成都
單位簡(jiǎn)介
杭州銀行成立于1996年9月，總部位于杭州，地處長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)腹地、杭州美麗的西子湖畔，是一家公眾上市銀行，股票代碼600926。目前已擁有超過(guò)200家分支機(jī)構(gòu)，網(wǎng)點(diǎn)覆蓋長(zhǎng)三角、珠三角、環(huán)渤海灣等發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)圈。
自成立以來(lái)，杭州銀行以“中國(guó)價(jià)值領(lǐng)先銀行”為愿景，秉承“誠(chéng)信、創(chuàng)新、效率、尊重、責(zé)任”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民的市場(chǎng)定位，經(jīng)過(guò)22年的不懈奮斗，現(xiàn)已發(fā)展成為一家資產(chǎn)質(zhì)量較好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)良、綜合實(shí)力躋身全國(guó)城市商業(yè)銀行前列的區(qū)域性銀行。2018年位列英國(guó)《銀行家》雜志全球銀行1000強(qiáng)排名第180位。先后斬獲“最佳城市商業(yè)銀行”、“最佳科技金融服務(wù)城商行”、“全國(guó)支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”等榮譽(yù)。
杭州銀行始終秉持“人才興行”理念，不拘一格選賢舉能，構(gòu)建多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道、分層分類的培養(yǎng)體系和市場(chǎng)化的薪酬機(jī)制，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
聚焦人才即聚焦未來(lái)。當(dāng)前，杭州銀行在“六六戰(zhàn)略”引領(lǐng)下，聚焦六大戰(zhàn)略，提升六大能力，發(fā)展態(tài)勢(shì)持續(xù)上升，發(fā)展質(zhì)效持續(xù)向好，正躊躇滿志走向新的發(fā)展機(jī)遇期。
杭州銀行臺(tái)州分行于2017年7月26日正式開業(yè)，臺(tái)州分行作為杭州銀行系統(tǒng)內(nèi)的小微專營(yíng)試點(diǎn)分行，既是杭州銀行積極參與臺(tái)州國(guó)家級(jí)小微企業(yè)金融服務(wù)創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，著力提升金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)重要舉措，也是其積極開拓市場(chǎng)提升實(shí)力的重要戰(zhàn)略部署。杭州銀行臺(tái)州分行開業(yè)后將堅(jiān)持“聚焦小微、踐行普惠”的市場(chǎng)定位，牢牢把握臺(tái)州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)以實(shí)體經(jīng)濟(jì)為主體、制造業(yè)為主業(yè)，基因好、結(jié)構(gòu)優(yōu)、潛力大的優(yōu)勢(shì)，并積極推進(jìn)“小微金融”轉(zhuǎn)型升級(jí)，聯(lián)動(dòng)線上線下優(yōu)勢(shì)，努力提升普惠金融覆蓋面，提高小微金融服務(wù)質(zhì)效，為我市更多小微企業(yè)提供更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)、更全面的金融服務(wù)。
一、應(yīng)聘須知
（一）應(yīng)聘流程：報(bào)名-簡(jiǎn)歷篩選-筆試（部分崗位）-初面-線上測(cè)試-終面-體檢-社會(huì)背景調(diào)查-綜合評(píng)估后擇優(yōu)錄用。
（二）所有崗位的應(yīng)聘者必須符合下列條件：
1.年齡不超過(guò)35周歲；
2.大專及以上學(xué)歷（具體崗位學(xué)歷要求詳見崗位要求）；
3.認(rèn)同本行核心價(jià)值觀，具有良好的職業(yè)道德操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，無(wú)不良行為記錄；
4.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求，熟練使用計(jì)算機(jī)；
5.不屬于我行規(guī)定的親屬回避的對(duì)象。
二、報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)下載杭州銀行應(yīng)聘報(bào)名表.doc，填寫excel報(bào)名表原件（一寸照請(qǐng)附表格右上角框內(nèi)）+個(gè)人簡(jiǎn)歷+身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（實(shí)習(xí)生可暫不提供）等相關(guān)資料掃描件，近期1寸免冠彩照，發(fā)送郵箱:myjob_tz@hzbank.com.cn。郵件主題請(qǐng)注明：×××應(yīng)聘“臺(tái)州分行××地區(qū)××崗位”。
經(jīng)初審合格者，本行將另行通知面試時(shí)間。兩個(gè)月內(nèi)未收到我行面試通知，視作申請(qǐng)未通過(guò)。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。
