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和彭州市規(guī)劃勘測設(shè)計(jì)所工作。試用期考核不合格的、年度考核不合格的，彭州市規(guī)劃和自然資源局與其解除勞動(dòng)用工關(guān)系，退回至勞務(wù)派遣單位。

七、其他

1.本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。

2.招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由招聘單位在成都人才網(wǎng)(http://www.rc114.com/)、彭州市人民政府門戶網(wǎng)站(www.pengzhou.gov.cn)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免招聘相關(guān)信息無法通知。個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招考組織方，造成的后果，本單位不承擔(dān)責(zé)任。本次招聘皆以公告為準(zhǔn)，不再另行通知。

4.我單位依據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

5.彭州市規(guī)劃和自然資源局保留對(duì)招聘公告及附件中各項(xiàng)要求的最終解釋權(quán)。

咨詢電話：028-83709196，聯(lián)系人：王果

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彭州市規(guī)劃和自然資源局

2019年7月22日