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成都市郫都區(qū)郫筒街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2023年6月公開招聘11名編外人員公告

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  成都市郫都區(qū)郫筒街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘編外人員11人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  詳見《成都市郫都區(qū)郫筒街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2023年6月編外人員招聘條件一覽表》(附件2)。

  二、基本招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

  2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢合格。

  3.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件)。

  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

  1.曾受過各類行政刑事處罰的;

  2.曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的,或正在接受紀(jì)律審查的;

  3.失信被執(zhí)行人;

  4.與上一單位勞動(dòng)關(guān)系未解除或在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)的;

  5.曾被開除公職的;

  6.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;

  7.拒絕服兵役的;

  8.有吸毒史的;

  9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名時(shí)間及要求

  1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月15日—2023年6月20日(周末除外,上午8:00-12:00,下午14:30-17:00)。

  2.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受網(wǎng)絡(luò)及其它報(bào)名方式。

  3.報(bào)名地點(diǎn):成都市郫都區(qū)郫筒街道一環(huán)路東北段176號(hào)(成都市郫都區(qū)郫筒街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心行政樓四樓中心辦公室)。

  4.咨詢電話:028-87884269。

  5.報(bào)名提交材料及要求:

 ?、琶總€(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名者須填寫《成都市郫都區(qū)郫筒街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件1),報(bào)名表照片欄處須張貼本人近期免冠彩色證件照一張。

 ?、票救松矸葑C、學(xué)歷/學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證電子注冊(cè)備案表》、執(zhí)業(yè)證、資格證。以上證件均需提供原件及復(fù)印件。(中心無復(fù)印業(yè)務(wù),報(bào)名時(shí)請(qǐng)自行準(zhǔn)備好所需材料的復(fù)印件)

  ⑶確保報(bào)名時(shí)電話正確、暢通,便于通知有關(guān)事宜,如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

 ?、荣Y格審查將貫穿招聘工作全過程,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。對(duì)弄虛作假、提供虛假材料等違反招聘有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘、考試或聘用資格,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究其法律責(zé)任。

  (二)考核時(shí)間與地點(diǎn)

  考核時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后另行通知,請(qǐng)報(bào)考者保持通訊暢通。未按規(guī)定要求參加考核的,視作自動(dòng)放棄。參加考核時(shí),需要佩戴口罩。

  (三)體檢、政審

  1.按照綜合計(jì)算考核總成績(jī)從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和政審人選。

  2.體檢費(fèi)用自理。相關(guān)體檢項(xiàng)目參照郫都區(qū)公務(wù)員錄用體檢要求項(xiàng)目執(zhí)行。

  3.應(yīng)聘人員未參加體檢、放棄體檢、體檢不合格或體檢造假的人員,取消其聘用資格。

  4.政審不合格、對(duì)考察材料造假或本人自愿放棄的人員,取消其聘用資格。

  5.因上述第3條、第4條原因產(chǎn)生的空缺崗位,按應(yīng)聘同一崗位人員從高至低依次遞補(bǔ)。

  (四)公示

  根據(jù)考試成績(jī)、體檢及政審結(jié)果,將擬聘人員名單在中心公示欄公示5個(gè)工作日。

  四、考核方式、成績(jī)計(jì)算方式及結(jié)果公布

  (一)開考比例:崗位招聘人數(shù)與崗位應(yīng)聘人數(shù)比例原則上不低于1:3。如部分專業(yè)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng),經(jīng)我中心主任辦公會(huì)集體研究后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

  (二)考試內(nèi)容:考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。考試總成績(jī)實(shí)行百分制。

  1.筆試:與崗位相關(guān)的綜合、專業(yè)知識(shí)。筆試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。當(dāng)開考比例為2:1或1:1時(shí),筆試成績(jī)需大于等于60分,否則,不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  2.面試:由面試評(píng)委根據(jù)面試人員的專業(yè)知識(shí)水平、邏輯思維與綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等進(jìn)行綜合打分。

  3.分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì):采用筆試、面試各占50%折算最終成績(jī)。

  本次招聘工作中具體事宜(各環(huán)節(jié)的考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求)另行通知。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

  五、聘用及其他

  (一)經(jīng)公示無異議后的擬聘人員報(bào)區(qū)衛(wèi)生健康局核準(zhǔn),對(duì)符合聘用條件的人員按流程辦理聘用手續(xù)。

  (二)本次招聘報(bào)名、考試不收取任何費(fèi)用。

  (三)本次招聘用工形式為編外人員,按要求購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”(即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)。

  六、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘全程由中心監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督,同時(shí)也接受社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:028-87884269。

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