(二)文化考試

文化考試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的20%。

主要測(cè)試計(jì)算機(jī)操作能力、寫(xiě)作能力和基本法律知識(shí)。

(三)體能考試

體能考試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的20%。

主要測(cè)試：100米、1500米、引體向上、立定跳遠(yuǎn)(四項(xiàng)分值比例均等)，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表》執(zhí)行。

(四)格斗技能考試

格斗技能考試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的30%。

主要測(cè)試：格斗基本功;進(jìn)攻防守能力、速度;拼搏意識(shí);精神狀態(tài)，靈敏協(xié)調(diào)能力，聽(tīng)從指揮能力;綜合實(shí)戰(zhàn)能力等。

(五)面試

面試考試滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)的30%。由科創(chuàng)區(qū)黨群工作部、城北分局共同組織實(shí)施。

(六)體檢和政審

考試結(jié)束后，根據(jù)折合后的考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=文化考試成績(jī)×20%+體能成績(jī)×20%+技能成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%)，從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢人選?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次，面試成績(jī)相同的，安排面試加試，以面試加試成績(jī)高低確定名次。

體檢由科創(chuàng)區(qū)黨群工作部、城北分局組織實(shí)施。招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求(《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定不復(fù)檢的項(xiàng)目不予復(fù)檢)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))組織實(shí)施。具體安排另行通知。體檢出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)一次。

政審由科創(chuàng)區(qū)黨群工作部、城北分局組織實(shí)施。政審出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)一次。

(六)崗前培訓(xùn)和聘用規(guī)定

經(jīng)政審合格的應(yīng)聘者，參加綿陽(yáng)市公安局城北分局統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)，合格后分配到綿陽(yáng)市公安局城北分局試用，為期2個(gè)月。首次勞動(dòng)合同期限為2年。合同期滿(mǎn)后，視雙方意愿議定續(xù)簽。聘用期內(nèi)，如有違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，綿陽(yáng)市公安局城北分局可以按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

三、工資福利待遇

試用期內(nèi)，按規(guī)定發(fā)放試用期工資;試用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后按月發(fā)放工資，年工資總額不低于4.6萬(wàn)元，含“五險(xiǎn)一金”中單位和個(gè)人承擔(dān)部分，不含年終績(jī)效考核獎(jiǎng)金。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保此次招聘工作公開(kāi)、公平、公正,科創(chuàng)區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察局全程負(fù)責(zé)此次招聘工作的監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0816-6336101。

五、本公告由綿陽(yáng)市公安局城北分局負(fù)責(zé)解釋。本公告未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理。

原標(biāo)題：中共綿陽(yáng)科技城科教創(chuàng)業(yè)園區(qū)工委黨群工作部綿陽(yáng)市公安局城北分局關(guān)于公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員的公告

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綿陽(yáng)市公安局城北分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc

科創(chuàng)區(qū)工委黨群工作部 城北分局

二〇一八年四月十三日