為進一步提升基層治理能力,充實配強社區(qū)工作力量,根據(jù)成華區(qū)關(guān)于社區(qū)專職工作者職業(yè)化管理相關(guān)要求,萬年場街道辦事處現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、崗位職數(shù)
本次招聘社區(qū)專職工作者12名。
二、招聘條件
(一)報名對象應(yīng)具備以下基本條件和任職資格
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律法規(guī),政治素質(zhì)好,責(zé)任心強;
3.熱愛社區(qū)工作,樂于奉獻,善于開展群眾工作,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
4.具有全日制大專及以上學(xué)歷;
5.品行端正、身體健康,年齡原則上在35周歲(含)以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬);
6.取得國家社會工作者職業(yè)資格證書、急需緊缺專業(yè)型人才等可適當(dāng)放寬;
7.具體崗位所要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考或取消聘用資格:
1.受過刑事處罰和治安管理處罰的;
2.正在接受公安機關(guān)、司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;
3.受黨紀政務(wù)處分處于影響期的;
4.曾因受黨紀政務(wù)處分被開除的;
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為社區(qū)工作者的其他情形。
三、招聘程序及時間安排
此次公開招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢和聘用審批的程序進行。
(一)報名
1.報名時間:2024年6月5日-2024年6月7日,工作日:上午09:00-12:00,下午:13:00-17:00。
2.報名方式:現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名
現(xiàn)場報名地點:槐樹店路333號萬年場街道辦事處民生為服務(wù)辦公室527(以下簡稱民生辦);聯(lián)系電話:028-84440596
網(wǎng)上報名:請于6月7日17:00前將報名材料發(fā)送至郵箱(1170315386@qq.com,標(biāo)明姓名及聯(lián)系方式)。
3.資料準備
(1)《成華區(qū)萬年場街道辦事處2024年公開招聘社區(qū)專職工作者報名表》一式兩份;
(2)應(yīng)聘人員近6個月紅底正面1寸免冠彩色照片;
(3)身份證、戶口本、社工證復(fù)印件;
(4)學(xué)歷證書、學(xué)位證書(如有)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明復(fù)印件和其他有關(guān)證明材料在職工作人員報考須征得工作單位同意,并出具書面證明;
(5)以上證件要求提交復(fù)印件的應(yīng)同時提供原件核對(復(fù)印件請用A4紙復(fù)印,身份證需雙面復(fù)印在同一頁,戶口本需將戶主頁、本人信息頁復(fù)印在同一頁)。提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確。
(二)資格審查
對報名人員提交資料進行審查,并對通過資格審查,審核無誤后,對不符合選聘條件的,取消報考資格。
(三)考試
招聘采取筆試+面試的方式進行。
1.筆試:報名人員憑身份證參加筆試,筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識、社會工作專業(yè)知識等,客觀題與主觀題相結(jié)合。(筆試時間、地點另行通知)
2.面試:此次面試主要測試面試對象對社區(qū)工作掌握情況以及邏輯思維能力、語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。(面試時間、地點另行通知)
筆試、面試成績滿分各為100分,即總成績滿分為200分??偝煽兿嗤目忌?,按筆試成績高低順序確定排名。
(四)體檢
綜合考察合格后,考生自行前往二甲及以上公立醫(yī)院參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》及操作手冊)進行體檢,體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。
(五)聘用審批
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將此次招聘人員分配至崗位空缺社區(qū),辦理聘用手續(xù)。所確定聘用人員中,凡屬與其它單位有勞動關(guān)系的人員,應(yīng)與原單位解除勞動關(guān)系后,再與所服務(wù)社區(qū)簽訂聘用合同。聘用人員試用期一個月。試用期滿、考核合格的簽訂聘用合同,考核不合格的不予簽訂聘用合同。聘用期間,黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至所服務(wù)社區(qū)。
四、薪酬待遇
試用期間薪酬待遇按照《成都市成華區(qū)社區(qū)專職工作者職業(yè)化崗位薪酬管理辦法(試行)》中對應(yīng)崗位等級和崗位檔次的80%發(fā)放。試用期滿、考核合格,按程序錄用后,薪酬待遇按照《成都市成華區(qū)社區(qū)專職工作者職業(yè)化崗位薪酬管理辦法(試行)》中對應(yīng)崗位等級和崗位檔次足額發(fā)放。
五、其他事項
招聘工作接受萬年場街道紀工委全程介入監(jiān)督,嚴格執(zhí)行相關(guān)回避、保密等有關(guān)制度,對考試中出現(xiàn)的泄密、徇私舞弊等違法違紀問題,將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅查處,追究相關(guān)人員責(zé)任。