攀枝花市興東投資建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司，成立于2018年3月2日，是一家集投融資管理、資產(chǎn)運(yùn)營及工程項(xiàng)目建設(shè)于一體的國有獨(dú)資公司。

根據(jù)工作需要，攀枝花市興東投資建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司擬公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位、名額及要求

（一）紀(jì)檢工作人員1名。

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)公司加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，監(jiān)督檢查基層黨組織、黨員和全體干部職工貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)、黨的方針、政策和決議的執(zhí)行情況相關(guān)工作；負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)黨委研究制定集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作、廉政文化進(jìn)企業(yè)等規(guī)劃、制度和工作方案等，組織各類活動并監(jiān)督實(shí)施相關(guān)工作；負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、糾風(fēng)工作、內(nèi)部審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行解剖分析，提出整改建議供集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考相關(guān)工作；負(fù)責(zé)各項(xiàng)責(zé)任清單制定和兩個(gè)責(zé)任系統(tǒng)管理；熟悉黨的各項(xiàng)方針、政策，熟悉紀(jì)檢、監(jiān)察理論，熟悉并掌握黨紀(jì)政紀(jì)各類條文法規(guī)。

2.崗位要求：35歲及以下；中共黨員；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，法律專業(yè)優(yōu)先；有較強(qiáng)的協(xié)作能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉黨內(nèi)外政策法規(guī)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）招投標(biāo)（項(xiàng)目包裝）專員1名。

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開展工程招投標(biāo)、采購、項(xiàng)目包裝等工作，制定項(xiàng)目包裝計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)準(zhǔn)備包裝材料進(jìn)行申報(bào)、跟蹤項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)度、及時(shí)向上爭取資金等工作。

2.崗位要求：40歲及以下；大學(xué)專科及以上學(xué)歷，土木工程、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟悉項(xiàng)目包裝流程和相關(guān)政策法規(guī)，2年及以上從事項(xiàng)目包裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識和較強(qiáng)的實(shí)務(wù)操作能力，熟悉合同管理流程和法律事務(wù)，對相關(guān)制度與流程、相關(guān)法律法規(guī)與政策有較強(qiáng)的敏銳度。

（三）會計(jì)1名。

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)日常費(fèi)用的審核審批；各項(xiàng)工程款支付審核；各項(xiàng)會計(jì)資料的賬務(wù)處理和會計(jì)核算；財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算和財(cái)務(wù)分析工作；辦理納稅申報(bào)和報(bào)送財(cái)務(wù)快報(bào)以及其他綜合性事務(wù)。

2.崗位要求：35歲及以下；中共黨員優(yōu)先；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；從事會計(jì)崗位2年以上；熟悉《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)的法規(guī)政策，能獨(dú)立完成全套會計(jì)核算工作，熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件，具備初級及以上會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證。

（四）物貿(mào)業(yè)務(wù)員1名。

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)編制貿(mào)易招采計(jì)劃，開展招采工作，擬定招標(biāo)文件及談判等；負(fù)責(zé)材料設(shè)備的認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)工作；建立供應(yīng)商資源庫，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的征集、引入、考察、跟蹤、評價(jià)、維護(hù)工作；

2.崗位要求：35歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)；語言表達(dá)能力較強(qiáng)，有一定的寫作能力。熟練使用自動化辦公軟件。3年以上物貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，具有商砼混凝土、建筑鋼材等大宗貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)及建筑行業(yè)專業(yè)等級證書和一定的財(cái)務(wù)知識經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、招聘對象

符合職位要求的社會在職、非在職人員。

三、招聘原則

公開招聘實(shí)行“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”原則，應(yīng)聘人員均達(dá)不到招錄崗位要求的，集團(tuán)公司將視情況重新發(fā)布招聘公告。

四、薪酬待遇

按照《攀枝花市興東投資建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司薪酬管理制度》執(zhí)行。

五、報(bào)名基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件。

1.熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱，具有必要的任職經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3.有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出;

4.身體健康，能適應(yīng)工作需要;

（二）凡有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1.因犯罪受過刑事處罰或被開除的；有違紀(jì)違法問題反映并經(jīng)查實(shí)或正在接受審查的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)（務(wù)）處分的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.曾被主管部門、行業(yè)協(xié)會處罰或有不良履職記錄的;

4.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

5.資格條件明顯不符合任職崗位要求的。

六、招聘方式

采取滾動面試的招聘方式。

七、招聘程序

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月2日至2024年1月9日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告，確認(rèn)符合崗位條件后，填寫應(yīng)聘人員報(bào)名登記表（附件）并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、獲獎證書、任職文件等相關(guān)崗位要求資料發(fā)至qq郵箱：1078742144@qq.com。

3.報(bào)名要求：同一應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，提交的資料、信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如提供虛假資料和信息的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

（二）資格初審。

按照招聘條件對應(yīng)聘者信息進(jìn)行審查篩選，通過資格初審的報(bào)考者將采取電話或短信方式通知面試。資格審查工作貫穿招聘全過程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、面試資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）面試。

面試時(shí)間另行通知。

（四）體檢。

根據(jù)面試考評成績確定體檢人選。體檢人選在接到體檢通知5個(gè)工作日內(nèi)到三甲及以上醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)完成體檢（體檢費(fèi)用自理）。

（五）公示。

體檢合格者確定為擬聘用人員，按照相關(guān)要求對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（六）聘用。

公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，按照公司的招聘流程辦理人員入職。

（七）咨詢電話：0812-2613541。

攀枝花市興東投資建設(shè)集團(tuán)有限公司報(bào)名表.doc

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