三、其它事項(xiàng)
聯(lián)系人：姜老師13566886126(微信同號(hào))電話：0576-81875050
本行營(yíng)銷崗位的招聘長(zhǎng)期有效。
四、招聘崗位
| 部門 | 崗位 | 工作地點(diǎn) | 人數(shù)（人） | 工作職責(zé) | 任職條件 |
| 行 長(zhǎng) 室 | 支行副職兼團(tuán)隊(duì)長(zhǎng) | 黃巖 城區(qū) | 1 | 1、協(xié)助支行負(fù)責(zé)人開展支行業(yè)務(wù)及人員管理工作。 2、負(fù)責(zé)小微金融發(fā)展團(tuán)隊(duì)管理、推動(dòng)我行小微業(yè)務(wù)發(fā)展。 | 1、本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)40周歲； 2、銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，有一定的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理能力； 3、從事500萬(wàn)以下授信業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)操作，熟悉任職地的商圈、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈情況，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制和當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場(chǎng)拓展能力，客戶關(guān)系維護(hù)能力較強(qiáng)。 |
| 風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部 | 反洗錢管理崗 | 椒江 城區(qū) | 1 | 1、負(fù)責(zé)完善反洗錢內(nèi)部控制制度體系，完善反洗錢考核機(jī)制，組織反洗錢宣傳和培訓(xùn)工作； 2、負(fù)責(zé)組織開展可疑交易檢測(cè)分析及后續(xù)跟蹤處理； 3、負(fù)責(zé)客戶身份持續(xù)識(shí)別管理，開展客戶洗錢風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 | 1、大專及以上學(xué)歷，銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)兩年以上； 2、熟悉銀行金融業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理政策和銀行反洗錢業(yè)務(wù)、流程及相關(guān)法律法規(guī)； 3、具有較好的數(shù)據(jù)處理、綜合分析能力及寫作能力； 4、有反洗錢管理工作經(jīng)驗(yàn)或運(yùn)營(yíng)、柜面檢查經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 |
| 小 微 金 融 發(fā) 展 部 | 客戶經(jīng)理 （業(yè)務(wù)骨干） | 路橋 城區(qū) | 若干 | 1、負(fù)責(zé)為客戶提供財(cái)富管理、信貸等產(chǎn)品和服務(wù)，拓展客戶群體；開拓和維護(hù)目標(biāo)客戶，開展存貸款等各項(xiàng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的宣傳和營(yíng)銷； 2、500萬(wàn)以下信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收，控制信貸風(fēng)險(xiǎn)； 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷小微客戶在各項(xiàng)產(chǎn)品上的業(yè)務(wù)合作。 | 1、大專及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)35周歲； 2、親和力好，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場(chǎng)拓展能力，有進(jìn)取精神； 3、同業(yè)同崗位工作1年及以上。 |
| 路橋 新橋 | |||||
| 黃巖 城區(qū) | |||||
| 黃巖 院橋 | |||||
| 椒江 洪家 三甲 下陳 | |||||
| 客戶經(jīng)理 （新員工） | 路橋 城區(qū) | 若干 | 1、負(fù)責(zé)信貸條線各項(xiàng)表內(nèi)外業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作，拓展小企業(yè)客戶群體； 2、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收，控制信貸風(fēng)險(xiǎn)； 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷小微客戶在各項(xiàng)產(chǎn)品上的業(yè)務(wù)合作。 | 1、大專及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)35周歲； 2、親和力好，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場(chǎng)拓展能力，有進(jìn)取精神； 3、熟悉任職地的市場(chǎng)、商圈、社區(qū)、村居情況，在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系； 4、現(xiàn)從事客戶營(yíng)銷、企業(yè)財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)等行業(yè)者優(yōu)先，具有豐富客戶資源者優(yōu)先。 | |
