為進(jìn)一步落實(shí)東方電氣集團(tuán)公司《關(guān)于加快集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，支持所屬中小企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的意見》要求，加強(qiáng)東方鍋爐下屬子企業(yè)成都東方凱特瑞環(huán)保催化劑有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“東方凱特瑞”）領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)東方凱特瑞2020-2022三年滾動(dòng)規(guī)劃目標(biāo)，推動(dòng)?xùn)|方凱特瑞做強(qiáng)做優(yōu)做大，根據(jù)《東方凱特瑞環(huán)保催化劑有限責(zé)任公司章程》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)東方鍋爐黨委研究決定，面向國(guó)內(nèi)市場(chǎng)化選聘東方凱特瑞總經(jīng)理?，F(xiàn)公告如下：

一、東方凱特瑞簡(jiǎn)介

成都東方凱特瑞環(huán)保催化劑有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱東方凱特瑞，英文縮寫dkc）坐落于四川成都市武侯工業(yè)園。公司于2004年11月，由東方電氣集團(tuán)東方鍋爐股份有限公司、成都匯聯(lián)住房經(jīng)營(yíng)管理股份有限公司和德國(guó)環(huán)保熱力有限公司（envirotherm gmbh）合資組建，是國(guó)內(nèi)首家scr脫硝催化劑制造企業(yè)。公司全套引進(jìn)了德國(guó)環(huán)保熱力有限公司（env）成熟的煙氣脫硝催化劑技術(shù)及生產(chǎn)線，系一家集脫硝催化劑設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造、試驗(yàn)、檢驗(yàn)及售后技術(shù)服務(wù)于一體的中德合資、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。公司自投產(chǎn)以來，累計(jì)供貨催化劑近18萬立方米，處于國(guó)內(nèi)前三水平。

二、選聘崗位及工作地點(diǎn)

（一）選聘崗位

東方凱特瑞總經(jīng)理，1名。

（二）工作地點(diǎn)

四川省成都市。

三、選聘范圍

面向國(guó)內(nèi)開展市場(chǎng)化選聘。

四、管理方式

此次選聘的東方凱特瑞總經(jīng)理實(shí)行任期制和契約化管理，簽訂勞動(dòng)合同和聘用合同，薪酬由考核辦法確定。其中，聘用合同中明確職責(zé)、權(quán)利、聘期、考核內(nèi)容、任期薪酬及解聘規(guī)定等事項(xiàng)。聘用期滿后，按相關(guān)規(guī)定續(xù)聘或解聘。選聘人員的考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為續(xù)聘、解聘、薪酬結(jié)算的重要依據(jù)。

五、任職條件

1.以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，具有較高的政治素質(zhì)、思想覺悟和一定的政策理論水平，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)；

2.遵守黨紀(jì)國(guó)法，無違紀(jì)違法行為，未受過刑事處罰和無未了結(jié)的民事案件，未受過黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)等處理；

3.熟悉與公司管理相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)，具有勝任本崗位工作的相關(guān)知識(shí)和綜合經(jīng)營(yíng)管理能力，并具有較強(qiáng)的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力；

4.開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)形象好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，并有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)；

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

6.具有中型及以上企業(yè)中層副職及以上管理崗位（或相應(yīng)層級(jí)）2年及以上工作經(jīng)歷；

7.1970年1月1日及以后出生；

8.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無職業(yè)禁忌疾病。

六、崗位職責(zé)、權(quán)利及目標(biāo)

東方凱特瑞設(shè)黨委書記、董事長(zhǎng)，總經(jīng)理按照公司《章程》規(guī)定行使職責(zé)并享有權(quán)利，其職責(zé)和權(quán)利如下：

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)東方凱特瑞經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議、年度計(jì)劃和投資方案；擬訂內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要及戰(zhàn)略規(guī)劃，修訂管理制度等。

2.崗位權(quán)利：按規(guī)定程序行使相關(guān)權(quán)利，包括經(jīng)營(yíng)班子薪酬考核及分配建議權(quán)，內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核分配權(quán)，向東方凱特瑞董事會(huì)提出聘任或者解聘東方凱特瑞副總經(jīng)理的提名權(quán)和建議權(quán)，以及東方凱特瑞中層領(lǐng)導(dǎo)人員的任免權(quán)。

