因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員26名，本次公開(kāi)招聘為院內(nèi)自主招聘，招聘的人員按合同制管理，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員等共計(jì)26名，其中區(qū)中醫(yī)醫(yī)院集團(tuán)6名（集團(tuán)中醫(yī)醫(yī)院4名、集團(tuán)清泉醫(yī)院2名），集團(tuán)中醫(yī)醫(yī)院10名，集團(tuán)清泉醫(yī)院2名，集團(tuán)紅陽(yáng)醫(yī)院8名。

二、報(bào)名條件

（一）政治要求。政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/p>

（二）健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位的身體條件，體檢合格。

（三）學(xué)歷條件。具體學(xué)歷條件詳見(jiàn)附件。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需出具學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書后及時(shí)提供。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

（四）職稱條件。具體職稱條件詳見(jiàn)附件。

（五）年齡條件。具體年齡條件詳見(jiàn)附件。

（六）崗位條件。具體專業(yè)以及報(bào)考條件詳見(jiàn)《成都市青白江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院集團(tuán)2024年第二季度編外人員招聘崗位需求表》。

（七）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的其他情形；

6.按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2024年6月1日9:00-2024年6月7日17:00。

（二）報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。將個(gè)人報(bào)名需提供材料的電子版及掃描件打包命名為：崗位+姓名+職稱發(fā)送至報(bào)考單位郵箱。（報(bào)名時(shí)間以發(fā)送至郵箱時(shí)間為準(zhǔn)）。

1.集團(tuán)護(hù)士崗位報(bào)名郵箱：qbjzyy996@163.com

聯(lián)系人：劉老師；聯(lián)系電話：028-89300238

2.集團(tuán)中醫(yī)醫(yī)院報(bào)名郵箱：qbjzyy996@163.com

聯(lián)系人：劉老師；聯(lián)系電話：028-89300238

3.集團(tuán)清泉醫(yī)院報(bào)名郵箱：qqzglzxwsy@163.com

聯(lián)系人：唐老師；聯(lián)系電話：13684039914

4.集團(tuán)紅陽(yáng)醫(yī)院報(bào)名郵箱：77972336@qq.com

聯(lián)系人：刁老師；聯(lián)系電話：028-83613915

（三）報(bào)名需提供材料：①報(bào)名表；②本人簡(jiǎn)歷；③本人有效身份證件原件掃描件；④報(bào)名資格條件相關(guān)證明（畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證及其它崗位要求的相關(guān)證件）原件掃描件；⑤學(xué)歷學(xué)籍證明材料(學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，官網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/)；⑥免冠彩色照片JPG或BMP格式的電子照片1張。

（四）報(bào)名要求：應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在考核招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、資格審查

網(wǎng)上報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，由各用人單位具體負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的資格審查初審，通過(guò)資格審查的考生方能進(jìn)入面試。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招考的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考核方式

本次考核總成績(jī)滿分為100分，護(hù)士崗位考核方式為：筆試+面試（護(hù)士崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%），其他崗位考核方式為：面試+實(shí)操考核（總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+實(shí)操考核成績(jī)×50%）。

（一）筆試

對(duì)符合條件的護(hù)士崗位報(bào)名人員，通過(guò)報(bào)名郵箱發(fā)放筆試通知書。

1.筆試時(shí)間：另行通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試通知書》。

2.筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，分值為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

3.筆試結(jié)果：根據(jù)筆試成績(jī)，按照1:3的比例，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單（如與最后一名成績(jī)相同的考生則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。

（二）面試

對(duì)符合條件的其他崗位報(bào)名人員，通過(guò)報(bào)名郵箱發(fā)送面試通知書。

1.面試時(shí)間：另行通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書》。

2.面試方式及內(nèi)容：采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由單位考核小組實(shí)施考核，主要測(cè)評(píng)考生的儀表儀態(tài)、專業(yè)知識(shí)、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、心理素質(zhì)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。綜合面試成績(jī)滿分為100分，分?jǐn)?shù)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試人員準(zhǔn)備PPT介紹，內(nèi)容包括：個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果等。

3.面試結(jié)果：護(hù)士崗位面試成績(jī)滿分為100分，凡面試成績(jī)低于80分者不予聘用。其他崗位根據(jù)面試分?jǐn)?shù)由高到低按照不超過(guò)1:3的比例進(jìn)入崗位實(shí)踐操作考核環(huán)節(jié)，凡面試成績(jī)低于80分者不進(jìn)入實(shí)踐操作考核環(huán)節(jié)。

（三）實(shí)踐操作考核

應(yīng)聘者根據(jù)報(bào)考崗位到相應(yīng)單位進(jìn)行為期2天的實(shí)踐操作。實(shí)踐操作主要考核考生的理論水平、專業(yè)知識(shí)及技能、實(shí)際工作能力、職業(yè)道德修養(yǎng)等。實(shí)踐操作成績(jī)滿分為100分，凡實(shí)踐操作成績(jī)低于80分者不予聘用。

（四）考核結(jié)果運(yùn)用

集團(tuán)護(hù)士崗位按考生總成績(jī)從高分到低分，在不超過(guò)招聘崗位數(shù)的情況下，由應(yīng)聘者在集團(tuán)中醫(yī)醫(yī)院與集團(tuán)清泉醫(yī)院之間自愿選擇。

六、體檢

1.根據(jù)折合后總成績(jī)按考生所報(bào)崗位從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員名單，具體體檢時(shí)間另行通知。

2.進(jìn)入體檢人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自費(fèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)（2016）140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)（2010）12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函（2009）07號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核且符合聘用條件人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示

體檢合格者由區(qū)中醫(yī)醫(yī)院集團(tuán)確定為擬聘人員，在成都市青白江中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.qbjzyy.cn/）“人事招聘”欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、聘用及報(bào)到

（一）凡經(jīng)考核合格被聘用的人員，由聘用單位為其辦理正式聘用手續(xù)。

（二）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（三）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（2024年當(dāng)年經(jīng)住培合格的）須在2024年8月31日前取得招聘條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培合格證書（或證明）、資格證，否則自動(dòng)取消聘用資格。

（四）受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動(dòng)）合同或者生效的人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

（五）凡被聘用的人員，按國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格者予以解聘。

九、人員待遇

本次招聘公告由區(qū)中醫(yī)醫(yī)院集團(tuán)統(tǒng)一掛網(wǎng)，統(tǒng)一組織招聘面試工作，聘用人員入職后與集團(tuán)各成員單位簽訂勞動(dòng)合同，福利待遇按照入職集團(tuán)各成員單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未盡事宜，由區(qū)中醫(yī)醫(yī)院集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘單位和工作人員在考核招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。為保證我集團(tuán)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，本次招聘工作全程接受監(jiān)督，監(jiān)督電話：15390069313。

本次招聘工作的組織部門為成都市青白江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院集團(tuán)組織人事部，咨詢電話：028-89300238。

附件：１．成都市青白江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院集團(tuán)2024年第二季度

編外人員招聘崗位需求表

２．成都市青白江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院集團(tuán)招聘報(bào)名表

成都市青白江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院集團(tuán)

2024年5月30日

附件1

成都市青白江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院集團(tuán)

2024年第二季度編外人員招聘崗位需求表

附件2

成都市青白江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院集團(tuán)

招聘報(bào)名表