| 路橋 新橋 | |||||
| 黃巖 城區(qū) | |||||
| 椒江 三甲 洪家 | |||||
| 普惠客戶發(fā)展部 | 普惠客戶經(jīng)理 （業(yè)務(wù)骨干） | 三甲 | 1 | 1、負(fù)責(zé)普惠條線各項(xiàng)表內(nèi)外業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作，拓展小企業(yè)客戶群體； 2、負(fù)責(zé)100萬(wàn)以下小額信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收，控制信貸風(fēng)險(xiǎn)； 3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷小額客戶在各項(xiàng)產(chǎn)品上的業(yè)務(wù)合作。 | 1、大專及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)35周歲； 2、親和力好，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場(chǎng)拓展能力，有進(jìn)取精神； 3、同業(yè)同崗位工作1年及以上。 |
| 零售金融發(fā)展部 | 負(fù)責(zé)人 | 黃巖 城區(qū) | 1 | 1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及同業(yè)情況調(diào)研工作，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建議； 2、負(fù)責(zé)批量業(yè)務(wù)渠道引入、外部業(yè)務(wù)合作平臺(tái)對(duì)接，并完成所在部門業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)完成總分行下達(dá)的各項(xiàng)零售工作任務(wù)，協(xié)助條線管理部門做好團(tuán)隊(duì)作業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部管理等工作。 | 1、銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，有一定的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理能力，有房屋按揭貸款或消費(fèi)貸款團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、熟悉相關(guān)法律及監(jiān)管要求，具有較強(qiáng)的文字組織、數(shù)據(jù)分析及溝通交流能力； 3、有業(yè)務(wù)渠道資源者優(yōu)先考慮。 |
| 零售客戶經(jīng)理 | 黃巖 城區(qū) | 4 | 承擔(dān)經(jīng)營(yíng)客戶的工作職責(zé)，通過(guò)理財(cái)規(guī)劃、交叉銷售等手段，將零售客戶培育成本行貴賓客戶，并不斷提升客戶對(duì)本行的貢獻(xiàn)度。 | 1、大專及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)35周歲； 2、性格活潑、有親和力，樂(lè)于從事理財(cái)營(yíng)銷工作，有韌性、有毅力、抗挫能力強(qiáng)，心理素質(zhì)好，溝通交流和社會(huì)交際能力較強(qiáng)； 3、熟悉當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、村居或商圈、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈等情況。 | |
| 溫嶺 城區(qū) | 1 | ||||
| 營(yíng)業(yè)室 | 柜員 | 椒江 | 1 | 受理本外幣公司、個(gè)人、中間等各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)。 | 1、本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)35周歲； 2、具有較好的客戶服務(wù)意識(shí)，形象較好，細(xì)致陽(yáng)光，富有親和力，勤奮敬業(yè)，擅于溝通交流，具有良好的禮儀修養(yǎng)； 3、能吃苦，有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； |
| 各部門 | 實(shí)習(xí)生 | 臺(tái)州 分行 | 2 | 1、分配各部門學(xué)習(xí)銀行業(yè)相關(guān)知識(shí)及我行相關(guān)工作流程； 2、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好則畢業(yè)后優(yōu)先錄用，根據(jù)各部門人員需求及實(shí)習(xí)生自身特長(zhǎng)，分配各部門。 | 臺(tái)州籍貫2021、2022屆畢業(yè)生（大學(xué)本科及以上學(xué)歷）。 |
來(lái)源：
