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射洪市第六小學(xué)校關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘非編制優(yōu)秀教師的公告

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為了進(jìn)一步合理配置教育資源,提升教育質(zhì)量,推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)學(xué)校2024年秋季教學(xué)崗位需求,經(jīng)學(xué)校研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘非編制優(yōu)秀教師,實(shí)行學(xué)校購(gòu)買服務(wù)聘用制,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘學(xué)科

1.語(yǔ)文教師

2.數(shù)學(xué)教師

二、報(bào)名條件

-招聘對(duì)象和要求-

1.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,需具有相應(yīng)的教師資格證,普通話等級(jí)在二級(jí)甲等及以上。

3.年齡在35歲以下(1989年8月31日后出生,縣級(jí)及以上名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀班主任、賽課一等獎(jiǎng)獲得者年齡可適當(dāng)放寬)

4.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。

-具有下列情況之一的,不能報(bào)名-

1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職人員;

2.在各級(jí)事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄,且處理期未滿的人員;

3.正在其他單位試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

三、招聘工作的組織實(shí)施

本次學(xué)校招聘工作的組織實(shí)施由學(xué)校成立專門(mén)的招聘考核小組具體負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。學(xué)校黨總支、工會(huì)全程監(jiān)督,確保招聘工作公平、公正、公開(kāi)。應(yīng)聘者的資格審查工作貫穿本次公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合招聘條件、弄虛作假等情形都將取消其資格。

監(jiān)督舉報(bào)電話:13547789282

四、招聘程序

-(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名-

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn),審核資料。

時(shí)間:2024年8月22日,上午8:30--11:30

地點(diǎn):射洪市第六小學(xué)校至善樓二樓教導(dǎo)處辦公室

報(bào)考者需帶上本人有效《居民身份證》、《畢業(yè)證》、《教師資格證》、《普通話等級(jí)證書(shū)》等原件和復(fù)印件、打印已填好的報(bào)名登記表(見(jiàn)附件)以及個(gè)人獲獎(jiǎng)證書(shū)原件到學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn),并審核相關(guān)資料?,F(xiàn)場(chǎng)資料審查合格者交近期一寸證件照片兩張,并領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

報(bào)名負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話:13982535790

-(二)-考試方式

本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽面試的方式進(jìn)行。

時(shí)間:2024年8月26日上午8:30-11:30,

面試地點(diǎn):射洪市第六小學(xué)校怡情樓二樓。

面試時(shí)須帶上本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》。面試考核滿分為100分。面試主要考核應(yīng)聘者的教學(xué)業(yè)務(wù)能力、傳授知識(shí)的技能以及特長(zhǎng)展示。面試方式為講課及學(xué)科專業(yè)技能測(cè)試。應(yīng)聘者的面試成績(jī),由學(xué)校招聘考核評(píng)議組考官現(xiàn)場(chǎng)打分,計(jì)算平均分的辦法確定。

-(三)錄取聘用-

1.根據(jù)各崗位面試情況,按照雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的方式,結(jié)合學(xué)校崗位實(shí)際需求,由射洪市第六小學(xué)校擇優(yōu)確定擬招聘人員。

2.招聘人員按所報(bào)學(xué)科考試總成績(jī)從高分到低分的順序錄取聘用。

3.招聘人員實(shí)行聘用合同制。擬招聘人員與學(xué)校簽訂《聘用合同書(shū)》。招聘人員試用期為三個(gè)月,試用期滿,經(jīng)學(xué)校考核合格的,簽訂聘用合同。

4.薪酬待遇實(shí)行“多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬”,同等享受學(xué)校各種福利及待遇。

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