3.崗位目標(biāo)：主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)見下表：

考核年度

經(jīng)營(yíng)指標(biāo)

2020

2021

2022

備注

營(yíng)業(yè)收入（萬元）

21000

25000

30000

利潤(rùn)總額（萬元）

200

400

600

訂貨合同（萬元）

23000

27000

32000

凈資產(chǎn)增值率（%）

2

2

2

剔除股東增資因素

若未完成以上指標(biāo)，東方凱特瑞董事會(huì)有權(quán)解除聘用合同，并扣發(fā)相應(yīng)績(jī)效，其薪酬根據(jù)實(shí)際貢獻(xiàn)經(jīng)東方鍋爐黨委審議、東方凱特瑞董事會(huì)批準(zhǔn)，按照契約化管理方式發(fā)放。

七、任期及薪酬

自聘任之日起任期三年（首次聘任期限至2022年12月31日）。任期實(shí)行年薪與任期績(jī)效結(jié)合的薪酬結(jié)構(gòu)，包括：年度基本薪金、年度績(jī)效薪金、任期績(jī)效薪金三部分。2020-2022三年目標(biāo)薪金（含年度基本薪金和完成目標(biāo)任務(wù)的年度績(jī)效薪金）分別為40、45、51萬元，年度實(shí)際所得薪金與年度考核指標(biāo)完成情況掛鉤；任期績(jī)效薪金目標(biāo)值為30萬元，任期實(shí)際所得與任期考核指標(biāo)完成情況掛鉤，具體均按薪酬考核辦法執(zhí)行。

八、選聘流程

1.發(fā)布選聘公告。由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬定，經(jīng)東方鍋爐黨委常委會(huì)審議通過后，向社會(huì)公開發(fā)布。

2.公開報(bào)名。應(yīng)聘人員按照公告要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

3.資格審查。當(dāng)符合選聘條件人員少于3人（不含3人）時(shí)，終止此崗位的選聘工作。

4.考評(píng)?？荚u(píng)分為筆試和面試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。其中，筆試取前5名進(jìn)入面試階段?？荚噧?nèi)容側(cè)重應(yīng)聘者實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)的考察。

5.確定考察對(duì)象。根據(jù)考評(píng)結(jié)果，選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定2名擬考察人選提交黨委常委會(huì)，經(jīng)黨委常委會(huì)討論后確定考察對(duì)象。

6.組織考察或背景調(diào)查。由黨委組織部、紀(jì)委辦公室相關(guān)人員組成考察組，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，形成考察報(bào)告，作為黨委常委會(huì)決策的重要依據(jù)。

7.確定擬聘人員。召開黨委常委會(huì)議，討論審議，確定擬聘任人選。

8.入職健康體檢。

9.任職前公示。對(duì)擬聘人選的基本情況進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

10.東方凱特瑞董事會(huì)履行聘用任職手續(xù)。

九、報(bào)名時(shí)間和方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2019年8月23日至2019年9月6日。

（二）報(bào)名方式

1.登錄中國(guó)東方電氣集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（www.dongfang.com），在“招賢納士”—“表格下載”欄目下載“東方鍋爐應(yīng)聘人員登記表”，并通過電子郵件形式發(fā)送至招聘郵箱。郵件請(qǐng)以“發(fā)件日期-應(yīng)聘崗位-應(yīng)聘人姓名”命名（例如：20181221-東方凱特瑞總經(jīng)理-張三），各類報(bào)名所需的本人電子照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書（掃描件）資料均以附件(壓縮包)形式發(fā)送至郵箱：zzb@dbc.com.cn，郵件大小請(qǐng)勿超過5m。

2.準(zhǔn)確完整填寫《東方鍋爐應(yīng)聘人員登記表》，采用其他格式表格填寫的視為無效。

3.如有相同或相似工作經(jīng)歷，需提供個(gè)人工作業(yè)績(jī)、成果材料等。

4.聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：四川省自貢市自流井區(qū)五星街黃桷坪150號(hào)（643001）

聯(lián)系部門：東方電氣集團(tuán)東方鍋爐股份有限公司黨委組織部

聯(lián)系電話：0813-4732698、4734099

（三）考評(píng)時(shí)間根據(jù)網(wǎng)上和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況另行通知。

東方電氣集團(tuán)東方鍋爐股份有限公司

2019年8月23日