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2019彭州市教育人才中心教師招聘100人公告

來源：環(huán)球網校

發(fā)布時間：2019年02月15日 09:08:11

彭州市教育人才管理服務中心2019年招聘編外聘用教師公告

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，彭州市教育人才管理服務中心受彭州市教育局委托，面向社會公開招聘義務教育段中小學教師100名，本次招聘為編外聘用，現(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員，應聘人員必須在2019年2月28日之前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證書及相關證明材料。

二、應聘條件

(一)應聘人員應同時具備的條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

3.年齡40歲以下(1979年2月1日及以后出生)，縣級及以上名優(yōu)教師可適當放寬。

4.持有相應教師資格證，并符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1);

(二)有下列情況之一者，不得應聘

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的;

5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘科目、條件及人數(shù)(詳見附件1)

小學語文20名，初中語文10名，小學數(shù)學20名，初中數(shù)學8名，英語8名，信息技術5名，美術4名，音樂4名，體育4名，思品4名，化學5名，歷史4名，生物4名。共計100名。

四、待遇福利

1.實行合同制管理;

2.年綜合薪酬待遇6-7萬元。包括基本工資、績效工資和單位繳納的“五險一金”;

3.地市級及以上學科帶頭人、特級教師待遇面議。

五、報名及資格審查

(一)報名時間

2019年2月14日-21日，工作日上午9:00-11:30，下午13:30-16:30。

(二)報名方式

郵件報名：報名人員需填寫《彭州市教育人才管理服務中心2019年招聘編外聘用教師報名表》，填寫后與相關證件(身份證、教師資格證、畢業(yè)證書、教師專業(yè)技術任職資格證、普通話等級證、相關獲獎證書、論著)的掃描件等一并以電子郵件形式在規(guī)定報名時間內發(fā)送到指定郵箱(pzjyrc@163.com，郵件主題須按“招聘崗位+姓名”的格式標注)。聯(lián)系人：山老師，電話：028-83708448.

現(xiàn)場報名：本人可直接到彭州市教育局人事科206室(彭州市天彭鎮(zhèn)安仁西街65號)。報名時應填寫《彭州市教育人才管理服務中心2019年招聘編外聘用教師報名表》，以及相關證件(身份證、教師資格證、畢業(yè)證書、教師專業(yè)技術任職資格證、普通話等級證、相關獲獎證書)的原件和復印件，所交材料請按順序裝訂成冊。驗證確認后于2月25日到現(xiàn)場領取面試通知書。聯(lián)系人：山老師，聯(lián)系電話：028-83708448.

(三)報名要求

每位應聘人員限報一個崗位。應聘人員本人的有效畢業(yè)證、學位證及其所載學歷和專業(yè)名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

(四)資格審查

1.資格初審。按照崗位招聘條件，對報考者進行資格初審，初審通過者，以電子郵件方式直接通知報考者。

2.現(xiàn)場驗證。網上報名且資格初審合格人員，于2月25日上班時間到彭州市教育局人事科206室(彭州市天彭鎮(zhèn)安仁西街65號)進行現(xiàn)場驗證。現(xiàn)場驗證時持《彭州市教育人才管理服務中心2019年招聘編外聘用教師報名表》、有效的居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、教師專業(yè)技術任職資格證原件，各類榮譽證書原件及論文的原件近期二吋免冠照片1張。

3.領取面試通知書。驗證確認后領取面試通知書，進入業(yè)務考核。

六、業(yè)務考核

業(yè)務考核由試講和現(xiàn)場答辯兩部分組成。業(yè)務考核不能形成競爭的考核招聘崗位(即實際參考人數(shù)小于或等于考核招聘人數(shù)的崗位)，其考核成績須不低于60分，否則，不得進入考核招聘的下一環(huán)節(jié)?？荚u小組將根據(jù)考核成績，確定進入體檢人員。考核成績在面試后的2個工作日內在彭州市人民政府門戶網站(http://www.pengzhou.gov.cn/)公布。

七、體檢

進入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)。招錄單位或報考者對體檢項目結果有疑問的，可接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，招錄單位可根據(jù)實際工作需要另行研究是否進行遞補。

八、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在在彭州市人民政府門戶網站(http://www.pengzhou.gov.cn/)公布。

九、聘用及管理

(一)按照彭州市教育局有關規(guī)定進行管理，與彭州市教育人才管理服務中心簽訂勞動合同，并派遣至彭州市教育局下屬中小學校。

(二)實行試用期制度，試用期3個月包含在聘用期限內。

(三)擬聘人員應在規(guī)定的時限內到單位報到上班。逾期未報到上班者，視為自動放棄。

(四)本公告解釋權屬彭州市教育人才管理服務中心所有。咨詢電話：028-83708448。

附件1彭州市教育人才管理服務中心2019年招聘編外聘用教師崗位分布表.docx

附件2彭州市教育人才管理服務中心2019年招聘編外聘用教師報名表.docx

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編輯：劉麗

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